株式会社ワールドサプライの過去求人・中途採用情報

株式会社ワールドサプライの募集が終了した求人

物流管理スタッフ／高品質な物流サービスを提供する仕事

正社員
転勤なし

仕事内容

物流管理スタッフ／司令塔としての役割／協力会社の頼れる存在として活躍
具体的な仕事内容
SGホールディングスグループの物流ネットワークを活かし、当社へご依頼いただいた納品代行などのサービスを、成田センターが管理する10拠点において行います。
物流管理スタッフはまさに司令塔のような役割。10拠点の配送・管理の状況を把握し、適切に連携。協力会社の管理を行いながら、その都度改善をしていく作業指示が主な業務です。

【具体的には…】
■お客様のオーダーによる協力会社への業務指示
■協力会社の進捗を確認・管理
■お客様に向けた日次売上の報告、請求書発行
■協力会社との契約締結事務業務（新規、改変時のまき直しなど）
■協力会社へのトラブル対応時の指導
■業務設計・改善業務
　など

【現在の50アカウントをさらに拡大】
現在、10拠点の協力会社にて対応する企業様はおよそ30社。複数のブランドを持つお客様などと合わせて50アカウントの対応を行っています。さらに多くのご依頼を頂戴しており、増員によって事業を拡大したいと考えています。

【拠点を訪れて、より詳細に状況確認】
基本は成田センターにて電話やメールなどで管理、指示を行います。月に1回ほど協力会社に訪れて、棚卸しや配送の状況など確認。対面で状況を確認することによって信頼関係を構築していきますので、訪問頻度を高めていきたいと考えています。

【頼りにされる存在として】
商品の管理・配送を行う協力会社の業務がより効率的になるように、またミスやトラブルが起こらないように業務の改善を提案します。当社の在庫管理システム「STAR WMS」を利用する場合もありますが、協力会社によってはExcelなどを用いた管理も行います。この際、より効率的に利用するための関数、フィルターなどの使い方を説明することも。お客様はもちろんのこと、協力会社の頼れる存在として活躍いただきます。

チーム／組織構成
現在物流管理を行っているスタッフは課長と係長の2名体制。物流業界の経験が浅くてもしっかりとレクチャーしますので安心してください。

効率化やECへの対応など、より質の高い、新しいスマートな物流がこれからの社会では求められます。新しいことにチャレンジする次世代のリーダー候補として、ステップアップを目指していただきたいと考えています。

対象となる方

【学歴・経験不問】物流・運輸業界経験不問／物流に関する何らかの経験をお持ちの方歓迎
■学歴不問
■Word・Excelの基本的なスキル
・一般的な書類作成ができればOK！
・分析を行った報告書の作成経験があれば歓迎！
・Excelの関数、フィルター、ピボットなどを使えるとさらに歓迎！

＜歓迎します！これまでの経験や活かせるスキル＞
■アパレル、コスメ、雑貨などの物流サービス経験
■物流センターのオペレーション運営業務
■収支管理、スタッフ管理などのマネジメント業務経験
■業務委託先（3PL）のマネジメント経験
■倉庫作業生産性（KPI）の管理・改善の経験
■新規顧客の物流業務立ち上げ経験
■5S・QCサークル・シックスシグマなどの手法を用いた物流工程改善

選考のポイント

物流業界での経験を活かしたい方、マネジメント経験を物流の世界で活かしてみたい方、どちらも大歓迎です。

勤務地

＼自動車通勤OK！マイカー通勤が便利です！／

【成田センター】
千葉県成田市南三里塚77　プロロジスパーク成田1　A棟2階

芝山鉄道「芝山千代田駅」より4km
◆車やバイクの通勤が便利です（無料駐車場・無料駐輪場あり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

係長　月給35万5000円～
主任　月給23万円～28万円＋残業手当
担当者　月給18万円～22万円＋残業手当

※給与はこれまでの経験・能力・前職給与を考慮の上、決定致します。
※経験者は優遇致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月額5万円まで）
■時間外手当
■無事故手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収440万円
～470万円／物流管理責任者

■社員の年収例
年収例：470万円／35歳・係長／月給35万5000円
年収例：450万円／35歳・経験5年／主任／月給32万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■SGHふぁみりー共済会（宿泊施設やスポーツジムなどが法人会員割引）など
■永年勤続表彰
■優秀社員表彰
■定年退職功労賞
■従業員持株会
■確定拠出年金制度・退職金制度
■保養施設（日本国内3カ所、ハワイ1カ所）
■慶弔見舞金
■傷病見舞金
■ベビーシッター利用給付金
■ホームヘルパー利用給付金
■3世代ありがとう給付金
■ENJOY給付金
■スポーツ大会給付金
■資格取得祝金
■災害補償共済会
■不妊治療給付金
■診療費用補助（人間ドック・インフルエンザワクチン補助、ウィメンズ検診）　など
■健康相談ダイアル
■えらべる倶楽部（各種割引サービス多数）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本は土日休／月2回程度の土曜日出勤があり、他の曜日に休日を取得しています
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇

★季節のイベントなど繁忙期もありますが、誰かに負担が集中することはありません。
★チームで休日も調整し、長期休暇もしっかり取得しています。