株式会社ヒューテックノオリンの過去求人・中途採用情報

【問合せ対応や受注業務メイン】当社のバックオフィス業務（一般事務・管理事務）全般をお任せいたします。
具体的な仕事内容
入社後は配属先の拠点にて、事務に関わる業務をお任せいたします。
当社で働く社員をバックオフィス分野から、支えていただく大切な仕事になります。


★具体的にお任せしたいこと
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【1】一般事務　※戸田支店・神戸営業所
■受注処理
■伝票発行処理
■クライアントからの問合せ対応
■提案書の作成
■顧客データ管理
■打合せ対応
■館内放送対応（社内にいる社員の呼び出し　など）
■来客・電話対応
■資料作成　など

【2】管理事務　※戸田支店
■勤怠管理などの労務業務
■支店全体の小口支払管理などの取りまとめ
■入退職者管理や採用関連などの人事業務
■安全衛生に向けた取り組み
■イベント考案　など

基本的には一人で2～3社のクライアントを担当します。
クライアントから寄せられた質問に回答を行ったり、受注対応、伝票を発送するなどの対応を行います。
もちろん、すべて一人で対応するのではなく、同じ企業を担当する営業などとチームを組んで、対応を進めていきます。


★未経験からでも安心！
　教育体制あり
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先輩スタッフが現場でのOJT研修を実施します。あなたの習得状況を見ながら業務をお任せしていきますので焦る必要は全くありません。難しい業務ではなくシンプルな対応が多いので、一つずつ業務を覚えていき、できることを順番に増やしていただきたいと思います。

チーム／組織構成
現在、同じ業務を担う事務スタッフは戸田支店16名、神戸営業所3名。20代・30代のスタッフが中心となり、男女とも活躍している職場です！
先輩スタッフはみんな気さくなメンバーばかり。だから、あなたも入社後はすぐに馴染んでいただけるはずです。

【学歴・経験一切問いません！】◎未経験から事務スタッフにチャレンジしたい方、大歓迎です！
★今回は完全未経験の方から第二新卒の方、さらには以前事務職として働いていたブランクがある方、10年以上の経験をお持ちの方まで幅広く募集いたします！

【必須要件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方（入力作業ができるレベルで問題ありません！）

＜一つでも当てはまる方歓迎いたします！＞
■業界問わず、何らかの事務業務の経験がある方
■安定した経営基盤のある企業で長く活躍したい方
■Excelの操作が得意な方
■地元でキャリアを築きたい方
■誰かのサポートをすることが好きな方
■人とコミュニケーションを取ることが得意な方
■商業系の学校を卒業された方

当社は人柄採用を行っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。

★希望勤務地を考慮／転居を伴う転勤はありません！

戸田支店（埼玉県戸田市）または、神戸営業所（兵庫県神戸市）のいずれかにて勤務となります。

＜戸田支店＞
埼玉県戸田市新曽南3-2-17
◎アクセス
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩12分

＜神戸営業所＞
兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-15-1
◎アクセス
神戸新交通六甲アイランド線「マリンパーク駅」より徒歩11分

※マイカー・バイク・自転車での通勤OK！（駐車場完備）
※屋内原則禁煙（屋内外に喫煙専用室があります）

★残業少なめ！原則定時退社

いずれかのシフトにて勤務となります。

【1】一般事務　※所定労働時間8時間／休憩1時間
＜1＞9:00～18:00
＜2＞10:00～19:00
＜3＞13:00～22:00
＜4＞16:00～翌1:00
※勤務時間は担当するクライアントによって変わってきます

【2】管理事務　※所定労働時間8時間／休憩1時間
9:00～18:00
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員／契約社員
※試用期間3カ月～6カ月（期間中は契約社員での雇用。期間終了後、正社員登用となります）
┗契約社員のままでの雇用を望まれる方は、ご希望を尊重いたします。（契約期間／12カ月、更新あり）

★手厚い手当支給があります！入社から2年目には「年収365万円」も可能です！

＜契約社員中＞
月給16万9000円以上＋賞与年2回＋各種手当

★正社員登用後
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月給17万円～23万5000円＋賞与年2回＋各種手当

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■役職手当（主任／月5000円、係長／月1万5000円、課長代行／月3万円）
■地域手当（戸田支店／月4000円、神戸営業所／月3000円）
■職務手当（月3000円～月8000円　※入社時は月3000円）
■住宅手当（月6500円　※世帯主のみ）
■家族手当（配偶者／月1万1000円、子ども／月1万円、親／月3000円　※扶養者のみ）
■単身赴任手当（月6万円）　など

■賞与
年2回
（6月・12月）　※昨年度実績3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収238万円
～329万円

■社員の年収例
年収365万円（正社員登用後・入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月15万円まで）
■業績手当（※管理職のみ）
■有休特別休暇手当（慶弔やワクチン接種など）
■資格選任手当（運行管理者／月1500円、整備管理者／月1000円、安全管理者／月1000円、衛生管理者／月1500円、危険物取扱乙種／月1500円）
■祝金制度（結婚祝金／3万円、出産祝金／1万円、入学祝金／5000円）
■資格取得支援制度
■借上社宅制度
■従業員貸付金制度
■従業員持株会制度
■積立休暇制度
■退職金制度（正社員登用の2年後より、支給対象となります）
■確定給付企業年金
■再雇用制度（60歳定年制　※60歳以降は特に年齢の定めはありません）
■自動車運転免許取得制度（中型免許、大型免許）
■総合福祉団体保険
■永年勤続表彰
■帰省費（実家への帰省1回につき、旅費の1/3を補助します）
■時短勤務OK（2時間まで調整可能です　※在籍期間中に妊娠・出産をされた方）
■福利厚生倶楽部
■保養施設
■制服貸与
■休憩室
■個別ロッカー

＜年間休日＞
110日
　※年間休日を増やしていく予定です

＜休日・休暇＞
【1】一般事務／週休2日制［月9～10日休み（シフト制）］　【2】管理事務／完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇
■看護休暇（子ども1人につき、5日間の取得が可能です）

◎補足／【1】一般事務の休日について…10月、1月は月10日休みとなります。

＜休日について＞
子どもを保育園に預けている期間については、土・日・祝日がお休みになります。子育てをしやすい環境も整えています！

＜有給休暇が取得しやすい！＞
有給休暇については、連休での取得もOK！取得しやすい環境があるので、有給をすべて使い切る社員もいますよ♪