株式会社復建技術コンサルタントの過去求人・中途採用情報

インフラ整備における計画・設計・調査・点検・解析を担当いただきます。
具体的な仕事内容
官公庁や民間企業から依頼を受けた交通・道路・河川・港湾・まちづくりなど…
「計画・設計・調査」の専門職として、
チーム内で連携しながらプロジェクトに取り組みます。
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主な業務
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◇計画・設計（橋梁や道路、河川、まちづくりなど）
◇調査（地質や環境など）

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技術分野
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下記、希望する技術分野をご担当いただきます。
◇橋梁／構造物／道路／交通計画／電線共同溝／トンネル／鉄道
◇河川砂防／上下水道／共同溝／農業土木／港湾／漁港
◇都市計画／区画整理／造成・開発行為
◇地質調査／斜面防災／土壌汚染／環境調査／アセスメント
◇電気／機械設備／建築

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業務の流れ
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【計画・設計業務のイメージ】
◇週5日中3日は、CADでの図面作成や社内打ち合わせ
◇残りの2日は発注先との打ち合わせ
地形地質や構造性、コストや施工など総合的に判断しながら、現地に最適なインフラ施設を提案していきます。

【地質や環境調査のイメージ】
地質や環境調査では、現場に赴き、現地における様々なデータを取得して解析・分析。
設計者に対して、設計を行う上での必要な助言を行います。
設計者自身も重要な現地情報を得るため、調査に同行します。

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近年の主な実績
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【東北】
◇三陸沿岸道路（道路・橋梁設計／整備効果分析等）
◇中間貯蔵施設（設計・事業マネジメント）
◇宅地震災復旧調査・設計（仙台市／益城町／札幌市）
◇大規模貨物ターミナル（計画・設計・環境アセス等）
【東京】
◇外郭環状道路（道路・橋梁設計）
◇圏央道（道路・橋梁設計）
◇大規模開発関連環境アセス
【中部】
◇国土交通省管内橋梁設計・発注者支援
◇各県の橋梁設計
◇自治体管内調査測量設計
◇高速道路橋の耐震補強設計
【関西】
◇国土交通省管内道路・橋梁設計
◇各府県の道路・橋梁・上下水道設計
◇公園・宅地造成設計、地域・都市計画
◇モノレールの軌道構造計画・設計

チーム／組織構成
424名の社員が、全国8支店14営業所で活躍しています。
うち技術士は178名、RCCMの資格保有者113名です。

■定着率：平均勤続勤務年数：11.8年

橋梁・道路・河川・上下水道・農業土木等の建設コンサル会社出身者、または土木設計の実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■要普免（AT限定OK）
社会人経験10年以上の方歓迎します。

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こんな方歓迎！
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◇フットワークの軽い方
◇コミュニケーションを大切に出来る方
◇自分の仕事だけにとらわれず、まわりと連携しながら取り組める方

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　優遇条件
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◇技術士の資格保有者（建設部門、上下水道部門、農業部門）
◇1級建築士の資格保持者
◇土木設計の経験5年以上

仙台本社、東京支社、関西支店、名古屋支店、青森支店、盛岡支店、秋田支店のいずれかに勤務いただきます。
※ご希望をお申し付けください

■仙台本社
宮城県仙台市青葉区錦町1-7-25
■東京支社
東京都千代田区内神田2-16-9　センボービル4F
■関西支店
大阪府大阪市中央区博労町1-8-8 ピカソ堺筋本町ビル4F
■名古屋支店
愛知県名古屋市中区錦1‐7‐32 名古屋SIビル7F東
■青森支店
青森県青森市中央1-25-9　AQUA青葉中央ビル5F
■盛岡支店
岩手県盛岡市中央通1-7-25　朝日生命盛岡中央通ビル7F
■秋田支店
秋田県秋田市旭北栄1-46　セカンドビル2F

9：00～17：10（実働7時間10分）
※管理監督者以外の経営職群は、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間9時間10分）となります
■平均残業時間
29.3時間

正社員
入社後、3～6ヶ月の試用期間があります。その間、雇用形態や待遇に変更はありません。

月給24万円～50万円＋賞与年3回（令和3年実績9.17ヶ月分）
※月給は、能力・スキルに応じて決定します。
※時間外手当は全額支給します。
※経営職群（マネージャークラス）は年俸制となります。

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モデル年収例
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25歳／新卒入社／400万円
30歳／中途入社／600万円
40歳／課長職／800万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（最大月5万円）
└技術士など
■家族手当（配偶者：月1万4000円／子一人：月3500円）
■住宅手当（月5000～1万7000円）
＼首都圏・中部圏・関西圏は加算額あり／
　首都圏：上限2万6000円
　中部圏：上限1万3000円
　関西圏：上限1万3000円

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）
※令和3年度実績9.17ヶ月分
※3月は業績賞与となります

■昇給
年2回
（4月・6月）
※4月：定期昇給（36歳まで）
※6月：人事考課に基づく昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■出産・育児支援制度
（育児休業取得奨励金10～20万円、出産祝金第1～2子2万円・第3子以降20万円）
■資格取得支援制度
└技術士をはじめとする業務に必要な資格に対する受験指導、受験料補助等、合格後の手当支給
■社内禁煙
■研修制度（新入社員研修、入社時総合教育、ＯＡ研修、階層別研修、各種技術研修、セミナー・学会派遣、若手社員海外研修）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初年度13日付与／2020年度平均取得日数10.6日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり／男性の取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

一人でも多くの技術者が「技術士」の資格を取得できるよう、会社として強力にバックアップしています。
◇受験料や講習会などの費用も全額負担
◇面接試験対策（先輩が模擬面接の“面接官役”を引き受けます！）
◇技術士取得のための論文指導
◇合格すればお祝い金＆手当を支給

また社員の技術力向上を目的とした「社内技術論文発表会」を毎年開催しています。
一年間の技術成果を集約し、他部門の業績・ノウハウも勉強できる場になっています。
さらに国際感覚の醸成・国際的な業務対応力の養成を目的とした海外研修制度など、人材育成に大きな力を注いでいます。

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事業拠点
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仙台本社、東京支社
【支店】
青森支店／盛岡支店／秋田支店／仙台支店／山形支店／福島支店／東京支店／名古屋支店／関西支店
【事務所】
函館事務所／五輪事務所／福島浜通り事務所／埼玉事務所／千葉事務所／神奈川事務所／北陸事務所／三重事務所／滋賀事務所／奈良事務所／兵庫事務所／広島事務所／熊本事務所
【営業所】
札幌営業所

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関連会社
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(株)ダイワ技術サービス／(株)トラステック