株式会社コスメディアの過去求人・中途採用情報

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株式会社コスメディアの募集が終了した求人

システムエンジニア／未経験歓迎／リモートワーク案件あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【プライム案件比率70％】金融系システムを中心に設計・開発業務などをお任せします
具体的な仕事内容
【教育体制を整えています】
社員の成長を第一に考えているため、すべての新人一人ひとりに専属の教育担当（ブラザー）がつきます。
仕事の進め方はもちろん、業務のコツや悩みの相談に乗ってくれる強い存在です。
育成期間は約6カ月間（※）なので、基礎の基礎から学べます！
二人三脚であなたの成長をサポートしますので、ご安心ください◎
※習熟度によって期間が変動する場合があります

【下流工程のみの案件はほとんどなし】
営業担当全員がエンジニア出身！
現場で働くエンジニアの気持ちを理解しているため、無理な提案など一切せず、より良い開発環境を積極的に提案しています。
そのため、エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注していますので、下流工程のみの案件はほとんどなし。
業務を通して成長を叶えることができます。

【上流工程に携われる】
大手のクライアントと直接取引をしており、上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意しています。
プライム比率は70％以上、引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上となっており、多彩な経験を積める環境です。
未経験の方でも問題なく始められる案件からお任せします。
微経験者の方は、今までの経験・スキル・希望などを最大限考慮したうえでお任せしますので、まずは面接でお話しましょう！

【プロジェクト例】
◆市場リスク管理パッケージのカスタマイズ
　開発環境:C言語、Linux、Oracle（提案・要件定義～運用・保守）
◆保険・損保管理業務向けWebシステム・スマホアプリ開発
　開発環境:PHP、MySQL、Java、Android、iOS（提案・要件定義～保守）
◆クレジットカードシステム開発
　開発環境:Java、COBOL、PL/I、Oracle、UNIX（要件定義～運用・保守）
◆公共系システム開発
　開発環境:VB.NET、ASP.NET、Oracle、Linux（基本設計～運用・保守）
※未経験の方は入社段階でプロジェクト内容がイメージできなくても問題ありません！

チーム／組織構成
【さまざまな方が活躍中】
文系出身の方（6割以上）や異業界出身など未経験からスタートしたメンバー～エンジニア歴数十年のベテランまで、さまざま。

■組織名称：配属先によって異なる
■年齢構成：平均年齢34.5歳

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】システムエンジニアに興味のある方歓迎※5名以上採用予定
今回は「初めてIT業界にチャレンジする未経験者の方」「IT業界で何らかの経験をお持ちの微経験者の方」ともに応募を歓迎いたします！大切なのは“ここで成長したい”という想いのみ。まずは面接でお話しましょう！

【下記一つでも当てはまる方は特に歓迎いたします！】
◎IT業界において何かしらの業務経験をお持ちの方
└ITエンジニア・PL／PM・ITヘルプデスク・プリセールス・ITコンサルタント　など
◎技術を正当に評価される場所で働きたい方
◎上流工程から携わりたい方
◎大型案件に携わり、スキルを磨きたい方

選考のポイント

面接ではあなたがどのような将来を考えているのかもヒアリングしていきます。そして内定後、あなたの希望をできるだけ叶えられる案件をご紹介していきます。

勤務地

【転居を伴う転勤なし／リモートワーク実施中（プロジェクトによって異なる）／U・Iターン歓迎】
本社および都内23区を中心とする首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先
本社:東京都千代田区岩本町3-1-2
アクセス:岩本町駅より徒歩1分、秋葉原駅より徒歩7分、神田駅より徒歩8分

勤務時間

9:00～17:45（実働7時間45分）
※プロジェクト先により多少異なります
■平均残業時間
25時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※給与額など本採用時と変動なし

給与

月給23万3333円～36万6666円

※残業代別途100％支給
※年齢・能力・実績によって決定いたします

■賞与
年2回
あり（6月・12月）

■昇給
年1回
あり（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円以上※経験・能力を考慮のうえ決定します。

■社員の年収例
年収450万円（月給25万円＋残業20h/月の場合＋賞与）入社5年目 27歳
年収380万円（月給22.5万円＋残業20h/月の場合＋賞与）入社3年目 25歳
年収320万円（月給21万円＋残業20h/月の場合＋賞与）入社1年目 23歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業代支給（1分単位）
■家族手当（配偶者15,000円／月、父・母・子一人につき8,000円／月）
■出張手当
■資格取得支援制度
■資格取得報奨金
■各種研修制度（ブラザー制度・外部講習補助　など）
■退職金制度
■定期健康診断
■社員旅行
■社員親睦会(社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など)
■社内部活動(野球部、フットサル部)
■リモートワークあり（プロジェクトによって異なる）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇