ＡＬＳＯＫ‐ＴＷ東日本株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎】NTTグループ関連のオフィスビルでの常駐警備業務（巡回／受付／モニター確認…etc）
具体的な仕事内容
NTTグループのオフィスビルを中心とした常駐警備業務

希望により【東京】【神奈川】【宮城】のNTTグループ関連のビルに配属になります。
※社内ローテーションやキャリアアップに伴い、
異動になる場合がありますが転居を伴うことはありません。

【具体的な仕事内容】
■入館者の受付・確認
■監視カメラのモニター監視
■ロビー等で立って入館者確認
■ビルを巡回し状況確認・点検　など

◎……………………………◎
経験は必要ありません
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当社で働くほとんどの社員が未経験からスタート。
法定研修をはじめ新人研修やOJTなど、教育ノウハウを持っているからこそ、業務に必要な安全管理や防犯・防災対応、救急救命の知識を効率的に学び、覚えることができます。

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個人の頑張りをしっかり評価
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大手のグループ会社とはいえ、当社は2017年にできたばかりの新しい会社です。8階級の昇任制度があり、あなたの頑張り次第で役職や新しいポジションなど早い段階で手に入れるチャンスが多くあります。

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資格を取得し、新たなポジションへ
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警備における3大資格を取得していただくために、試験費用の負担やグループ会社の勉強会への参加も可能。
一生ものの資格を手に入れつつ、施設警備のプロフェッショナルになっていただきます。また希望によっては、面談などを行い本社の管理部門への異動も可能です。

チーム／組織構成
1つの現場は、平均10名前後のメンバーで警備を担当します。
20代～60代の幅広い世代の方が活躍中です。

【人柄重視の採用】経験不問！学歴・職歴も必要ありません。
【人柄重視の採用】
★ブランクのある方も歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します
★経験・学歴・職歴一切不問！

≪下記資格をお持ちの方歓迎！≫
・警備業務検定
・警備員指導教育責任者検定
・普通救命講習
◎必須ではありません。

★こんな方にピッタリな仕事です★
・人に感謝される仕事がしたい
・安定企業で腰を据えて働きたい
・人とのコミュニケーションが得意
・頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい

※18歳以上の方（警備業法14条に基づく）
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

【東京23区】【神奈川県横浜市】
【宮城県仙台市青葉区／若林区／宮城野区】
★選べる勤務地

◎配属先は希望を考慮します
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・I・Jターン歓迎

本社：東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング5階

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
◎各勤務地の勤務シフト表による勤務となります

――東京23区――
8:00～翌8:00
※実働16時間、休憩8h(仮眠4hあり)
☆一日の流れに関しては、
下記【東京23区勤務の場合～当務～】をご参考ください。

――神奈川県横浜市――
・6:45～12:45(早番/実働6h)
・12:30～18:30(遅番/実働6h)
・17:00～7:00(夜勤/実働12h休憩2h)
※夜勤で月5～6回程度

――宮城県仙台市――
【青葉区】【若林区】
勤務時間例
・6:00～14:30
・7:00～15:30
・8:30～17:00
・13:30～22:00
・15:00～21:00
※※小休憩あり、勤務地によりシフトが変更になります

【宮城野区】
・9:00～18:00(休憩1h)
・15:00～10:00(休憩3h)
※実働8時間
■平均残業時間
10時間

程度　※勤務地による

正社員
【試用期間】4カ月
※給与・時間など同条件

※勤務地によって異なります
★各種手当の割増率が高いのが魅力の一つです。

――東京23区――
月給18万5820円～
月収例：【26万6367円～】
基本給+時間外勤務(31h/35%：4万4888円)+休日勤務(13h/45%：2万215円)+深夜手当(36h/40%：1万5444円）
※24h勤務のため、週2～3日勤務で残業手当や休日勤務手当が発生します。

――神奈川県横浜市――
月給18万5650円～
月収例：【22万2697円～】
基本給+時間外勤務(3h/35%：4338円)+休日勤務(11h/45%：1万7094円)+深夜手当(37h/40%：1万5873円）

――宮城県仙台市――
月給15万3230円～
月収例：【17万4944円～】
基本給+時間外勤務(7h/35%：8358円)+休日勤務(6h/45%：7692円)+深夜手当(16h/40%：5664円）


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　各種手当が充実！！
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毎月の給与に加えて年2回の賞与や休日手当、深夜手当、
役職が上がれば職責手当など安定した収入を得ることができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎一律手当(固定給に含む)
・東京：4万3320円
・神奈川：4万3150円
・宮城：1万0730円
◎時間外手当（割増率35％）
◎休日手当（割増率45％）
◎深夜手当（割増率40％）
◎職責手当
◎通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
　入社1年目・30代

■社員の年収例
600万円／50代／入社20年目（月給38万円＋手当＋賞与）
480万円／40代／入社10年目（月給32万円＋手当＋賞与）

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎業務関連資格受験費用負担あり
◎退職金制度
◎資格取得支援制度
◎制服貸与
◎定年後再雇用制度（定年60歳）

【受動喫煙体制】
屋内喫煙可能場所有

＜休日・休暇＞
4週8休（勤務シフト制による）
■年末年始休暇　
※12/29～1/3　※勤務地による。出勤した場合代休で対応
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※20日(入社半年後より付与)　★昨年度有給消化率100％
■産前・産後休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

＜＜休みやすいシフト体制＞＞
前月の15日にシフトを作成します。
休み希望が被った場合などは調整が必要ですが、
申請していただければ希望通りのお休みはとっていただけます。
昨年度の有給消化率は100％！！
組み合わせ次第で一週間など長期休みも可能です。

≪一日の流れ≫
▼8:00～13:00
：　朝は朝礼から始まります
：　(途中30分休憩あり)　
▼13:00～17:00
：　(途中１時間の休憩あり)
▼17:00～0:00
：　(途中１時間の休憩あり)
▼0:00～4:00
：　4時間仮眠室にて仮眠をとります
▼4:00～8:00
：　(途中1時間5分の休憩あり)
◎次の日の仲間に引継ぎを行い、退勤