株式会社コンタクトの過去求人・中途採用情報

《当社エンジニアのキャリア形成をサポートする業務》※専門的な知識は不問※ノルマはございません！
具体的な仕事内容
【具体的には】
エンジニアが安心して長く勤められるように、エンジニア一人ひとりに寄添いスキルアップやキャリア形成をあらゆる角度からサポートしていただきます。

＝＝【具体的な業務内容】＝＝＝
＜エンジニアのキャリアサポート対応＞
■エンジニアとの目標設定
■各種勉強会の設定
■適正資格取得の検討
■懇親会・レクリエーションの実施
■フォロー面談
■エンジニアの人事制度整備
■エンジニアの業務選定


★ここがポイント★
業務は完全にエンジニアのサポートがメインとなるため、顧客との商談などは発生いたしません。
まずは身近なお話や雑談の中で、エンジニアとの関係を築きながら課題や悩みをヒアリングすることが大切です。こうして信頼を積み重ねていき、ゆくゆくは一人ひとりのエンジニアのスキルや将来性を鑑みて業務を選定して頂きます。業務を通じてエンジニアが成長できる環境が作れているか、日々のヒアリング力が試されます。

★耳を傾けることが重要★
欠かせないのが“話に耳を傾け、本質をつかむこと”
しっかりヒアリングすることで、問題や課題解決するための糸口をつくることにもつながります。
様々な課題解決を通じて、エンジニアとの信頼関係を築いてください。

★得られる経験、スキル★
・様々な年齢層のエンジニアと交流する為、高いコミュニケーションスキル
・IT業界知識や専門知識
・人材の適正判定や采配など人事的能力
・キャリアコーディネートの経験

★入社後の流れは★
先輩社員がしっかり教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。イチから業務の流れを学べるので業界未経験の方もご安心ください。また、並行して会社についての理解やエンジニアのメンタルフォローの手法を習得していただきます。慣れてきたら、教育の実施、研修メニューの企画・立案・適正業務の選定などをお任せしていきます。

チーム／組織構成
今回、所属頂くのは総合職。現在総合職は少数精鋭で業務に当たっており、社員一人ひとりの裁量が非常に大きいのが特徴。柔軟性を大切にしており、皆で意見やアイデアを出し合いながらより良い仕事の進め方を日々模索・実践し続けています。気さくで親しみやすいメンバーが揃っていますので、働きやすい環境です！

【人柄重視の採用】業界経験不問！人材育成や会社の成長を支えることに興味がある方★
★新しいことに挑戦したいという意欲と人柄を重視！
「人の役に立てる仕事がしたい」
「業界未経験からキャリアアドバイザーにチャレンジしてみたい」
という想いをお持ちの方は、十分にご活躍いただける職場です！

【こんな方、ご応募待っています】
◆人に興味があり、新しいことに興味をお持ちの方
◆コミュニケーションを生かして活躍したい方
◆教育や育成に興味をお持ちの方
◆IT関連の基本知識のある方

【歓迎される経験・知識・資格】
・人材派遣、人材紹介業界での経験者
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
・何かしらの営業経験者
・エンジニアの経験者

今回の募集で重視するのは、経験ではなく人柄や意欲。
業界未経験だけど挑戦してみたい…！という方はぜひご応募ください！
イチからエンジニアのキャリア形成についてじっくりお教えします！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
〇本社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩時間60分）

★仕事もプライベートも充実できる
休日をストレスなく過ごすために、効率的な業務の進め方や生産性の上げ方を伝えることを重視しています。
■平均残業時間
20時間

以下（2021年度実績）

正社員
試用期間最長3カ月（月給199,000円～286,500円）
※期間は経験により若干変動します

月給：220,000円～360,000円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します
※試用期間最長3ヶ月（月給199,000円～286,500円）

★給与については、お互い納得のいくまで話し合いましょう★
※前職での給与を最大限考慮いたします。
※経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。

■賞与
年2回
賞与年2回（7月・12月）

■昇給
年1回
給与改定1回（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
（ただし経験年数や能力により異なります）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費月2万円まで支給
■退職金手当
◎各種社会保険完備
◎退職金制度

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

エンジニアが成長に向け意欲的に取組めるよう、まずは信頼関係を築くことが必要になります。そのためには人（エンジニア）に関心を持つことが重要です。
エンジニアの現状や要望を丁寧にヒアリングし、サポートすることが求められます。良いことばかりではなく、時には厳しいことなどもお話しながら、信頼関係を築いていくことを大切にしています。あなたがエンジニアに寄り添った対応をすることで、エンジニアが当社で長く活躍し、会社の成長に直結するようなお仕事です。あなたの想いやチャレンジが明るい会社の将来に繋がります！

今回募集のキャリアアドバイザーでは、必要性を鑑みた上で、
「キャリアコンサルタント(国家資格)」や「産業カウンセラー」など、
業務に関連した資格の取得については、かかる費用の全てを会社が負担します。
人の成長に携わりたい、もっと裁量を持って働きたい、そんな想いがある方は、是非ご応募下さい。