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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社日東工業

建築設計事務所

東京都練馬区北町5-18-13

株式会社日東工業の過去求人・中途採用情報

株式会社日東工業の 募集が終了した求人

施工管理/未経験歓迎/完全週休二日制/複数手当あり

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験の方も大歓迎!】施工管理(現場監督員)業務をお任せします/自動車のショールームや商業施設など
具体的な仕事内容
【お任せする仕事は…】
工程、安全、品質、環境管理、職人・資材の手配、施工図作成、製作図チェック等

※担当する現場」建築一式工事(新築、増築、改修、改装、修繕、その他)で、主に商業施設(カーディーラー)鉄骨造がメインとなります。

入社後は先輩がOJT研修で丁寧に教えていきます。全くの未経験の方もしっかりと成長できるように、建設業界の基礎知識から伝えていくのでご安心ください。

【仕事のポイント】
★資格取得を会社がバックアップ!
未経験から着実に仕事を覚えていただき、よりスキルアップをするために、会社が資格取得にかかる受験料を全額負担しております。実際にこの制度を利用して一級建築士や一級施工管理技士の資格を取得した先輩も在籍。もちろん資格を取得してから資格手当が付くので、頑張りがしっかりと収入として還元されます。

【およそ95%が自動車業界の案件】
当社は、自動車のショールームなどの看板の製作・設置からスタートした会社です。その時代に看板製作を通じて、当社が技術で築いてきた信頼関係が今の事業につながっており、現在では、店舗内装・外装工事、店舗の新築工事など様々な建設ニーズに応えながら事業を展開しています。

<当社の施工事例>
・自動車ショールームを主体に、商業店舗の新築工事、並びに内装・外装の改修工事
・商業施設・店舗の看板製作取付工事・ディスプレイ工事
・オリジナル什器から量産什器、販促用ツールの企画・制作

チーム/組織構成
未経験からでは難しそうと思われるかもしれませんが、当社では前職が事務の方だったりと、建設業界に携わって来なかったところから始めた方もいます。今では資格を取得し、一人前の施工管理として活躍しています!

■組織名称:工事部
■男女比:男性7名
■年齢構成:平均年齢41歳

対象となる方

【学歴不問】【職種・業界未経験歓迎】第二新卒の方も歓迎しています!
■普通自動車免許をお持ちの方(MT歓迎)

<こんな方大歓迎!>
■建築、建設業界で働いていた経験のある方
■一級・二級建築士または一級・二級施工管理技士をお持ちの方
■責任感を持って、前向きに仕事に取り組める方
■学ぶ姿勢を持って業務に取り組める方

★意欲重視の採用ですので、未経験の方も自信をもってご応募ください!

勤務地

【転勤なし】【直行直帰OK】本社/東京都練馬区北町5-18-13
★社用車貸与で現場へ通勤可能(自家用車不可)

<現場エリアについて>
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県下(千葉市以西)の1都3県が活動エリアです。
1週間の内、大半が現場へ直行し、現場より直帰しています。

<会社見学も大歓迎です!>
まず会社見学を行いたい方は、ぜひ気軽にその旨をご連絡ください!

勤務時間

8:00~18:30(実働8時間/休憩150分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月~6カ月あり(給与・その他の待遇に違いはありません。)

給与

年収例:870万円【30歳前半】 
年収例:930万円【40歳前半】

<未経験者の場合>
月給26万6400円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月8万500円~9万1300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給(1分単位で別途100%支給します)

<経験者の場合>
月給30万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、月9万1300円~15万2100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給(1分単位で別途100%支給します)

※給与は経験・能力等を考慮の上で決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
・配偶者(扶養):1万2000円/月
・子ども(20歳まで):6000円/月

■資格手当
・一級建築士:2万円/月
・一級施工管理技士:1万円/月

■役職手当

■賞与
年2回
(7月・11月/2021年度実績:4.48カ月支給)
※会社実績・本人勤務評定による

■昇給
年1回
※本人勤務評定による

■入社時の想定年収
年収380万円
~450万円(未経験者)
年収450万円
~800万円(経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■給与改定検討年1~2回(決算期末時期、または年度末)
■退職金(中小企業退職金共済/原則として勤続2年以上)
■資格支援制度
└業務遂行に有益な技能検定や特別教育の受講費用などは、全面的に会社が負担!
■社員旅行(不定期)
■制服貸与
└作業着上下。原則として年2回希望者に支給。
■スマートフォン・PC・現場用デジカメを1人1台貸与
■社内禁煙(屋外に喫煙コーナーあり)
■スーツ購入時の助成金(指定の提携先でオーダースーツ上下を購入の場合:1万円)
■タイヤ購入時の助成金(指定の販売先タイヤ4本を購入の場合:1万円 ※販売店指定あり)

休日・休暇

<年間休日>
104日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
日曜+他1日※会社指定の年間休日カレンダーによる(詳細下記記載)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日単位の取得OK!)
<完全週休2日制について>
会社カレンダーに則り、日曜日+1日の休日を用意しております。

これから社員を増やし、より働きやすい環境を整えていく予定ですが、
忙しい時は休日出勤をお願いする場合もございます。

その際は、当たり前ですが、しっかりとその分の給与をお支払いしております。

社内の雰囲気

社内の雰囲気は若手からベテラン層まで様々です♪
社長との距離も近いため、仕事をしやすい環境が整っています!


出典:doda求人情報(2023/1/12〜2023/3/8)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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