株式会社アテンドの過去求人・中途採用情報

建設機械レンタルの営業／建設業者向け提案【既存顧客への深耕営業が中心】
具体的な仕事内容
建設機械、保安、電動工具のレンタルを既存、新規顧客への営業を担当していただきます。
活動に伴う配達や現場での簡単な修理などの付帯業務もお願いします。

【業務詳細】
◆既存取引先への営業活動
・会社や現場への定期訪問による情報収集/信頼構築
・レンタル機械のニーズをヒアリング/製品のご提案
・協力会社へのレンタル品の手配
※担当エリアは1都3県が中心
※直行・直帰OK！(社用車を貸与)

◆取扱製品は？
発電機やコンプレッサー、照明、電動工具等の建設機械。
約100点の小型の建設機械・建設機材などレンタル・リース品の保有しています。
大型の機材はレンタル業者向けのレンタルサービス企業から借りるため、自社保有に限らず提案できます。


【募集背景】
2022年8月に設立3年を迎えました。創業以来、業績を伸ばし続けており、2022年6月にはより広い工場へと移転することができました。今後も更なる成長を見込んでおり、体制強化のために事業の核となる営業スタッフを増員することになりました。少人数でフラットな関係です。自身の意見も言いやすく、馴染みやすい雰囲気です。

【入社後の流れ】
当社の事業概要や業界知識を身に付ける基礎研修を実施。
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OJT研修の実施。先輩に同行して実践的な営業スキルやノウハウを習得。

建設機械レンタル業界で確かな信頼と実績を誇る経営陣がいますので業務をサポートします。
また、個人の経験や志向に合わせて独り立ちするまでの研修期間を設定するので、
業界もしくは職種未経験の方も安心して日々の業務に取り組むことができます。

チーム／組織構成
現在営業担当は専務取締役が一人のみ。
経験や意欲のある方を2～3名お迎えします。
部門の中心メンバーとしてキャリアを築くチャンスです！

【学歴不問】営業職の経験、建設機械レンタル業界での経験いずれかをお持ちの方／ 要普免(AT限定可)
「あなたの経験、評価します」
★豊富なキャリアをお持ちの方は即戦力として活躍。
経験とスキルに見合った待遇をご用意します。★

【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※日常的に社用車を運転して営業や配送を行います。
・以下どちらかの経験
重機・建設機械レンタル業界での経験／営業の経験（業界不問）

経験者は前職での待遇をしっかり考慮します！

【求める人物像】
前向きに仕事に取り組める方
腰を据えて長く活躍したい方
★一緒に会社を大きくしてくれる方、共に成長していける方を歓迎!

【転勤なし】埼玉県三郷市番匠免2-111-1
★マイカー・バイク通勤OK(駐車場完備)

8：30～17：30（所定労働時間8時間、　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません。）
※双方合意の下、期間短縮もあり。

月給40万円～(固定残業代および一律住宅手当・無事故手当・役職手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※手当内訳（住宅手当月1万円、無事故手当月3万円・役職手当月5万円）

月給40万円は最低額とし、経験・能力を考慮のうえ決定します。
前職以上のご提示をお約束します。

★point：月給40万円スタート！
月給40万円～、年収500万円以上と設定しているのは、これから会社を大きくしていく上で一緒に頑張ってほしいという想いから。会社としてまだまだ少人数ではありますが、安定した事業基盤のもと安心感を持ちながら、長く働いていただけたらと思います。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給（車・バイクの場合はガソリン代を支給）
◆家族手当

■賞与
年2回
（6月・11月）

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆上下制服支給
◆PC・スマホ貸与
◆資格取得支援制度
◆マイカー通勤OK（駐車場完備）
◆営業車貸与
◆中小企業退職共済年金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　

これから規模を拡大予定ですが、現時点では社内は少人数。「少人数だから和気あいあいと働けている」といった声が実際に活躍しているスタッフから上がっています。協調性のある方ばかりで、職種の壁を越えチームワーク抜群。安心して飛び込める環境です。
提案先も物腰柔らかな方が多いため、訪問してこちらの話を聞いてくださることや名刺を受け取ってくださることがほとんど。丁寧に接すること、また時に親しみをもってお話しするなど状況に応じたコミュニケーションをとることが信頼獲得のポイントです。

アテンドはまだ若い会社のため、これからまだまだ整えていきたい部分があります。今回入社される方に関しては「プレーヤーとしてトップ営業になりたい」「ゆくゆくはマネジメントにも携わっていきたい」のような本人のキャリア志向を大切にしたいと考えています。どの志向性をお持ちの方とも「会社をよくするには」「もっと拡大するためには」を一緒に考えていきたいと思っています。業務の幅を広げるだけではなく、キャリアアップも目指せます。

顧客を解体業者様に絞っていることはアテンドが行うレンタル・リース事業の1番の特徴です。新築・土木用の機械・機材を揃えなくても良いことだけではなく、自社保有の機械・機材が増える中で設備投資をし終えたら、どんどんと利益率が上がっていきます。加えて解体業は今後と需要の高まっていきます。そのため、業界が伸びることに比例して同社への依頼も増加することが想定されます。