株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎの過去求人・中途採用情報

保険プランナーとしてお客様の保険の見直しをご提案します
具体的な仕事内容
店舗に来店されたお客様、もしくはお客様のご自宅にお伺いして、保険の見直しをご提案します。
それぞれの契約内容を最適なプランをご案内するのが保険プランナーの役割です。

＜イベント会場でのご案内からスタート＞
ショッピングモールなどでの無料相談会で、お客様から保険や家計のどのような部分を見直したいのかお悩みを聞く、PRスタッフからスタートします。
「もっと詳しく話を聞きたい」というお客様には、次回の予約を取り付けます。
毎日たくさんのお客様とお話するため、早くに経験値を積むことができますよ。
※支社の状況により、保険プランナーに配属後にPRスタッフ業務をする場合もあります。
※平均4～6ヶ月、最短の場合3ヶ月程でプランナーに配属となります！

＜この求人のポイント＞
【1】基本的に自分でアポを取る必要はありません。飛び込み営業もなし。
来店されるお客様は、イベント会場やコールセンターなどで既に興味を持ってくださったお客様がほとんどなので、ご提案もスムーズにできます。
1日の商談件数は2～3件。大体2回ほど商談して契約に至ります。

★1日の流れ（一例）★
9:00:始業…部署内全員での朝礼
10:00:訪問準備…お客さまを訪問するための準備
11:00:訪問…お客さまへのフォロー活動（契約内容のご説明など）
12:00　ランチタイム
13:00　訪問…新規のお客さまへの提案
16:00　帰社…翌日以降の準備や事務作業
18:00　退社

【2】2～3商談で1件は成約！
興味をお持ちのお客様へのご提案なので成約率がとても高いのが特徴です。

【3】研修充実！未経験でも大丈夫
必要な知識はすべて入社後でOK！基本的な知識から学んでいただけます。
入社後は、デスク研修で業界や会社、保険のこと、具体的な商品のことなどを学びます。
先輩社員の営業に同行し、商談の流れを覚え、お客様とのコミュニケーションに慣れていきましょう。
ひとり立ち後も先輩社員がフォローしますので、何でもすぐに相談してくださいね！

チーム／組織構成
アパレル店員、飲食スタッフ、販売職、工場の現場スタッフなど、全く違う業界・環境から転職した社員が多数活躍しています！

※各支店に準ずる
各支店で1名ずつ以上の積極採用。全国で50名以上を採用予定。

■男女比：男性4割：女性6割（全国）

【学歴不問】未経験、第二新卒、歓迎。正社員デビューも大歓迎！　※要普通自動車免許（AT限定可）
★職種経験、業界経験、社会人経験などすべて不問！未経験歓迎です。

保険の知識や営業トークなどは入社後に学んでいただくのでご安心ください。

■必要資格の取得費用などは会社が負担。
■もちろん、顧客折衝経験のある方は優遇いたします！
■ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。

★勤務地はご希望を考慮します／転勤なし ※U・Iターン歓迎です

【北海道・東北】
北海道札幌市西区琴似二条
宮城県仙台市泉区八乙女

【関東】
茨城県水戸市南町
群馬県高崎市八島町
東京都八王子市
埼玉県さいたま市浦和区北浦和
神奈川県相模原市緑区東橋本
神奈川県横浜市中区尾上町
千葉県船橋市本町

【北信越】
新潟県新潟市中央区米山
石川県金沢市増泉
富山県富山市今泉

【東海】
愛知県名古屋市名東区
愛知県名古屋市中区新栄
愛知県一宮市栄
愛知県知多郡東浦町大字緒川旭
静岡県静岡市駿河区
三重県津市栄町

【関西】
大阪府吹田市豊津町
京都府京都市下京区東錺屋町
兵庫県神戸市兵庫区七宮町

【中国九州】
岡山県岡山市北区大供
岡山県岡山市北区磨屋町
広島県広島市南区段原南
愛媛県松山市大手町
福岡県福岡市博多区
長崎県長崎市宝町
熊本県熊本市中央区水道町

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

※イベント出展の際は、前後する場合があります。
※どの勤務地においても、働きやすい環境を整えています。
■平均残業時間
0時間

※残業は一切ございません！

正社員
入社後2～3カ月間は試用期間。その間は契約社員となります。契約期間満了後は正社員として雇用。その他待遇・給与の変動はありません。

■月給：21万5000円～＋報奨金

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します
※上記月給には固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を月3万2250円～支給。超過分は別途支給します

【月収例】
月収50万円／入社8カ月目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※別途、賞与年2回、各種手当を支給します

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～470万円

■社員の年収例
年収600万円（入社3年目／32歳の例）
年収500万円（入社2年目／30歳の例）
年収420万円（入社1年目／28歳の例）

■各種社会保険完備
■交通費支給（会社規定による）
■社宅制度（応相談）
■住宅手当
■退職金制度
■再雇用制度
■研修制度（初期研修ほか）
■資格取得支援制度（FPほか）
■社員旅行・報奨旅行（目標を達成した支社は、年1回の報奨旅行があります！）
■保養所有り（蓼科ログハウス）
■育児・介護休業制度

※交通費支給を除く福利厚生は、試用期間終了後から適用となります。

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
月8日以上
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり！
■育児休暇
※取得・復帰実績あり！
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も可能です！

東京海上日動あんしん生命保険株式会社
メットライフ生命保険株式会社
アクサ生命保険株式会社
オリックス生命保険株式会社
SOMPOひまわり生命保険株式会社
FDW生命保険株式会社
チューリッヒ生命
なないろ生命保険株式会社
ネオファースト生命保険株式会社
日本生命保険相互会社
明治安田生命保険相互会社
はなさく生命保険株式会社
大樹生命保険株式会社
マニュライフ生命保険株式会社

東京海上日動火災保険株式会社
損害保険ジャパン株式会社
セコム損害保険株式会社
セゾン自動車火災保険株式会社
ソニー損害保険株式会社
三井ダイレクト損害保険株式会社
SBI損害保険株式会社
共栄火災海上保険株式会社
Chubb損害保険株式会社
アイペット損害保険株式会社

<取扱少額短期保険会社>
プラス少額短期保険株式会社
トライアングル少額短期保険株式会社
アクア少額短期保険株式会社
株式会社ビバビーダメディカルライフ