ＮＳＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ＮＳＫ株式会社の募集が終了した求人

ITネットワークエンジニア／自社案件対応／在宅あり／前給保証

正社員
5名以上採用

仕事内容

【ITインフラ整備に向けた企画提案・設計・構築】オフィスや商業施設など自社案件・大型案件あり
具体的な仕事内容
＜主な業務＞
当社は大手企業や病院、店舗などに向けて、”働く空間づくり”の観点で企画提案から設計・施工・保守までをワンストップで行える体制を整えています。その各プロジェクトのLAN、WAN、無線などネットワークシステムを設計・構築をお願いします。

■ネットワークシステムの設計・構築
■営業の提案活動のサポート（ネットワークの設計や機器選定など）
■機器の設定
■各種の環境測定・検証
■システム導入後の保守

＜ポイント！＞
★一気通貫の自社案件だから提案もしやすい
当社は一気通貫のトータルサポートで好評を得ています。そのため、ネットワークエンジニアとして提案の段階から、導入後の運用・保守までをご案内できるため、納得感をもった仕事ができます。

★多様な案件でスキルアップ！
全国に営業所のある当社では、小・中規模案件だけでなく、全国規模の大型案件も対応。多種多様な案件に関わることで、自身のスキルもスピード感をもって向上していることを感じられるはず。

★働きやすさも追求！
経験が浅い方もご安心を。これまでに培ってきたノウハウを活かした研修制度（階層別研修、製品・技術・資格取得等の勉強会、e-ラーニング受講制度など）を整えています。また、リモートワークも導入！休日も取得しやすいよう制度を整えるなど、労働環境を整備する取り組みも積極的に行い、健康経営優良法人2022（ブライト500）にも認定されています。

＜具体的な事例＞
◎広島市立広島市民病院様／ネットワーク設計の見直し・SWHUBリプレイス
◎株式会社三省堂書店様／ネットワーク機器・無線LANトランシーバーを導入
◎株式会社フロンティアインターナショナル様／ネットワーク設計・構築・工事／保守・監視サービス
◎ポリプラスチックス株式会社様／ネットワーク設計・構築

チーム／組織構成
＼中途入社66％以上で溶け込みやすい！／
中途入社の社員も多く、幅広い年齢の社員が活躍しています。また、厳しい上下関係のようなものはありません。「気さくな人が多いから相談もしやすい」と入社直後の社員からも評判です。

対象となる方

【業種経験不問／学歴不問】ITエンジニア経験や通信関連の知識がある方　※第二新卒の方も歓迎！
【必須条件】※下記のいずれかで構いません。
■ITネットワーク・通信関連の知識がある方。
■ITエンジニアの業務経験がある方
※業種は問いません。

【歓迎要件】
◎CCNA、情報処理技術者などの資格を保有している方

【このような方も歓迎！】
★自社案件として、設計～導入まで一貫した仕事をしたい方
★コミュニケーションスキルを活かしたい方
★ワークライフバランスを整えて働きたい方
★経験を活かして、安心して長く働ける環境を手に入れたい方

※経験の浅い方も、第二新卒の方も歓迎！

勤務地

※一部リモートワークも導入

■東京本社
東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル
（東京メトロ各線「九段下」駅徒歩8分）

勤務時間

■9:00～17:30（実働7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
19時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中、給与・待遇に変更はありません。

給与

■月給30万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月55時間分を、月9万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼前職給与保証！／
※経験・年齢・スキル等に応じ、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収750万円／37歳マネージャー職
年収610万円／33歳リーダー職
年収550万円／30歳担当職

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険）
■各種手当（資格手当、職名手当、家族手当、時間外・休日勤務手当、通勤手当など）
■資格取得支援制度（講習費用・登録料・再試験費用の会社負担あり）
■資格取得報奨金制度（会社指定の資格取得時に一時金支給あり）
　∟各種施工管理技士・電気主任技術者など
■インセンティブ表彰制度（MVP賞・社長賞他）
■各種保険（入院保障、3大疾病他）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■借り上げ社宅制度（転勤の場合※社内規定あり）
■プラスグループ親睦組織「波の会」
■リゾート・厚生施設の利用補助
■社員レクレーション補助
■各種サークル活動
など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本は土・日）※休日出勤がある場合は、振替休日を取得。休日手当対応もあり！
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度は入社3カ月後に10日付与、半休も可。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育児休業復職率100％！
■介護休暇
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇など
※有休と合わせて5日以上の連続休暇も取得可能

＼メリハリある働き方！／
社員とその家族が、すこやかに活動できるよう心と体の健康づくりに取り組んでいる当社。その実績が評価され、経済産業省の「健康経営優良法人」に認定されています。

当社は直行直帰やリモートワークなど、業務の効率化につながる施策を積極的に導入。また、工事を一括管理していることから工事日程が調整しやすく、案件と案件の間で、長期休暇も取得可能です。