株式会社トリプロ・プラスの過去求人・中途採用情報

【需要拡大中の中食ビジネス／21時まで営業の店舗がほぼ】テイクアウト専門店『鳥ぷろ』の店舗スタッフ
具体的な仕事内容
「本格焼き鳥」「醤油からあげ」をはじめとした、
自慢の鳥料理を提供する持ち帰り専門店『鳥ぷろ』の店舗スタッフを募集します。

★＼鳥ぷろの／ここがオススメ6選！
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【①：かた苦しい接客はなし！】
「今日は絶対からあげの気分だったのよ～」
「これが楽しみで1日がんばったんだ」なんて、
声をかけていただけることも日常茶飯事。
会話を楽しみながら地域の人気店をつくりましょう！


【②：ライブ型販売がお客さまに大好評！】
鳥ぷろでは、すべてのメニューを店舗で調理。
タレの香ばし～い匂いが人を呼び、行列ができることも！
多くのお客さまにご提供していると、1日もあっという間です。


【③：頑張りすぎなくていいんです】
夕方の忙しい時間帯は、負担が偏らないよう
2～4名体制で接客と仕込みを分担。
オーダーも調理も…なんて全部1人でやる必要はなし！


【④：売場づくりやメニュー開発も！】
客層や地域の特性、時間等に合わせて、
陳列する商品の数や種類、味付けを工夫します。
狙い通りの売れ行きになったときは、思わずガッツポーズ！
また、ある社員のアイデアから
"もも肉の塩からあげ"が発売されるなど、商品開発もできます◎


【⑤：頑張ったぶんは評価されて当たり前！】
明確な評価制度で、頑張りを年2回しっかり評価！
売上と利益といった数値だけの結果ではなく、
自己評価を上長とすり合わせの上で頑張りを評価します！

【⑥：豊富なキャリアプラン】
店長以外にも、さまざまなキャリアパスをご用意。
さらに上の管理職を目指すことや、独立開業することも可能！
もちろん、スタッフとして働き続けることもOKですよ！
自身のキャリアやプライベートと相談し、最適なキャリアを選択できます。


★入社後の流れ
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まずは研修で、接客や販売の流れ、かんたんな調理を覚えていきます。
いざやってみたらわからない…というときも大丈夫！
気軽に質問できる環境なので、すぐにサポートがはいります◎
1~3カ月かけて、少しずつ覚えていきましょう！

チーム／組織構成
店舗には社員の他に、アルバイトやパートの社員も在籍。
スタッフ同士のコミュニケーションも多く、和気あいあいとした職場です！

【経験不問・学歴不問】安定した環境で"食"に携わりたい方・成長企業で正社員として長く働きたい方
＜職歴・学歴一切不問、第二新卒大歓迎！＞
必須条件はありません。人物重視の採用です。
充実の研修と確立されたマニュアルで、
初心者でも"鳥ぷろの味"を作れる仕組みがあります。

＼こんな想いをお持ちの方、お待ちしています！／
■趣味は食べること、食に携わる仕事をしてみたい
■安定した環境で正社員として活躍したい
■堅実に成長している企業で、長く働きたい

＼当社ではこんな方も入社・活躍しています／
■家計の足しに主婦(夫)から復帰したいけど、なかなか採用されない！という方
■正社員経験はないけど、今から挑戦してみたい！という方
■得意料理はカップ麺！…だけど他の料理も覚えたいという方

「入社するまで包丁を握ったことがなかった」というメンバーも活躍中です。スキルは後からいくらでも身につくもの。「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎！お気軽にエントリーください。※10名以上採用

★関東・東海・関西の全50店舗
★どの店舗も駅前、駅ナカ、周辺のショッピングモール内にあるため通勤に便利です！
※希望を考慮します。U・Iターン歓迎！
※引っ越しを伴う転勤のない「地域限定社員」も選択可能（給与などの条件は変わりません。）

【関東エリア】
■東京都
■神奈川県
■千葉県
■埼玉県

【東海エリア】
■愛知県
■静岡県

【関西エリア】
■兵庫県
■大阪府
■京都府

9:00～23:00の間でシフト制（実働8時間）
※勤務地となる店舗の営業時間により異なります。
（中には、19:30までの営業の店舗などもあります。）

＜シフト例＞
・9：00～18：00
・13：00～21：00

★：シフトも調整がしやすい
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シフトは事前に希望を提出することができます。
スタッフ同士、協力しあって休みをとっているため、連休の取得も可能。
調整できれば土日祝でのお休みもOK！
3連休をとって旅行に出かけたり、休日に子供の運動会の応援にかけつけたり、
プライベートの時間もしっかり確保できます。


★：ワークライフバランスも◎
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ショッピングモールや駅ナカの店舗が多いため、建物の営業時間内での勤務。
深夜残業が発生することはありません。
早出や急な休日出勤も基本的にありませんので「休みはしっかり休む」という当たり前が徹底された環境です。

正社員
※試用期間1～3カ月あり
※試用期間中の給与は月給20万円。別途残業代100％支給です。その他の待遇は変わりません。

月給23万円～35万円＋賞与＋各種手当
※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※みなし残業手当を含まず残業代は100％支給です。

＜試用期間中の給与＞
月給20万円
※みなし残業手当を含まず、別途残業代は100％支給です。

＜店長職で入社した場合の給与＞
月給26万8000円～34万2000円（役職手当・職務手当含む）＋賞与＋各種手当
※経験や能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※上記にはみなし残業手当（月30時間相当分・4万5030円～5万6670円）を含みます。
※超過した場合は、別途残業代100%支給します。
※役職手当・職務手当は一律で支給します。

＜地域限定社員も選択可能！＞
引っ越しを伴う転勤のない「地域限定社員」も待遇は同一です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■住宅手当（月4万円　※入社後に転居を伴う場合）
■転勤手当（月1万円）
■扶養手当（配偶者：月2万円、子1人につき：月5000円）
■役職手当
■残業手当

■賞与
年2回
（※業績賞与 7月・12月）

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収312万円
+他手当

■社員の年収例
年収382万円／入社4年（店長）
年収404万円／入社6年（店長）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■報奨金制度
■社員割引制度
■制服貸与
■海外研修（研修実績：台湾/ラスベガス/ハワイほか）※毎年2月
■独立支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上 ※シフト制、連休取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■季節休暇（年3回、3連休の取得が可能！）