平井工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【施工管理（建築／土木）】実務経験不問／東京・神奈川・静岡エリア内の現場をお任せ／遠方出張なし
具体的な仕事内容
ご希望やスキルに応じて、建築部・土木部いずれかの施工管理業務をお任せします。
未経験者は施工管理のサポート業務からスタート。
経験者であってもいきなり一人で現場をお任せすることはなく、無理なく慣れていただけます。

＜建築部＞
RC造・S造・SRC造のマンション、教育施設、商業施設、高齢者施設など民間建築工事を管理。
※対応エリア：東京・神奈川・静岡
＜土木部＞
トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園などインフラ工事を管理。
※対応エリア：静岡

【入社後の流れ】
＜業務未経験の方＞
先輩社員と共に現場管理や施工管理のサポートをしながら業務に慣れていただきます。
★最初は簡単な作業からスタート！
・進捗状況の報告書制作や現場の写真撮影
・機械を使用した測量
・建物の基礎コンクリートに線を引くなど
1～2年かけて、1人前の施工管理者へと育てていきます

＜業務経験のある方＞
施工管理4～5名の現場の一員として先輩に同行するところからスタート。その後スキルに応じて、小規模の案件からお任せしていきます。

【主な業務内容】
■工程管理
施工工程の打ち合わせ・指示管理、スケジュール作成、進捗調整など。
■原価管理
工事前の見積作成、予算管理など。
■品質管理
建築物の強度、寸法、機能などの品質チェック。
■安全管理
現場巡回、ルールの啓蒙など。
■社内外調整
現場巡回、ルールの啓蒙など。

【スキルアップ】
研修や講習会などを勤務時間内に設けています。手に職をつける資格を手に入れられる。
★一級資格取得者率91％！（一級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士など）
★資格取得時には祝い金を支給します。
・1級建築士／40万円
・技術士／10万円

チーム／組織構成
東京・神奈川・静岡の各支店（営業所）の所属人数は4～52名とさまざま。女性も活躍中です！
会社全体で「人を育てよう」という意識があり、先輩への質問も大歓迎！
職場には、話しやすいカジュアルな雰囲気が流れています。

【実務経験不問】建築・土木に関する学科をご卒業の方、または関連する経験をお持ちの方
【建築部をご希望の方】
■必須条件
・建築・土木に関する学科をご卒業の方、または関連する経験をお持ちの方
■歓迎条件
・建築施工管理業務の経験をお持ちの方
・建築士（1級、2級）の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級、2級）の資格をお持ちの方
※建築部で静岡配属の場合、普通自動車免許（AT車可）が必須となります。

【土木部をご希望の方】
■必須条件
・普通自動車免許（AT車可）
■歓迎条件
・建築土木の何かしらの経験、知識、バックグラウンドをお持ちの方
・土木施工管理技士（1級、2級）をお持ちの方
※土木部は学歴不問、業界職種未経験OKです。

【転勤なし／選べる勤務地】東京、神奈川、静岡いずれかの拠点へ、希望を考慮し配属します。

＜配属先＞
■東京支店：東京都中央区京橋2-8-5　読売京橋ビル7階
■神奈川支店：横浜市港北区新横浜3-18-6　新横浜TSビル10階
■静岡本社：静岡県静岡市葵区太田町33

※建築部は東京・神奈川・静岡いずれかで勤務。
※土木部は静岡で勤務。
※東京・神奈川勤務者には、首都圏手当を支給します！
※静岡勤務者は、自動車免許（AT車可）が必須です。

8：00～17：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も給与・待遇に変わりはありません。

＜建築部・土木部共通＞
月給21万円～
※スキル・経験などを考慮し、決定します。
※上記の月給に各種手当が追加支給されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■住宅手当
■家族手当
■通勤手当
※首都圏手当（月3万円～8万円／東京・神奈川勤務の方限定）

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円　※建築部：想定年収には残業手当、各種手当が含まれています。
年収400万円
～700万円　※土木部：想定年収には残業手当、各種手当が含まれています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■住宅資金貸付制度
■慶弔見舞制度
■職員互助会（クラブ活動、リクレーション等）
■退職金制度
＼教育制度や資格取得支援のサポート制度が充実！／
■新入社員教育
■職能別教育
■通信教育
■資格取得奨励制度など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤が発生する場合があります。その場合、振替休日取得。
■祝日休み
■有給休暇　
年間10日～20日　※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※工事終了後には、1週間～2週間の長期連休を取得可！しっかり休んでリフレッシュしてください。

当社の建築・土木の現場は女性活躍中です！

＜女性にやさしい職場環境＞
・女性用トイレや更衣室
・産休、育休制度
・時に厳しく時に優しい、平等な人間関係
男女関係なく働きやすい職場づくりを実行しています。