株式会社竹中工務店の過去求人・中途採用情報

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株式会社竹中工務店の募集が終了した求人

施工管理（建築・設備）技術研鑽もワークライフバランスも叶える

仕事内容

建築または設備の施工管理（品質管理、予算管理、工程管理、安全管理、環境管理など）
具体的な仕事内容
【※Pick up！ページもぜひご確認ください】
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主に作業所の
施工管理業務全般をおまかせ
……
建築工事または設備工事において、以下の業務をご担当いただきます。
・品質管理
・進捗管理
・協力会社の手配
・建築主や、諸官庁との折衝　など

※地域のランドマークになるような、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などさまざまな種類・規模のプロジェクトに挑戦するチャンスがあります。
※設備施工管理：
電気・機械・衛生等設備工事全般に携わっていただきます。よって、協力会社やサブコン任せにせず全体を掌握した施工管理が実現できます。

……
竹中工務店のものづくり
……
「作品主義」を掲げる通り、先進的で意匠性に優れた建築が得意な会社です。
もちろん、ただ見た目が美しいだけではありません。そのエリアのシンボルになるような存在感と規模、社会のニーズに応えた省エネの機能、安心安全を約束する耐震・制振・免震構造など建物の価値を向上させるリニューアル工事ほか、あらゆる面で優れた建築を実現しています。

（代表的な建築事例）
■渋谷パルコ・ヒューリックビル
■Panasonic Stadium Suita
■山荘京大和・パークハイアット京都　など多数
そのほか、国内外を問わず幅広い建築を手掛けています。

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働きやすい環境づくり
……
生産性を向上させ、多様な働き方を可能にする制度や職場づくりを全社的に進めています。

■業務のデジタル化：
「BIMモデル（寸法や材質などの情報が書き込まれた３D図面）」を導入し、プロジェクト関係者間の情報連携ミスや無駄を省いて効率化を図っています。

■バリアブル勤務の導入：
業務の繁閑やメンバーの健康バランスを整えるため、始業／終業時刻の調整や1日の勤務時間を柔軟に運用できる制度です。
・夜間作業があったため翌日は遅く始業
・繁忙期が過ぎたため早めに終業　など

チーム／組織構成
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中途入社者多数
……
「大きな仕事が多いため長時間残業を覚悟していたが、実際は転職前より残業が減った」
「中途入社者は新卒者との待遇や扱いに差をつけられるイメージがあったが、まったくそんなことはなく風通しの良い組織だった」
といった感想が寄せられています。

■定着率：98％

対象となる方

【高卒以上】施工管理経験5年以上かつ、該当する資格をお持ちの方
【応募条件】
■高卒以上
■施工管理職の経験5年以上
■以下の資格のうちいずれかをお持ちの方
（建築施工管理）
・一級建築士
・1級建築施工管理技士
（設備施工管理）
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者（1種～3種）
・消防設備士（甲種）

選考のポイント

スキルアップや自己研鑽に自律的に取り組むことはもちろん、柔軟な制度を積極的に活用して自ら働きやすい環境を作っていく意思のある方を歓迎します。

勤務地

全国の各本店・支店内の作業所、および海外事業所

……
作業所インターバル休暇
……
作業所が替わるタイミングや業務の節目の移動に伴う休暇制度です。心身の負担を軽減し、フレッシュな状態で新しい業務にあたることができます。

勤務時間

8：30～17：30 （所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度（生産性向上のための各種取り組みによって、残業時間の削減に取り組んでいます。）

雇用形態

正社員
【試用期間】1年間
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給28万円～50万円
※お持ちの経験やスキルを十分考慮し、決定いたします。
※時間外勤務手当、通勤手当など諸手当は別途支給いたします。

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～900万円（月30時間程度の時間外勤務手当含む）

■社員の年収例
年収700万円（時間外勤務月30時間）／入社1年目・施工管理経験10年
年収900万円（時間外勤務月30時間）／入社1年目・施工管理経験20年
※以上はあくまで参考です。

待遇・福利厚生・各種制度

【手当】
■住宅手当
■作業所勤務手当
■時間外勤務手当
■海外勤務手当
■通勤手当（全額支給）など

【制度】
■住宅貸付金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■各種研修制度充実
■資格取得支援制度

【その他】
■社宅・独身寮
■社員食堂
■屋内原則禁煙（喫煙専用スペースあり）
※164名以上の女性管理職が活躍中（2022年12月時点）
※くるみん認定企業
※新ダイバーシティ経営企業100選入選企業

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上（2022年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績70名／2022年実績）
■介護休暇
■作業所インターバル休暇
■特別休暇（勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日）など