藤田商事株式会社の過去求人・中途採用情報

藤田商事株式会社の募集が終了した求人

機械商社・ルート営業

正社員

仕事内容

日本のものづくりを支える機械商社のルート営業
具体的な仕事内容
本社（北九州市）営業部の営業員としてご活躍いただきます。
既存の取扱製品だけでなく、お客様の需要に答えるべく、色々な製品の提案、販売もできお客様に喜ばれる職種であります。
例えば、お客様が人手不足でお困りであれば、ロボットや自動化設備を提案したり、環境問題に注力している客先にはCO2や電気代削減に繋がる製品を提案したりします。
基本的には飛び込み営業はなくルート営業になっております。
入社後少なくとも半年間は先輩と同行し、学んでいくスタイルなので業界、営業未経験者

でも心配いりません。

＜主な業務内容＞
■提案　営業活動･客先へ製品PR及び提案
■見積依頼・作成業務・手配業務ほか
■納品業務
■客先によっては工事業務の立会あり

北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

チーム／組織構成
本社営業部の営業員では、50代が3名、40代が8名、30代5名、20代２名と幅広い年齢層が各々で活躍しています。北九州が本社ですが、木更津営業所（千葉県）、大阪出張所、光出張(山口県）にも拠点がございます。

■組織名称：本社営業部
■男女比：男性10、女性7、嘱託5、パート2、派遣3
■年齢構成：20歳台2名、30歳台5名、40歳台8名、50歳台3、嘱託、パート、派遣は除く
■定着率：平均勤続年数：男性17年、女性13年、嘱託・パート30年以上

対象となる方

【人物重視】業務において臨機応変に対応出来る方　45歳未満　求職者募集
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（メール作成、簡単なword・Excel等）
複雑なスキルは不要ですが、業務上PCを毎日使用します。

職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

仕事に対して積極的でコミュニケーションを持って対応出来る方を希望します。

勤務地

福岡県北九州市八幡東区枝光１－２－１４　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　JR枝光駅より徒歩5分

自動車通勤OK（近隣の月極駐車場を借りて貰います。）

勤務時間

勤務時間：9:00～18:00（8時間）
休憩60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
10時間

程度（業務多忙時、工事等の場合）

雇用形態

正社員
【試用期間】　6ヶ月
経験資格等問わず試用期間は一律６ヵ月
※労働条件は本採用と同じです。

給与

月給：23万円～29万円

※一律手当を含む

※諸手当（欠勤しなければ皆勤手当4000円）を支給
※年齢・経験等を考慮

■賞与
年3回
（7月・12月・5月）
賞与補足：5月決算のため、業績が良ければ5月にもう一度決算賞与あり。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収240万円
～338万円　入社後半年間（試用期間中）は賞与が無いため月収の13倍で計算

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

退職金制度（勤続3年以上）／資格取得支援制度（会社が業務上必要と認めた場合、全額負担）/ 研修制度充実
財形貯蓄制度（1,000円/月の補助）、ガン保険（ＭＡＸ1,000円/月の補助）、配偶者・子供手当は扶養家族に限る（共稼ぎで扶養していない配偶者には支給されません）第1子5,000円、第2子以降4,500円、住宅手当：独身者１万円（入社１年経過後）既婚者２万円　共に世帯主必須、皆勤手当(4000円）、慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、病気見舞、香典）、永年勤続表彰制度、業務表彰制度、社員旅行あり(参加自由)　退職金制度（勤続3年以上）、資格取得支援制度（会社が業務上必要と認めた場合、全額負担）など

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■年末年始休暇　
（5日）2022年は5/2、5/6有給休暇を取れば10連休。
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（2日）8/15頃土日を含めて4連休。
■慶弔休暇　
（1～10日）
■有給休暇
（6か月在職で10日付与）もしくは直近の6/1付で10日の有給休暇付与。有給休暇は5日まで時間単位で取得可。
■結婚休暇
■出産看護休暇