株式会社平田タイル

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

大阪府大阪市西区阿波座1-1-10

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株式会社平田タイルの 募集が終了した求人

ルート営業職/業界トップクラス/年休121日/残業20h以内

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【飛び込みなし】【半年間/OJT研修】タイルやエクステリア建材など、住まいに関わる商品のご提案
具体的な仕事内容
飛び込み活動はありません。
じっくりと目の前のお客さまに向き合い、関係性を築くことができます。

「お客さまと長いお付き合いがしたい」
「人に頼られることが好き」
という方にこそ、やりがいを感じられるお仕事です。
エクステリアや住まいに関する知識のない方も、ご安心ください!

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具体的には
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商社、工務店、タイル工事店といったお客さまに対する提案活動です。
1名につき15~20社ほどを担当します。

お客さまから予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案します。

<おもな仕事の流れ>
▼訪問・ヒアリング/新しいニーズを発掘
▼リサーチ/ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談
▼ご提案/見積りは担当部署が作成
▼契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ

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未経験の方も安心の理由
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◆豊富なバリエーション!
キッチン、バス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから浴室のタイル1枚まで。
住まいに関する商品なら何でも提案OK。
自社オリジナル商品も人気です。

◆売って終わりじゃない!
契約後は、商品を熟知した工事部スタッフが設置を担当。
お客さまが設置業者を探す手間がなく、ニーズが拡大しています。

◆他事業部とのつながりも。
商品ごとに専門の部署があり、他部署からお客さまを引き継ぐこともあります。

チーム/組織構成
営業社員は20~50代まで幅広く活躍しています。
女性社員も活躍しています!

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入社後は
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先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認。
その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。
商品については社内研修のほかにメーカー研修もあります。

対象となる方

【高卒以上】未経験歓迎◎人と接する実務経験をお持ちの方(営業や販売サービス)※要普免(AT限定可)
【必須条件】
◎高卒以上
◎営業や販売・サービスなど人と接する実務経験をお持ちの方
◎普通自動車運転免許(AT限定可)

【このような方が活躍しています】
◎お客さまと長期的な関係を築きたい方
◎人から頼られることをやりがいに感じる方
◎周囲と協力して物事を進められる方
◎インテリアや空間づくりに興味のある方

勤務地

【地域限定職あり/転勤なし/マイカー通勤OK】
広島県広島市西区商工センター 4-7-14

■広島支店
広島県広島市西区商工センター 4-7-14
JR「新井口駅」、広島電鉄「商工エンター入口駅」徒歩12分

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)

◎水曜日はノー残業デーです!
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
研修期間6カ月(待遇等変更なし)

給与

■月給23万~32万3000円(営業手当・地域手当含める)

*地域限定職の場合
■月給20万7100円~29万900円(営業手当・地域手当含める)

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■基本給18万5000円~25万9000円
+営業手当(月4万円~5万4000円)
+地域手当(月5000円~1万円)*地域限定職の場合(月4500円~9000円)

■地域限定職の場合
基本給16万6500円~23万3100円
+営業手当(月3万6100円~4万8800円)
+地域手当 (月4500円~9000円)
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※営業手当は25時間相当の固定残業代として別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給
※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(月1500円~3万円)
(会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給)
■その他(住宅手当)

■賞与
年2回
(6・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収346万円
~486万円
年収311万円
~437万円 *地域限定職

■社員の年収例
■年収473万円(月収31万5000円+賞与)/30歳
■年収400万円(月収26万5000円+賞与)/28歳
■年収365万円(月収24万2000円+賞与)/25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限2万5000円)
■マイカー通勤手当・ガソリン代(上限2万5000円)
■借上社宅
■財形貯蓄
■従業員持株会
■会員制福利厚生サービス加入
■退職金(勤続2年以上)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■DC(企業型確定拠出年金)制度
■三大疾病保障保険
■各種研修制度
入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、
部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など

■自己啓発支援(資格取得支援)
建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担
その他、通信教育についても全額会社負担

■社員旅行
2019年/創業100周年:沖縄旅行
2014年/創業95周年:ベトナム旅行

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(6カ月以降10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
◎5連休以上の取得も可能です。


出典:doda求人情報(2022/12/8〜2023/2/8)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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