株式会社平田タイルの過去求人・中途採用情報

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株式会社平田タイルの募集が終了した求人

ルート営業職／業界トップクラス／年休121日／残業20h以内

正社員
転勤なし

仕事内容

【飛び込みなし】【半年間／OJT研修】タイルやエクステリア建材など、住まいに関わる商品のご提案
具体的な仕事内容
飛び込み活動はありません。
じっくりと目の前のお客さまに向き合い、関係性を築くことができます。

「お客さまと長いお付き合いがしたい」
「人に頼られることが好き」
という方にこそ、やりがいを感じられるお仕事です。
エクステリアや住まいに関する知識のない方も、ご安心ください！

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具体的には
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商社、工務店、タイル工事店といったお客さまに対する提案活動です。
1名につき15～20社ほどを担当します。

お客さまから予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案します。

＜おもな仕事の流れ＞
▼訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘
▼リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談
▼ご提案／見積りは担当部署が作成
▼契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ

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未経験の方も安心の理由
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◆豊富なバリエーション！
キッチン、バス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから浴室のタイル1枚まで。
住まいに関する商品なら何でも提案OK。
自社オリジナル商品も人気です。

◆売って終わりじゃない！
契約後は、商品を熟知した工事部スタッフが設置を担当。
お客さまが設置業者を探す手間がなく、ニーズが拡大しています。

◆他事業部とのつながりも。
商品ごとに専門の部署があり、他部署からお客さまを引き継ぐこともあります。

チーム／組織構成
営業社員は20～50代まで幅広く活躍しています。
女性社員も活躍しています！

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入社後は
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先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認。
その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。
商品については社内研修のほかにメーカー研修もあります。

対象となる方

【高卒以上】未経験歓迎◎人と接する実務経験をお持ちの方（営業や販売サービス）※要普免（AT限定可）
【必須条件】
◎高卒以上
◎営業や販売・サービスなど人と接する実務経験をお持ちの方
◎普通自動車運転免許（AT限定可）

【このような方が活躍しています】
◎お客さまと長期的な関係を築きたい方
◎人から頼られることをやりがいに感じる方
◎周囲と協力して物事を進められる方
◎インテリアや空間づくりに興味のある方

勤務地

【地域限定職あり／転勤なし／マイカー通勤OK】
広島県広島市西区商工センター 4-7-14

■広島支店
広島県広島市西区商工センター 4-7-14
JR「新井口駅」、広島電鉄「商工エンター入口駅」徒歩12分

勤務時間

8:30～17:30（休憩1時間）

◎水曜日はノー残業デーです！
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
研修期間6カ月（待遇等変更なし）

給与

■月給23万～32万3000円（営業手当・地域手当含める）

＊地域限定職の場合
■月給20万7100円～29万900円（営業手当・地域手当含める）

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■基本給18万5000円～25万9000円
+営業手当（月4万円～5万4000円）
＋地域手当（月5000円～1万円）＊地域限定職の場合（月4500円～9000円）

■地域限定職の場合
基本給16万6500円～23万3100円
+営業手当（月3万6100円～4万8800円）
＋地域手当 (月4500円～9000円）
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※営業手当は25時間相当の固定残業代として別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給
※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（月1500円～3万円）
（会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給）
■その他（住宅手当）

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収346万円
～486万円
年収311万円
～437万円　＊地域限定職

■社員の年収例
■年収473万円（月収31万5000円＋賞与）／30歳
■年収400万円（月収26万5000円＋賞与）／28歳
■年収365万円（月収24万2000円＋賞与）／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限2万5000円）
■マイカー通勤手当・ガソリン代（上限2万5000円）
■借上社宅
■財形貯蓄
■従業員持株会
■会員制福利厚生サービス加入
■退職金（勤続2年以上）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■三大疾病保障保険
■各種研修制度
入社後研修、フォロー研修、登山研修のほか、
部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など

■自己啓発支援（資格取得支援）
建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担
その他、通信教育についても全額会社負担

■社員旅行
2019年／創業100周年：沖縄旅行
2014年／創業95周年：ベトナム旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月以降10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5連休以上の取得も可能です。