株式会社ＬＩＮＫハウスの過去求人・中途採用情報

宇都宮市・那須塩原市を中心としたリフォーム営業をお任せします！
具体的な仕事内容
「この頃キッチンの排水が悪くて…」
「外壁が傷んでるから直したくて…」
「腰に優しいお風呂に変えたいんだけど…」

地域のお客さまからいただく、住まいのちょっとした困りごとのご相談。営業チームの役割は、そんなお客さまから話をうかがい、それを解決する当社のサービスを提案することです。

大切なのは売り込むことではなく、お客さまのお悩みに耳を傾け、提案すること。お客さまが気づかないような新しい発見を提供することで信頼をいただくことを大切にする営業スタイルです。お客さまに寄り添った提案を徹底していくうちに、さまざまなご相談をいただき、長いお付き合いのリピーターとなってくださいます。

新規開拓営業もありますが、新聞折込みチラシなどからのお問合わせへの対応が多いため、興味をもって話を聞いていただけます。営業エリアは宇都宮市・那須塩原市がメイン。競合する企業も少ないので、未経験の方でもがんばり次第で成果を出すことができます！

【ご提案するサービスの例】
■排水管の洗浄
■ハウスクリーニング
■住宅リフォーム
■家事代行サービス
■不用品の買取り・整理
など

【日々の営業活動の一例】
▼出社・朝礼・打ち合わせ
▼社用車で外回り営業（訪問や新規のお客さま開拓など／1日5～6件程度）
▼リフォーム工事への立ち合いやお引渡し
など

【入社後の流れ】
まずは住宅の種類や構造、素材などについての知識を学んでいただきます。そこから徐々に先輩の営業活動に同行し実務の流れを覚えていきます。およそ1カ月程度で独り立ちいただき、営業活動をお任せしていきます。

【選べるワークスタイル】
当社では希望に応じて働くスタイルを選んでいただけます。「しっかりと稼ぎたい」という方には上記のような営業活動をお任せ。「プライベート重視」の方には、排水管清掃工事への対応など業務量が比較的少ないお仕事をお任せします。いずれの働き方を選んでも、成果にはインセンティブを支給します。

★給与や勤務時間の違いについて詳しくは、下記「給与」「勤務時間」をご覧ください。

チーム／組織構成
★20～30代が中心
★90％以上が未経験入社
★性別を問わず活躍しており、営業チームの半数は女性です。女性管理職も子育て中の社員も活躍しているので、周囲の理解を得て働けます！

経験不問★接客や販売の経験がある方はご活躍いただけます！ブランクある方の再チャレンジも大歓迎
★転職理由は何でもOK！ 経験もブランクも一切不問★学歴不問★
「正社員として地元で腰を据えて働きたい」
「家庭と両立できる仕事がいい。でもやっぱり稼ぎたい！」
「欲しかったものを買いたい」etc...
当社はそんなあなたの思いを応援します！

＼こんな方が向いています／
■人と話すことが好き
■人からよく相談される
■自ら考えて行動できる

＼こんな思いの方はぜひご相談ください！／
■誰かに喜んでもらえる仕事をしたい
■がんばり次第で収入が上がる仕事がいい
■主体的に、自由度高く働きたい
■プライベートも大事にしながら、長く働き続けたい
■通いやすい場所で長く働きたい

工場、アパレル、介護、ファイナンシャルプランナー、ウエディングプランナーなど、先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりです。気さくで温かい先輩ばかりなので、あなたもすぐに馴染めるはずです！

［本社］
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル7F

★転勤なし
★マイカー通勤OK

【A：収入重視の方】
9:30～18:00（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）

【B：プライベート重視の方】
9:00～17:00（所定労働時間7時間15分／休憩45分／残業ほぼなし）

※ご希望により、どちらかの勤務時間をお選びいただけます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
【A】試用期間1～6カ月（期間中の給与以外の条件に変動なし）
【B】試用期間6カ月（期間中の条件に変動なし）

【A】月給33万円以上＋インセンティブ（詳細は面接にてお伝えします）
【B】月給20万円以上＋インセンティブ
※それぞれ、スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※未経験でも多くの社員が入社2～3カ月でインセンティブを獲得しています。

＜試用期間中＞
【A】
・試用期間1～3カ月目：月給25万円＋インセンティブ
・試用期間4～6カ月目：月給28万円＋インセンティブ

【B】月給20万円以上＋インセンティブ

★【A】の場合、月々の売上金額に応じて毎月インセンティブを支給します。成果次第で月に100万円以上の月収を得ることもできます！入社1年目から、年収1,000万円を目指すことも可能です。

＜月収例＞
月収41万円（24歳／未経験入社／前職：アパレル販売員）

★【B】の場合、担当した案件の数によってインセンティブを支給します。ワークライフバランスを取りながらもがんばり次第で収入を上げることができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（月2万円まで）
■時間外手当
■役職手当（係長：月2万円、課長：月4万円、所長：月10万円）
■夏場対策手当　※当社規定による

＜インセンティブの例＞
月の売上が500万円の時は、インセンティブは月20万円！

■賞与
年1回
※当社規定による

■昇給
年4回査定あり※当社規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収430万円（経験1年）
年収680万円（経験3年／課長職）
年収1,020万円（経験4年／営業所長職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（先輩がマンツーマンで研修＆サポートをします）
■社員旅行
■制服貸与
■オフィスカジュアルOK（TPOに合わせて、髪型・ネイルも自由）
■マイカー通勤OK
■継続奨励金制度
■表彰制度
→年間MVPを選出。優秀な成績を残したメンバーを称え、報奨金を支給します。（当社規定による）
■FL制度
→男女問わず活躍できる会社を目指し、社員が集まって意見交換をしあう制度です。
これまでに、『生理休暇の導入』『インフルエンザの予防接種の推進』『有給休暇の申請方法の見直し』などを実現しています。
【研修制度】
▼基礎研修からスタート！先輩同行のOJT中心に仕事をお教えしますので未経験入社の方もご安心ください！
▼その後はリフォーム研修を実施！施工は協力会社に依頼しますが、仕事においてリフォームの知識は必要不可欠。先輩に同行して提案方法を学んでいきます。 早く一人前になれるよう、先輩が分かりやすくお教えしますのでご安心ください。
※研修期間は業務の理解度やこれまでのご経験に応じて変更する場合があります。

＜年間休日＞
120日
以上 ※働き方により異なります。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土曜と毎週日曜休み）※【A】の場合／【B】は土日休み／当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■生理休暇

★ワークスタイルにより休日が異なります。
【A】隔週土曜と日曜休み
【B】土日祝休み：年間休日120日

※5日以上の連続休暇の取得OK
※休日出勤はほとんどなく、あっても月に1～2回程度です。

【A】または【B】2つの働き方から、希望やライフスタイルに合った働き方を選べます。

【A】稼ぎたい！派
■月給33万円以上＋インセンティブ＋売上達成金（最大12万円まで）
■勤務時間：9:30～18:00
■休日：毎週日曜日+隔週土曜日+祝日

【B】プライベート重視！派
■月給20万円以上+インセンティブ
■勤務時間：9:00～17:00
■休日：土日祝休の完全週休2日

未経験でちょっと不安だから、最初は【B】でスタート！慣れてきたら【A】に挑戦！
子育てと両立したいので【A】→【B】に！

こんな風に途中で働き方を変更することも可能。いずれも「正社員雇用」です！

【1】お問い合わせへの対応が中心
「チラシを見た」などのお問い合わせや以前ご利用いただいたお客さまからのリピート依頼があったら、アポイントを取得！
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【2】提案
お客さまのご家庭を訪問し、リフォームまたはハウスクリーニングのご提案をします。
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【3】成約・アフターフォロー
受注時と受注翌日に、カスタマーセンターより契約内容を確認するご連絡をします。

★サービスをご利用いただいたお客さまへのアフターサービスは別の専任チームが担当。営業チームはお問合せへの対応と提案に専念できるため、お客さまが安心して当社に仕事をお任せいただけるようになりました。クレームやキャンセルはほぼゼロに！