株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインク

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株式会社インターナショナルエアーカーゴーシステムインクの 募集が終了した求人

(貿易事務) 未経験者歓迎/充実した研修制度あり/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

飛行機や船を使用した輸送に関する手続きや事務処理など、貨物の輸出入に関わるお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
当社のお客さまである貨物代理店において、荷物が無事に到着したかの確認や通関に必要な書類の作成など、貿易を支える仕事を担当していただきます。

【具体的には】
■電話やメールによる貨物の到着確認
■申告・検査に必要な書類の確認
■運送状(B/L)や請求書作成
■専用システムの入力(NACCS等)
■顧客対応等(国内外)
…など

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★*☆未経験の方も大丈夫☆*★
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入社後はまず本社で1週間前後の導入研修を行います。大手企業で研修を担当してきたベテラン講師がマンツーマンで指導するので、未経験の方もご安心ください。
研修では飛行機や船で荷物を運ぶ仕組みなど、配属先に合わせた初歩的な勉強からスタート。仕事の流れや気をつけるべきポイントなども1つずつ丁寧にレクチャーしていきながら、配属後もスムーズに仕事ができるようにサポートします!

※コロナ感染拡大防止の為、研修は現在オンラインで実施しています。

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★*☆難しいスキルはいりません★*☆
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時差の関係もあるため、海外とのやり取りはメールが中心になります。英語はメールや輸出関連の書類作成で使うことがほとんど。書類の作成もPCで決まったフォーマットに「輸出するもの」「届け先」「期日」「輸出者」など必要事項を打ち込んでいくイメージなので、難しいスキルは必要ありません!

◎貨物代理店とは?
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輸送したい企業に代わって、国際輸送に関する業務を代理で行う企業のことです。飛行機や船を使用した輸送に関する手続きや、通関に必要な事務処理等を行います。

チーム/組織構成
職場は取引先の貨物代理店の事務所。元旅行会社勤務をはじめ、未経験入社のスタッフが多く活躍しています。そのため、先輩の多くはあなたの悩みや不安に心から共感してくれる人ばかり。困ったことやわからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね!

対象となる方

【学歴不問】職種・業種未経験OK!PCの基本操作ができる方であればイチからしっかり教えていきます!
■未経験歓迎(第二新卒歓迎)

<必須条件>
■PCの基本操作ができる方
■ビジネスレベルの日本語能力がある方

<活かせる経験・スキル>
■貿易事務の経験
■受発注業務や商品管理業務の経験
■英語スキル(TOEIC/英検など)
※いずれも必須ではありません。

\\このような方を歓迎します//
◎英語を使った仕事に興味がある方
◎専門知識を学びながら長期で働きたい方
◎国際的な仕事にチャレンジしたい方
◎貿易・国際物流に興味がある方
◎通関士を目指している方

勤務地

東京都、千葉県、大阪府、愛知県にある取引先事務所での勤務となります。

◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎転居を伴う転勤ナシ。ただし転居を伴わない範囲で、勤務地の異動が発生する可能性があります。

【東京・千葉・神奈川】
東京(23区内)、千葉(成田国際空港、およびその周辺の勤務先)

【大阪】
大阪(市内、関西国際空港周辺の勤務先)

【名古屋】
名古屋(市内、中部国際空港周辺の勤務先)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先により多少異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となります。
※期間中の給与は下記【給与欄】をご参照ください。

給与

【東京23区、神奈川勤務】
月給20万3500円以上(一律手当含む)
※試用期間中:月給19万7500円(一律手当含む)

【東京・神奈川以外】 月給19万3500円以上(一律手当含む)
※試用期間中:月給18万7500円(一律手当含む)

◎給与はいずれも経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します。

≪一律手当内訳≫
■職務手当2万円
■地域手当
┗東京・神奈川:月2万2500円
┗その他地域:月1万2500円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(残業代は全額支給)
■通勤交通費(全額支給)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
以上

■社員の年収例
年収330万円/30歳/5年目(月給25万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度(導入研修ほか)
■貿易資格支援制度
■借上社宅制度(社内規定あり)
■勤続表彰制度
■退職金制度(社内規定あり)
■誕生日お祝い制度

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)※年1回の土曜出社あり(キャリアアップ研修)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇(初年度10日を入社半年後に付与)
■出産/育児/結婚休暇(取得実績あり)
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*ライフステージが変わっても安心*
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当社では現在、9人が育休・産休を取得中。安心して長く続けられる職場だからこそ、多くのママさんスタッフが復帰後も子育てと仕事を両立しながら活躍しています!


出典:doda求人情報(2023/3/13〜2023/5/14)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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