株式会社テラオカの過去求人・中途採用情報

【セルフレジなどの提案営業】POSシステムなどで業界トップクラスのシェア！
具体的な仕事内容
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　具体的には？
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▼現場調査
アポイント先へ訪問し現状の把握やお客様のお悩みをヒアリングいたします。

▼ご提案
現場調査の結果やヒアリングの情報をもとに
お客様にあった最適な瀬品やサービスをご提案します。

▼アフターフォロー
同営業所にいるフィールドサービス職（技術職）と共に、
お客様のニーズに沿った運営ができているか、定期的に調査・訪問し信頼関係を築いていきます。


※営業先のターゲット設定や調査、テスト導入、提案までの一連の流れを、主にチーム内で相談・討議をしながら実施します

【顧客】
スーパーマーケットや百貨店、コンビニエンスストア、クリーニング、飲食店、製造工場、食品工場など流通小売業のお客さま

【取り扱い製品・ソリューション】
顧客の課題にあわせ提案します。

◎顧客の課題：
「レジ待ち時間の解消」「レジ精算の効率化」「いつ・誰がお金を触ったか管理したい」　など

◎扱う製品・ソリューション：
・お客さま自身のスマホでスキャンしながらショッピングする、新しいお買い物体験「Shop&Go」　
・レジの生産性を最大限向上させる「スピードセルフ」
・1台で3つのPOSレジ機能を備え、混雑状況や人員配置に応じて最適な運用ができる「HappySelf」など

　　　
◆扱う製品は業界トップクラス◆
POSシステムなどで業界トップシェアを誇るTERAOKAグループ。「レジ待ち」「人手不足」などを解消し、お客さまやレジスタッフにとってストレスフリーな環境を実現しています。
当社はそのトップディーラーとして日々挑戦を続けています。

◆サポート・研修充実◆
入社後は、主に現場でのOJTを通して、営業のノウハウや製品知識を身に付けていただきます。もちろん、メーカー主催のWEB研修などへも参加します。
一人ひとりの経験やスキルに合わせてサポートしていくため、未経験からでも着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
＼幅広い社員が在籍中／
★在籍平均年数は20年！
★中途入社の方も多数活躍中
★メリハリ重視の働き方を進めており、ワークライフバランスを図りやすい職場環境
★社歴問わず、新しいことにチャレンジできる風土。自分のアイデア・意見をどんどん発信できる！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】人と話すことが好きな方◎新たなチャレンジを面白いと思える方
＜必須条件＞
■普通運転免許（AT限定可）

＜このような方を歓迎します＞
■営業・販売サービスなど、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
■コミュニケーションを大切にできる方
■自ら進んで、主体的に仕事に取り組める方
■成長意欲があり、新たな挑戦を楽しめる方
■相手のニーズに気付き、お客様の想いに寄り添える方

■沼津営業所【急募！】
静岡県沼津市江原町18-19
※原則的に転勤はありません。
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有

＜標準的な勤務例＞
9：00～17：50
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万900円～32万9900円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8600円～6万9500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮のうえで決定いたします

＜インセンティブ支給実績（全社平均）＞
・2022年実績　680,000円
・2021年実績　632,000円
・2020年実績　413,000円
※会社実績に応じて金額は変動いたします。※

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブ賞与：年1回（2月）

■賞与
年2回
（6月・12月）※基本給の4カ月（年間）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円：月収32万9900円／35歳（係長）
年収420万円：月収27万7200円／30歳（主任）
年収350万円：月収23万900円／27歳（一般）

＜各手当・制度補足＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（確定拠出年金）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度等（自己啓発系のオンライン講座の受講が可能）
■研修制度充実（メーカー研修など座学研修あり）

＜その他補足＞
■販売奨励金、資格取得奨励金
■職責等級手当
■生活習慣病診断・定期健康診断（年1回）
■社員旅行（シンガポール・バリ島・ハワイ）※コロナ禍が落ち着き次第実施
■各種報奨金、確定拠出年金制度、慶弔見舞金
■ベネフィットステーション、保養所（箱根・湯河原・京都）
■人間ドック補助金制度、インフルエンザ予防接種補助金制度
■持株会
■BBT（寺岡オンライン講座）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■代休制度あり
■慶弔休暇・特別リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）

★5日以上の連続休暇あり

頑張りは、昇給やインセンティブでしっかり還元！
細分化した評価項目、自己評価、上司評価といった明確な評価制度により、頑張りが埋もれることのない環境です。
また、年2回上司と面談をする機会が設けられています。「ここをさらに伸ばしてみては？」「この部分をもっと改善してみては？」というようなアドバイスを上司からもらえたり、自身の困りごとを相談できる場でもあります。