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XMile株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿6-27-30

XMile株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 114件あります!

XMile株式会社の 募集が終了した求人

キャリアアドバイザー/年休124日(土日祝休)/副業OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【キャリアアップを実現!】人材に課題を抱える企業と、活躍の場所を探す求職者の方々をつなぐ仕事です
具体的な仕事内容
<キャリアアドバイザーってどんな仕事?>
当社が運営する「ドライバーキャリア」に登録いただいた求職者の方々をはじめ、物流や建築、製造、整備、エネルギー業界といったノンデスク産業の方々に、最適な就業先をご紹介する仕事です。


<具体的な仕事内容>
■求職者との面談・ヒアリング(電話やメールがメイン)
■面接設定
■内定後のフォロー
■各種情報入力・管理 ほか


<未経験から一人前になるまで…>
入社後まずは、人材サービスのビジネスモデルや各業界の基本情報についての知識を習得します。次に、先輩社員を求職者に見立てたロールプレイングで、実際の面談に近い研修を行います。

あらゆるバージョンに対応できるようになったら、いよいよ実際に求職者を担当し、電話します。もし面談の中で正しい対応が分からないときは、すぐ近くに先輩がいるので質問できる環境です。

それを繰り返し、入社3カ月が経つ頃には、未経験入社者も無事に一人前になっています。


<具体的な研修内容>
【1】(1カ月目)トレーニング1
業界知識や必要なスキルをじっくりと覚えます。

【2】(2カ月目)トレーニング2
教育担当がつきっきりで伴走しながら、OJTで実践の業務を手掛けます。

【3】(3カ月目)現場配属
リーダー直下のもと、さらにスキルを磨きます。



<スピード昇格も実現できます>
当社の昇格は、一人ひとりの成果とマインドを重視して決定します。
具体的には、安定して成果を出し続けることと、当社の行動指針である10の「バリュー」を体現できていること。
また個人成果と同様にチームでの成果も加味しながら、判断基準としています。

チーム/組織構成
キャリアアドバイザーは現在約50名で20代が中心。活気のあるチームです。
前職は、飲食店やアパレル販売、携帯ショップなどさまざま。
オフィスワーク未経験からスタートした社員も活躍しています。

■男女比:5:5

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】営業・販売サービス経験のある方は歓迎/社会人経験が 1 年以上ある方
【こんな方が活躍できます!】
■人と話すことが好きな方
■販売・接客・営業など人と接する仕事のご経験がある方
■新しい会社で仲間と切磋琢磨しながら成長したい方

※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転勤なし/オフィス拡大中!】東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかのオフィスにて勤務になります。

※お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。
※U・Iターン歓迎
※最大3カ月間程度の研修を東京本社で実施する可能性があります。


■東京本社
東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F

■札幌オフィス
北海道札幌市

■仙台オフィス
宮城県仙台市

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市

■大阪オフィス
大阪府大阪市

■広島オフィス
広島県広島市

■福岡オフィス
福岡県福岡市

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間あり(6カ月)
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

予定年収:420万円~800万円(賞与年 2 回)
月給:300,000円~571,429円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万324円~13万3950円支給。(超過した時間外労働の残業手当は追加支給)
※経験や経歴により変動します。
※固定残業時間=実残業時間ではありません。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
~800万円

■社員の年収例
年収例600万円(27歳)
年収例500万円(25歳)
年収例420万円(24 歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■住宅手当(月2万円)
■残業手当(超過分)
■子ども手当
■社内カップル手当
■インセンティブ制度(半期ごとに支給)
■結婚・出産祝い金
■ストックオプション制度
■服装・ネイル・髪型自由
■副業可(申請制)
■Perk(Uber Eatsなどのサービスを低価格で利用可能)
■健康診断・婦人科検診費用負担
■インフルエンザ予防接種
■組織健康度の継続的な改善
■週次全社MTG
■部活動支援制度
■X Mile Award(社内表彰制度)
■達成時の打ち上げ費用支援
■書籍購入費全額負担
■Apple製品購入割引
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給
■PCR検査支援
■リモートワーク(応相談)
■研修制度(入社後研修など)
■マーケティング学習支援制度
■福利厚生制度(日経新聞契約優待、NewsPicks契約優待、スポーツジム優待など)
■全社シャッフルランチ
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり(男性含む)
■介護休暇
■結婚・出産休暇

XMile株式会社とは?

2019年に設立された新しい会社です。
物流業界に特化したドライバー・トラック運転手向けの就職・転職支援サービス「ドライバーキャリア」を開発・運営。昨今の社会情勢でネットショッピングが主流になり、物流業界は人材に大きな課題を抱えています。

また物流以外にも、建築、製造、整備、エネルギーといったノンデスク産業が抱える様々な課題を、「IT」と「人材」の力で解決するためにサービスを展開し、大きな成長を果たしています。

多彩なキャリアパス

当社には、複数のキャリアパス制度があります。個々の志向性に合わせて、理想のキャリアプランが描けます。

【1】同一職種コース
一般社員⇒サブリーダー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー
【2】スペシャリストコース
一般社員⇒グレードがアップ(インセンティブ比率が上昇)
【3】ゼネラリストコース
一般社員⇒法人営業や人事、マーケティングなど、幅広い領域でのキャリアチェンジが可能です。


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/2/26)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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