学校法人エール学園の過去求人・中途採用情報

【自由度高め＆裁量大きく活躍！】全国で学ぶ留学生に当学園をPRしていただく広報担当スタッフ
具体的な仕事内容
国内の日本語学校で学ぶ留学生向けに、当学園をPRしていただく広報業務全般をお任せいたします。

＜おもな業務＞
■学校訪問
└日本各地の日本語学校へ出張訪問し、当学園を紹介していただきます。
■オープンキャンパス運営
└チーム全体で1年をかけて企画から実施まで携わります。いかに学生に興味を持ってもらえるかを考え、発想力を活かして企画を考えていきましょう。
■広報物作成
└印刷物やWEBページなどの広報物を作成していただきます。
■SNSによる情報発信
└Twitter、Instagram、Facebook、TikTokなどのSNSツールを活用して情報発信をお願いします。今後特に力を入れていきたい業務なので、注目を集めるアイデアなどがあればどんどん挑戦してください！

★仕事のポイント
『型にはまらず、新しいことにチャレンジを！』
新しいことへチャレンジできる環境なので、やりたいことや良いアイデアがあれば挑戦OK！既成概念にとらわれない柔軟な発想力で、学生のココロをつかむ広報の形を創っていきましょう！

『広報＆営業で培ったスキルを活かせる』
広報はもちろん提案営業など、アイデアやプロセスを重視した業務の経験を存分に活かしていただけます。また、説明会での登壇などでは、人に話を聞いてもらうためのトークスキルが活かせます。

＜入社後教育＞
◎独り立ち後は裁量大きく活躍！
入社後は1～3日の研修で、当学園についての基礎知識を学んでいただきます。その後は先輩スタッフによるマンツーマンのOJTで実践を学んでいきましょう。学校訪問や制作物作成など、全体の業務の流れをつかんだら1ヶ月程で独り立ちとなります。
独り立ち後は大きな裁量のもとで、自由に業務を進めていただけます。

チーム／組織構成
配属先の募集開発事業本部では現在7名（女性5名：男性2名）が活躍中！うち4名は外国人と、グローバルなチームです。
基本的には個人業務がメインですが、オープンキャンパスなど意見を出し合いながら皆で進めていく業務ではチームワークの良さを発揮しています！

【経験者採用／学校広報・企画営業など】SNSでの情報発信・HP作成などの経験があれば歓迎！
これまでに培ったアイデアや企画力を活かせます！

＜応募条件＞
◆下記いずれかの実務経験者（3年以上）
『広報（学校関連業界）』または『企画営業（業界不問）』
◆普通自動車免許（AT限定可）

＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません
◆Photoshop・illustratorなどを使用した制作経験
◆WordPressなどを使用したHP作成経験

＼こんな方をお待ちしています／
◎異文化交流を楽しめる方
◎アイデアを形にできる仕事をしたい方
◎教育に携わる分野で活躍したい方
◎SNSを活用して情報発信をしている方
◎外国語スキルを活かして活躍したい方

大阪府大阪市浪速区難波中3-9-1

◎各線よりアクセス良好！
南海線「南海なんば駅」より徒歩5分
大阪メトロ御堂筋、千日前、四ツ橋線「なんば駅」より徒歩8分
大阪メトロ御堂筋、四ツ橋線「大国町駅」より徒歩8分
JR線「JR難波駅」より徒歩10分
近鉄線「大阪難波駅」より徒歩10分

★転勤ナシ！U・Iターン歓迎♪
★自転車通勤OK（条件あり。ご相談ください）

8:25～17:15（実働7時間50分）
■平均残業時間
10時間

程度。19時自動消灯など残業削減に取り組んでいます！（繁忙期は残業時間が増える場合があります）

正社員

月給　23万4000円～30万円+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
※上記金額には、みなし残業手当（36時間分／5万円～6万5000円）を含みます。
※上記残業時間を超えた場合は、追加支給。
※試用期間3ヶ月中の条件に変更ありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■役職手当
■家族手当
■交通費（全額支給）
■住宅利子補給手当（ローン保持者）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収300万円／23歳・入社1年目
年収400万円／35歳・入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金
■社員旅行
■社内分煙
■私服可
■保養所
■海外研修
■資格取得支援制度
■時短勤務OK
■誕生日プレゼント（本人・家族）
■表彰制度
■レクレーション制度
■各種慶弔見舞金支給

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日※月数回土曜出社あり。平日に代休が取れます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■創立記念日休暇
■長期・連続休暇

★有給取得率が高め！
多くのスタッフが好きなタイミングで活用しています。
既存の休みと組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です。
★男性の育休取得実績あり

★年間休日121日
★残業少なめ、19時には自動消灯
など、ワークライフバランスを実現する働き方が可能。ほかにも時差出勤や在宅ワークなど、ライフイベントや時代の変化にも柔軟に対応しています。
風通しがよく従業員が主張できる社風とあり、そんな声に耳を傾けたことからできた制度も少なくありません。働きやすい環境づくりは現在進行形で進められています。

◎スピーディーなステップアップが可能
社歴や年齢に関わらず、プロセスを正当に評価。20代で室長（課長クラス）、30代で部長クラスへの実績もあり、スピーディーなステップアップを目指していただけます。
◎ジョブチェンジOK
教務や開発（問題・教本作成など）、管理部門などへの職種転換も可能。また、広報を続けながらクラス担任を兼務するなど、教育の現場で活躍したいといった希望も叶えられます。
年1回のジョブアップ制度では、キャリアパスについての相談もOKなので、なりたい自分を叶えることもできます！

日本語学校の教職員が選ぶ留学生に勧めたい進学先に与えられる『日本留学AWARDS』※を8年連続受賞！
2021年は専門学校　社会・文化系部門で大賞を受賞しました。

※留学生の環境整備を目的に、一般財団法人日本語教育振興協会「日本語学校教育研究大会」が主催して設立