株式会社イトーキ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社イトーキの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 64件あります!
株式会社イトーキの 募集が終了した求人
社内SE/年休125日・在宅勤務推奨・ABWを採用した職場
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
社内システム開発またはインフラ管理をお任せします/各プロジェクトのリーダーとしても活躍可能!
具体的な仕事内容
【当社について…】
イトーキは創業132年のオフィス家具メーカーです。家具の製造・販売からオフィス空間のプロデュースまで、トータルに働く空間をデザインしています。
★様々なプロジェクトが稼働中!
当社は現在IT部門が中心となり、企業価値向上に向けたDXの高度化を目指しています。ITから当社の業務を支える、エンジニアの増員募集です。
【お任せする仕事】
■システム開発業務
・パッケージシステムの導入・保守
・社内システム・ツールの開発
■インフラ管理業務
・サーバ環境構築
・ネットワーク機器選定
・PCキッティング
・PBX等電話設備の運用
・Microsoft365運用
・AWS,Azure等のクラウドサービス環境運用等
【働きやすい環境を整備】
オフィス空間を提案する企業として、社員が働きやすいよう柔軟な働き方を取り入れています。
■在宅勤務推奨
■残業時間10時間~20時間程度
■朝方残業の導入
…出社と在宅の比率は仕事の状況に応じて決定しています。また当社のオフィスはABWという働き方を取り入れており、集中したい業務があるときは専用の集中スペース、さらにコワークスペース・リフレッシュスペースなど、仕事内容に沿って働く場所を選ぶことができます。
チーム/組織構成
組織はシステムの種類ごとに数名のチームで構成しています。メンバーは30代を中心としており、10年~15年以上長く勤める社員も活躍しています。
あなたのスキルに合わせ、各プロジェクトのリーダーとして活躍いただいたり、別の担当のプロジェクトに入って仕事をお任せすることも。業務の進め方や働き方は、自由で柔軟な裁量をもって働ける環境です!
【経験者歓迎】スキルを活かし上流工程や新たなプロジェクトに携わりたい方/働きやすい環境を求めている方
<下記いずれかの業務経験がある方>
■システム設計・開発経験
■システムの保守・運用経験
■プロジェクトのリーダー経験
■インフラ、サーバ管理の経験
■プロジェクトの工程管理経験など
<当社SEはこのような理由で転職しています!>
■プロジェクトを回す立場で活躍したい
■ユーザーサイドの上流工程から携わりたい
■幅広い分野のシステムに携わり、知見を広げたい
■ショールームのように快適なオフィスで働きたい
■柔軟な働き方ができる環境がいい
■家族と過ごす時間も大切にしたい
※業界経験不問
※社会人経験10年以上も歓迎です
<東京本社・大阪勤務>
※UIターンも歓迎
※在宅勤務やリモートワーク推奨
■東京本社
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング
■関西支社
大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11
9:00~17:45(実働7時間45分)
■平均残業時間
20時間
程度(全社員平均)
正社員
(3カ月の試用期間あり。条件・待遇に変更なし)
月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績4カ月分)
※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
■賞与
年2回
(7月・12月)+業績評価分(3月)/昨年実績4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■生活手当(世帯主、扶養家族)※条件該当の場合に支給
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■企業年金基金
■共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)
■保養所(保有・契約)
■ノートPCとスマホ貸与
■育児・介護休業制度(男女ともに取得実績あり)など
■研修あり(eラーニングや“イトーキアカデミー”という社内研修を実施)
【社内の働きやすさへの取り組み】
これまで「テレワーク先駆者百選」へ選出されるなど、実績を伴った働きやすさを社内にも取り入れています。
<働き方>
■朝方残業の導入
■在宅勤務の導入
■有給は年12日以上の取得推奨
<快適なオフィス空間>
■ABWを採用した職場
■ペーパーレス&配布端末の積極的な最新化
■ここ数年でリニューアル・移転した拠点が増加
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)※有給は年間12日以上の取得を推奨
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■保存有給休暇
■結婚休暇
■その他会社が指定した日 など
※5日以上の連続休暇取得可能
■三菱電機株式会社 情報技術総合研究所 ZEB関連技術実証棟「SUSTIE」
■株式会社ベネッセコーポレーション 東京本部オフィス
■NECネッツエスアイ株式会社 日本橋イノベーションベース
■株式会社日立製作所 中央研究所 協創棟
■名古屋大学 エネルギー変換エレクトロニクス研究館(C-TECs)
企業をはじめ大学・病院・庁舎など、幅広い納入事例があります。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)