マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ティーアールズ

ゼネコン

愛知県名古屋市名東区宝が丘284(本社)

株式会社ティーアールズの過去求人・中途採用情報

株式会社ティーアールズの 募集が終了した求人

改修工事のルート営業/未経験OK/月給30万円可/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【最初の1年はじっくりと指導】ビルやマンションの改修工事などの提案になります。
具体的な仕事内容
入社後は…
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ひとり立ちできるまでしっかりとサポートします!
入社後1~3カ月間は先輩に同行し、会社・現場の雰囲気に慣れるところからはじめます。専門用語などを少しずつ覚えながら、具体的な仕事内容について学びましょう。

仕事の流れ…
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【1】<物件チェック>
担当エリア内で修繕のニーズがありそうな物件をピックアップ。
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【2】<アポイント>
物件のオーナーさまや管理会社さまに電話して、アポイントをとります。
※物件はビルやマンションが中心ですが、工場や倉庫、一般住宅を手がける場合もあります
  ▼
【3】<ヒアリング>
お客さま先を訪問し、改修の時期や課題などをヒアリング。
建物診断を行い、工事の判断に役立ててもらうこともあります。
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【4】<プランのご提案>
ヒアリング内容をもとに社内の専門スタッフと打ち合わせを行います。
改修・修繕プランを考え、お客さまにご提案。
  ▼
【5】<工事の手配・管理>
受注が確定した後は、工事の各種手配、各協力業者との打ち合わせなどを実施。
工事中は定期的に現場を訪問して、お客さまへの状況報告を行います。
※標準的な工事期間は1~2カ月ほどになります。
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【6】<アフターフォロー>
工事の完了後も、定期的にお客さまを訪問。
信頼関係を築くことで、つぎの受注にもつながります。

==POINT==
\1年かけてじっくりお教えします/
ご提案から工事が終了するまでは、平均で半年ほどかかります。
このため、教育期間は1年間ほどになる予定です。

\平均で月6件の商談のうち2件が受注となります/
建物の数だけお客さまがいるため、営業先に困ることはありません。

\営業活動に集中できます/
各拠点には営業アシスタント、事務スタッフも在籍しています。
お客さまとのアポイント取得や事務作業のサポートなどを担ってくれるため、営業活動に集中できます。
工事などの専門的な領域もしっかりとサポートします。

チーム/組織構成
東京・名古屋(本社・伏見)・大阪と、それぞれの営業メンバーは5~7名。少人数で風通しがよく、困ったことがあっても先輩がしっかりとフォロー。引継ぎや同行、アドバイスなど、あなたの成長をサポートしてくれます。

対象となる方

【未経験歓迎】人物重視のため「やってみたい」という意欲があればOK!◎要普通自動車免許◎学歴不問
<未経験でも活躍できる!>
先輩たちも、約8割が未経験からの転職者です。
前職の一例/飲食店スタッフ・販売スタッフ・ブライダルスタッフ・塗装職人・インターネット関連・メーカー勤務・人材営業など

【こんな方が活躍しています】
▼誠実な対応ができる方
営業にとって、お客さまと信頼関係を築くことは非常に大切です。そのためには、真摯に向き合う姿勢が求められます。

▼粘り強く取り組める方
上手くいかないことがあっても、諦めずにコツコツと続けることで、必ず成功につながります。

▼しっかりと稼ぎたい方
成果の分だけリターンが発生するのも魅力。それがモチベーションになる方には最適な環境です。

選考のポイント

先輩社員の8割は未経験からのスタートです!飲食店スタッフなど業界・職種ともに異なる前職だった方でも、入社後にしっかり経験を積むことで「稼げる営業」へと成長して活躍しています。

勤務地

【転勤なし/直行直帰可能】
東京・横浜・名古屋・大阪の希望勤務地

■東京オフィス/東京都港区芝浦3-14-8 芝浦ワンハンドレッドビル7F
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル8F
■本社/愛知県名古屋市名東区宝が丘284
■伏見オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-4-25 伏見ITビル3F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区本庄東2-1-21 キャピタルライフ2F

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)
■平均残業時間
20時間

(19時には帰るようにしています)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(※期間中、条件に変更はありません)

給与

月給25万円~+インセンティブ
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定
※資格保有者(建築施工管理技士など)は優遇
※都市手当として、東京勤務は月3万円、横浜勤務は月1万5000円を別途支給
※入社6カ月目での平均月収30万円

【インセンティブについて】
■インセンティブは毎月支給
毎月の粗利(売上-経費)からインセンティブを算出します。
明確な計算式があるため、しっかりと目的をもって日々の仕事に取り組め、月10万円、20万円といったインセンティブを受け取っている人も少なくありません。

■長く続けることで、安定したインセンティブが手に入る
少しずつ経験を積むことで受注件数・受注額ともに増やせるため、それにともなってインセンティブも増えます。さらに長く続けることで、「新規のお客さま」が「既存のお客さま」になり、自分の担当する顧客が増えることで、より安定したインセンティブを手に入れることができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■皆勤手当(月額1万円)
■資格手当(1級、2級建築施工管理技士/1級、2級建築士)
■役職手当

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
~450万円

■社員の年収例
年収例700万円/入社3年
年収例800万円/入社4年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援(全額会社負担)
■退職金制度
■社内トレーニングジムあり(本社)
■社員旅行(海外)
■ゴルフ旅行(国内)
<タブレット端末を貸与>
社内打合せや、お客さまへの提案資料もデジタル資料を活用できるように、1人1台タブレット端末又はノートPCを貸与します。

<学びの機会が豊富>
定期的に取引のある建材メーカーなどに来てもらい、最新の技術などの勉強会を開催。常に知識のブラッシュアップに努めることができます。

休日・休暇

<年間休日>
126日
(2022年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■育児休暇

事業拡大で、キャリアUPのチャンスも拡大

現在、東京に1拠点、横浜に1拠点、名古屋に2拠点、大阪に1拠点を展開していますが、2023年には関東(千葉・埼玉エリアを検討中)にて3拠点、関西エリア(大阪ミナミ・神戸エリアを検討中)にて2拠点の開設を予定しています。

ご入社後のキャリアとして、希望があれば新拠点開設のタイミングで所長候補として異動することも可能。もちろん希望の勤務地で、じっくりと収入UPを目指すこともできます。


出典:doda求人情報(2023/1/12〜2023/4/5)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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