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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Smallit

システムインテグレータ(SIer)

愛知県名古屋市中区錦2-2-2名古屋丸紅ビル 9F

株式会社Smallitの過去求人・中途採用情報

株式会社Smallitの 募集が終了した求人

webエンジニア/年休124日以上/フルリモートOK/賞与有

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【豊富な案件】Web系システム開発、またはご希望があればクラウド事業の設計開発をお任せします。
具体的な仕事内容
【Web系システム開発の例】
・販路拡大を実現するECサイト構築
・お店とお客様のファンサイトアプリの開発
・DX化進行にダッシュボードなどの開発 
・可視性を重視した営業支援タブレット などの開発

【クラウド事業の例】
・100億行を超える大規模のデータベースのクラウド化
・Lambda関数やkinesis利用したサーバレスインフラ設計
・Terraformなどの技術を使った最先端のクラウド開発

\エンジニアの希望を叶える/
 やりたい案件ができる環境
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実際にプロジェクトリーダーを希望した1年目の社員に自社商品の開発を任せたり、
クラウド事業の挑戦を希望した社員のために事業部を立ち上げた実例も!
自分の思い描くステップアップを実現できる環境です。

\土日休み&残業月10h以下/
 案件に左右されない働き方
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当社では受託案件と客先案件を扱っていますが、最近は受託案件に力を入れております。
客先案件の場合でもリモートワークがほとんどです。
もちろん自宅ではなくオフィスで作業することも可能です◎

\1年で年収100万円アップも/
 スキルアップが給与に反映
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昇給は自己評価、会社評価、チーム内評価によって決定するため、
一方から偏ることなく評価することができます。
また、昇給時にワンランク上がると年収ベースで約50万円アップ。
昇給のタイミングは年2回あるので、1年で約100万円アップも可能です。
賞与にもきちんと頑張りが反映されるので、モチベーション高く働くことができます。

チーム/組織構成
5~7名のチーム体制で業務管理を行っています。
チーム主体で定期的な会議を実施し、細かくスケジュール管理を行うことにより、残業を減らし効率的に働くことができています。
事前にチームに申請すれば子供のお迎えなどのために外出しても大丈夫◎
その分別途時間を取って作業している社員も少なくありません。

チームの裁量を大きくすることでリモートワークでも個人の責任が大きくなり過ぎず、なおかつ少人数で柔軟に働ける環境を作り出しています。

対象となる方

【年齢不問】開発経験が1年以上ある方
■年齢不問
■学歴不問
■業種未経験歓迎

【必須要件】
・開発経験が1年以上ある方

【こんな方をお待ちしています】
・積極的に知識を吸収する姿勢がある方
・自分で案件を選べる環境で働きたい方
・リモートワークの中でも社内コミニケーションは大切にしたい方

勤務地

【フルリモートOK】名古屋と東京にオフィスあり
■名古屋本社:名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル9F 
■東京オフィス:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階

9割の社員がリモートワークを実施しています。
もちろんオフィスで作業することも可能なので、自分に合った働き方してください◎

勤務時間

9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩1時間)

\残業は月10h以下/
チーム制を取ることにより、一人だけに稼働が集中することを防いでいます。
また、週に1度業務の振り返りと週間計画を立てるミーティングを実施。
スケジュールを調整しながら働くことができるので残業を抑えられます。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給30万円~63万円+賞与
※月給はスキルと経験を考慮して決定いたします。
※固定残業代(月20時間分:4万380円~8万4,800円)を含みます。
 固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)

■賞与
年1回
(12月)

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

年収800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■寮・社宅あり(規定あり)
■資格支援手当(受験料、書籍代サポート)
■リモートワーク補助あり
■フルリモートワーク可能
■フリードリンクサーバー(東京)
■テクニカルコンテストの推進
■フリーアドレス制
■私服勤務可

休日・休暇

<年間休日>
124日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
※10~20日を入社時から付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■創立記念日休暇(4月14日)

◆働き方インタビュー◆その①

【Kさん/男性/子供が1歳のタイミングで育児休暇を取得】
妻が職場復帰するタイミングで自分が育休を取得しました。
チームのメンバーは嫌な顔するどころかみんな応援してくれて、本当に感謝しています。
子供の成長を側で見る事ができて嬉しかったですし、妻に対して「子育てしながら久々に働くのは大変だろうな」と思っていたので本当に助かりました。
男女問わず育休取得できることももちろんですが、公私ともに色々なチャレンジを応援してくれる社風が素敵だなと思っています。

◆働き方インタビュー◆その②

【Aさん/男性/岡山の自宅でフルリモート勤務】
妻の出産を機に、名古屋から夫妻の実家である岡山に戻り、完全フルリモート勤務になりました。
最初は「フルリモートだと完全に一人で仕事をしなければいけないのかな…」と不安もありましたが、常にチャットや電話で連絡が取れる状態なので思った以上に働きやすかったです。
週に1度チームの振り返りミーティングがあったり、月に1度全社ミーティングがあるので、心細さもあまりないですね。
ライフサイクルの変化に関係なく長く働けるので、色々な案件に挑戦しながら長期的なキャリアアップを図っていけたらなと思っています。

◆働き方インタビュー◆その③

【Tさん/女性/前の会社の就業環境に悩み2021年に入社】
前の会社は案件によって休みが変わったり残業が多かったり、不規則な生活が辛くて転職を決意しました。
今は案件に関わらず土日休みだし残業がほとんどないので、公私共に充実した生活を送っています。
何より一番嬉しいのは、ペットと触れ合う時間が増えたこと!
朝一でペットのシマリスに餌をあげて、癒されながら一日をスタートしています(笑)
しっかり休むことで結果的に仕事のパフォーマンスもあがるので、本当に転職してよかったです!


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/2/26)

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