株式会社コスメディアの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎★研修期間はたっぷり6カ月】サーバ・ネットワーク、クラウドなどのインフラ案件を担当
具体的な仕事内容
＼ブラザー制度で二人三脚！1人にはしません！／

★たっぷり6カ月の研修でゼロからのスタートも怖くない★

STEP.1　▼社内ルールや業界の知識を学べる導入研修
STEP.2　▼6カ月の研修期間で確かなスキルを習得
STEP.3　▼充実の研修で資格取得をサポート！
　　　　　市場価値の高いキャリアビジョンを叶える

★未経験の方には、専属の教育担当（ブラザー）がつき、あなたの成長をサポート！
★育成期間は約6カ月間。IT業界についてや、エンジニアに必要な基礎知識まで基本的なことから学べるため焦らずじっくり成長できます。

　◇　◇　◇　◇　◇

……＊定着率が高い理由は？＊……

IT業界内でも驚異の定着率【94.25％】を維持できている理由は、チームでプロジェクトにアサインされる安心感にあります。大手IT企業のクライアントが主流であり、必ず数人のチームで動きます。分からないことや不安なことがあればすぐに先輩に相談することもできるので、安心して働き続けることができる環境が整っています。

また、設計や構築などの上流工程から手掛けられるプロジェクトを多数ご用意。全体の約70％が直接取引による案件です。引き合いのあるプロジェクトは常時50件以上。教育担当のサポートが受けられるだけでなく、ご理解いただいているお客様の案件に入ることが可能なため、未経験の方でも問題なくエンジニアデビューできます。

……＊5年先、10年先を見据えて＊……

エンジニアとしての成長を考えているからこそ、運用・保守など下流工程の案件はほぼ引き受けていません。エンジニアが成長し、スキルを身につけられる案件に絞って受注しているため、働きながら経験値を積み、成長することができます！

チーム／組織構成
★未経験からスタートしたメンバーから、エンジニア歴数十年のベテランまでさまざま。案件の幅が広いため、経験・スキルに合わせた成長が可能です。

★資格取得支援も充実しており、話題のAWS取得者もどんどん増えています！資格取得のための教材費・外部研修費・資格受験料の全額会社負担はもちろん、マネージャークラスが講師となって社内勉強会も定期的に開催しています。

■年齢構成：平均年齢34.5歳
■定着率：94.25％　※5年以内

【未経験・第二新卒歓迎】人柄重視採用★ITエンジニアに興味のある方やIT業界デビューしたい方大歓迎！
★学歴・経験不問！
★人柄重視の採用です！
★第二新卒歓迎

【こんな方は活躍できます！】
■コミュニケーション力に自信がある方
■エンジニアに強い興味がある方
■専門的なITスキルを身につけたい方
■人と話すのが好きな方
■新しいことにチャレンジしたい方
■長期的なキャリアを形成したい方

★5名以上の採用を予定しています。

大切なのは“ここで成長したい”という想いのみ。面接ではあなたがどのような将来を考えているのかについてもヒアリングしていきます。内定後、あなたの希望をできるだけ叶えられる案件をご紹介していきます。

★転居を伴う転勤なし

■本社および都内23区を中心とする首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）の各プロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※プロジェクトによりリモートワーク実施中

【本社】東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル
アクセス：岩本町駅より徒歩1分、秋葉原駅より徒歩7分、神田駅より徒歩8分

9：00～17：45（実働7時間45分）
※プロジェクト先により多少異なります
■平均残業時間
15時間

以内　※プロジェクトにより異なる／ほぼ定時退社のプロジェクトもあり

正社員
試用期間3カ月　※給与・その他待遇等の変更はありません

【未経験者】
月給20万円～21万円＋賞与

★経験者は前給保証★
【微経験者】※IT業界経験3年程度を想定
月給22万5000円～23万5000円＋賞与

※残業代100％支給
※年齢・能力・実績によって決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業代支給（全額支給／1分単位）
■家族手当（配偶者1万5000円／月　父・母・子1人につき8000円／月）
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収750万円／入社10年目・35歳（マネージャー職）
年収600万円／入社7年目・31歳（リーダー職）
年収450万円／入社5年目・27歳

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定期健康診断
■産休・育休制度（取得実績あり）
■社員旅行
■社員親睦会（社員総会や忘年会、ソフトボール大会、ボウリング大会など）
■社内部活動（野球部、フットサル部）

＜研修・資格取得支援など＞
■資格取得支援制度（教材費・外部研修費・資格受験料は全額会社負担）
■資格取得報奨金（合格後に支給）
■各種研修制度（ブラザー制度・外部講習補助　など）

＼＼フラットな人間関係が心地いい職場！／／
それぞれのプロジェクトで活躍する働き方の当社。社員同士、横のつながりを大切にしていただきたくラインワークスを導入しています。そのため、部署の垣根を超えてフラットな人間関係が築かれています。
例えば、部署も関係なくゲームを楽しんだり、同期10人ほどで温泉旅行に行ったりと、一緒に働く仲間が長く活躍できる環境が整っているからこそ、社員同士も働きやすい関係性を築けています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

・金融（銀行・クレジット）や官公庁などのネットワークの設計・構築
・金融（銀行・証券・生保損保）や病院などのサーバ設計・構築
・アクセスログ収集／不正アクセス監査
・ウィルス対策サーバの設計・構築
・無線基地局の設置、保守、試験
・小・中学校のタブレット導入支援／ネットワーク強化
・AWSでVPN接続を利用したメール検証環境の構築
・RPAプラットフォームをAzure上に構築
・ヘルプデスク
・データセンター運用サポート　など

※未経験の方は入社段階でプロジェクト内容がイメージできなくても問題ありません！

みずほリサーチ＆テクノロジーズ
日本総合研究所
野村総合研究所
NTTデータ
東日本電信電話
あおぞら銀行
三菱総研DCS
東芝情報システム
シンプレクス
日本電気
SCSK
日鉄ソリューションズ　など
（敬称略、順不同）