菅野包装資材株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎◎基本土日休み】「物流管理」「製造物流」の仕事からあなたに合う業務をお願いします！
具体的な仕事内容
経験やスキル、適性、希望を考慮し、「物流管理」「製造物流」いずれかのお仕事をお任せします。

【物流管理】
・商品のピッキング
・在庫管理、商品の運搬業務
・運搬会社への引き渡し
その日の出荷表を見ながら、該当商品をピックアップしたり、
ハンディ（ピッとする機械です）でQRコードをスキャンしたりする作業が主なお仕事です。

＼ここがポイント！／
★出荷表に場所が書いてあるから、未経験でも安心！
どこに何があるかは、商品知識がなくてもわかります。

★15時前後の集荷に向けて出荷作業を進めます。
トラックに荷物を引き渡したら、そのあとは翌日の準備！
定時までに余裕を持って業務を終えられますよ。


【製造物流】
・倉庫内の工程間における資材移動
・資材の準備
資材移動はハンドリフトを使用するので、
身体の負担などの心配はありません！

＼ここがポイント！／
★ほどよく体を動かし、ほどよく会話をしながら仕事ができますよ！

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入社後は…？
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どちらの仕事も、スムーズに進めるコツなどは、先輩社員がしっかりお教えします。
チェック工程などは、しっかりマニュアル化もされており、未経験の方でもすぐにできる業務からスタートするので安心ですよ！

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こんなキャリアも！
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◆責任者へキャリアUP！
4～5年ほど現場での経験を積んだ後、2～3名のチームをまとめる副主任や、シフト・工程の管理を行う主任を目指すことができます。

◆他部門へのチャレンジも可能
希望により、印刷や製袋など、他部門への挑戦も可能です！

チーム／組織構成
現在「物流管理」は7名体制、「製造物流」は9名体制でそれぞれのスタッフが活躍中です！

フランクな雰囲気も魅力の1つの当社！
「物流管理」では女性スタッフもいきいきと活躍しており、
若手を中心に楽しい空気の中働いています！
気さくな社員が多いから雰囲気はとても和気あいあい。
スタッフ同士で協力しながら業務にあたっていますよ！

＜＜スタッフの声を紹介！＞＞
「皆明るくやさしくて、居心地がいいです」
「上司のノリがいい！（笑）堅苦しくなく、なんでも相談できます」

■定着率：未経験スタートの先輩ばかりですが、働きやすさから定着率90％を達成しました！

【★面接1回★】学歴不問！未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎！※45歳未満の方
＼学歴、業種や職種の経験は問いません！／
やってみたいという気持ちがあれば、皆さん大歓迎です！
まずは気軽にお問い合わせください！

＜こんな方、歓迎です！＞
★そろそろ正社員で働きたい
★地域密着・転勤なしで働きたい
★プライベートも大事にしたい
★ほどよく身体を動かしたい
★職場の人間関係も大事だと思う

＜この資格をお持ちの方、なお歓迎です！＞
★フォークリフト免許
★中型自動車免許（8t）

職種未経験歓迎！
業種未経験歓迎！
第二新卒歓迎！

※45歳未満の方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

転勤なし！マイカー通勤OK！U・Iターン歓迎！
【兵庫県加西市】での勤務です。

■配送センター：兵庫県加西市繁昌町195-7
＜アクセス＞
・中国道「加西ICから車で約10分」
・中国道「滝野社ICから車で約15分」
・山陽道「加古川北ICから車で約20分」

■東第三工場：兵庫県加西市常吉町字東畑922-181
＜アクセス＞
・中国道「加西ICから車で約10分」
・中国道「滝野社ICから車で約15分」
・山陽道「加古川北ICから車で約15分」

★ほぼ全社員がマイカー通勤
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車で30分～1時間以内のエリアから通勤しています。
（加古川・小野・三木・姫路・明石・三田・神戸など）

★自転車での通勤もOK
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近隣エリアから自転車で出勤する社員もいます。

※執務エリアは全面禁煙（食堂に喫煙スペースあり）

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★配送センターは、基本残業がありません！
　15時頃の出荷が終われば、あとは翌日の準備。
「夜中の出荷作業がある」「出荷が長引いて残業してしまう」などということはありませんよ。

★東第三工場では月の平均残業時間20時間程度。
　時期によって波がありますが、メリハリをつけ働いています！

正社員
※試用期間あり（最長6カ月間／給与・待遇に変更なし）

【月給18万円～25万円】＋各種手当＋賞与（年2回／平均4カ月分）

※上記は最低保証額です。年齢・スキルを考慮の上決定します。

＜モデル年収＞
年収430万円（30歳・入社8年目）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（2万5000円／月まで）
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円／子：月5000円※1名まで）
■役職手当（副主任：月1万円／主任：月1万5000円など）

■賞与
年2回
（6月・12月）※平均4カ月分！
★更に決算賞与の支給も！８期連続で支給しております！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収430万円（30歳）
年収520万円（33歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■制服貸与（空調服やジャンパーも支給）
■研修制度（入社時研修）
■社員旅行（有馬温泉など）
■フットサルサークル
└プレイ料金は会社が負担。家族や友人を呼んで楽しんでいます。
■釣りサークル
└新たに新設しました。釣り大会（フォト参加形式）を開いて商品を出したり、釣竿やリールなどの道具を共有して自由に使えるようになり、社員も喜んでいます。

■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
└映画館やショッピングモール、レジャー施設などで割引が受けられます。
└入社6カ月目以降から利用可能

■活動助成金制度（年2回・合計6000円）
└社員同士の交流を目的とした食事会に助成金を支給。親睦を深められると好評です！

＜年間休日＞
113日
（2023年）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に1～2回土曜日の出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得9～10日）