株式会社成美学園の過去求人・中途採用情報

株式会社成美学園の募集が終了した求人

児童発達支援管理責任者（高校生中心）／残業月0.5時間以下

契約社員

仕事内容

【高校生を中心とした放課後等デイサービス】子どもたちのキャリア形成を間近で応援！◆送迎業務なし
具体的な仕事内容
放課後等デイサービスでの、子どもの課題解決に向けたプランニングやトレーニングなどをお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■個別支援計画の作成
■指導・活動記録の作成
■支援準備
■保護者との面談・情報共有など
■スタッフへの指導　など

＼全国的にも珍しい「高校生メイン」／
利用者は、高校生のお子さんがメイン。
就職や進学など、次のキャリアが具体的に見えてくる年頃であり、社会に出ていく直前の段階です。
自分たちの将来に向けて頑張る子どもたちを、間近で支え、見守ることができるのが、当社ならではの特長です！

時には、成美学園を巣立っていった子どもたちが、顔を出してくれることも。
夢を叶えて活躍する姿を見ることができるもの、大きなやりがいの一つです。

＼送迎業務なし／
高校生の利用者を中心とする当社の事業所では、送迎の業務はありません。
そのため、運転中のトラブルの恐れがなく、ストレスなく働くことが可能です。

送迎がない分、利用者が来る前の時間帯は、支援計画の作成など、支援の準備に有効活用。
効率よく業務を進めることができるため、残業の必要はほとんどありません。

また、ゆとりをもって仕事ができるため、利用者が来る午後の時間帯には、子どもたちとの時間により集中できます！

＼働きながら学べる環境／
当社は、スタッフの「学び」にも特に力を入れています。
2022年9月には、社内大学を開設。
スタッフ間の知識の差を埋めるほか、一人ひとりのさらなるスキルアップを応援しています。
常に最新の知識を学びながら、プロフェッショナルとしてご活躍いただけます！

横のつながりが強い当社では、各事業所間で起きた事例の共有もおこなっています。
事例共有は午前中におこなうことが多く、午後に利用者が来た際に、すぐにアウトプットできる環境を整えています。

チーム／組織構成
スタッフの平均年齢は30代～40代。子育て中のメンバーも多く活躍しています。
困った時にはお互いに助け合う風土で、たとえば「子どもが熱を出してしまった」などといった時には、他のメンバーで業務をフォローしています。

対象となる方

【学歴不問】「児童発達支援管理責任者」要件者の方◆ブランクのある方も歓迎！
＜必須条件＞
「児童発達支援管理責任者」要件者の方

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■教員免許をお持ちの方
■直接支援・相談支援の実務経験を5年以上お持ちの方
■「児童発達支援管理責任者」研修を修了した方
■精神保健福祉士の資格をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています／
■子どもたちの夢を支えていきたいという想いをお持ちの方
■「児童発達管理支援責任者」として、さらなるスキルアップを図りたい方
■新しいことに挑戦したい方
■仕事とプライベートを両立したい方

※学歴不問
※ブランクのある方も歓迎！
※社会人10年以上の方も歓迎

勤務地

千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県にある、各事業所での勤務となります。

★車通勤OK（応相談）
★U・Iターン歓迎

＜事業所一覧＞
■木更津
千葉県木更津市東中央2-1-1 ドリームビルディング4F

■木更津東
千葉県木更津市大和3-3-1

■成田
千葉県成田市不動ヶ岡2158-4 マルセイビル2F

■蘇我
千葉県千葉市中央区今井2-10-2 第二山一ビル4F

■蘇我南
千葉県千葉市中央区南町2-22-14 エースハイムちば201号

■館山
千葉県館山市北条1872-8 水口ビル3F

■取手
茨城県取手市新町4-5-11 太平不動産取手ビル1F

■八千代
千葉県八千代市八千代台北1-11-9 香西ビル2・3F

■小山
栃木県小山市城東2-12-42 前田店舗ビルB1

■足利
栃木県足利市通2-12-7 瀧川ビル1F1号室

■久喜
埼玉県久喜市吉羽1-27-3 OKP久喜吉羽ビル

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

【標準的な勤務時間例】
平日：8時30分～17時30分（実働8時間、休憩1時間）
土日祝：9時30分～16時30分（実働6時間、休憩1時間）

【フレックスタイム制度あり】
＜フレキシブルタイム＞
始業：7時30分～12時00分
終業：17時00分～20時30分
＜コアタイム＞
12:00～17:00
■平均残業時間
.5時間

以下

雇用形態

契約社員
※原則1年目は契約社員（契約期間：1年更新有り・期間中の条件や待遇に変更なし）

給与

年俸360万円～480万円（基本給＋確定賞与＋定期昇給）
※12分割して1／12を月々支給。
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※交通費（上限3万1,500円／月）/社宅あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■処遇改善加算手当（年2回）

■賞与
決算賞与あり

■昇給
あり（年1回）

■入社時の想定年収
年収360万円
～480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔・災害見舞金
■自動車通勤相談可

休日・休暇

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
原則週休2日制（シフトにより土日出勤あり）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＼プライベートも大切に／
当社では、社員一人ひとりがワークライフバランスを保ちつつ、活躍できる環境を目指しています。
そのため、有給休暇の積極的な取得を奨励しています！
プライベートの時間も大切にして、メリハリのある働き方が可能です。

★5日以上の連続休暇も取得可能です！