DXO株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％自社内開発】自社パッケージ開発や受託開発プロジェクトに参画していただきます。
具体的な仕事内容
自社パッケージ開発や受託開発プロジェクトで、エンジニアとしてシステム開発に携わっていただきます。

【自社システム】
■介護業界向け総合管理システム
介護に関わる管理業務の総合的なシステム化を実現し、介護業界のDX化をサポートする大型プロジェクトです。2023年のリリースに向けて開発を進めており、現在は要件定義が終わり、設計・開発フェーズに入ったところです。

■海上コンテナ輸送管理システム『海コン魂！』
物流業界の海上コンテナ輸送に特化した管理システムです。業務に関するあらゆるデータを一括管理することで、海上コンテナ輸送管理業務の効率化を実現します。すでにリリースし、物流企業に提供しており、プロジェクトでは追加機能の開発やお客様のご要望に応じたカスタマイズを行っています。現在、リニューアルを企画中です。

＜開発環境＞
◎開発言語：PHP
◎フレームワーク：Laravel9（予定）
※クリーンアーキテクチャをベースにしています

【受託開発プロジェクト】
上記の自社システム以外に、社内で開発を進めている受託開発プロジェクトに携わるチャンスもあります。

＜開発案件例＞
◎不動産クラウドファンディングサイト構築
◎遺伝子レポート作成システム構築
◎高級賃貸物件検索サイト構築
◎介護向け求人サイト構築、他

チーム／組織構成
現在当社では約30名のエンジニアが活躍しています。20～30代前半の若手社員が中心で、平均年齢は30歳。そのうち介護業界向け総合管理システムの開発に携わっているのは約10名です。また、海上コンテナ輸送管理システムに携わっているのは2名ですが、リニューアルに向けて体制を強化したいと考えています。

学歴不問　Web系システム開発経験がある方（経験年数・言語不問）※第二新卒者歓迎　
＜必須条件＞
◎Web系システム開発経験がある方
※経験年数・言語不問、経験が浅い方も遠慮なくご応募ください

＜歓迎条件＞
◎PHPでの開発経験がある方
◎Laravel9に興味のある方

＜こんな方にぴったりです＞
◎自社内の開発に携わりたい方
◎安定した経営基盤の会社で働きたい方
◎正当に評価される会社で働きたい方
◎専門スキルを身に付けて活躍したい方
◎スキルチェンジ・キャリアアップしたい方
◎プライベート時間も大切にしたい方

＜こんな方を歓迎します＞
◎コミュニケーション力がある方
◎論理的思考を持ち合わせている方
◎責任感があり、やり切る力を備えている方
◎リーダーを目指したい方

本社／東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6　EDGE水天宮8F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎！
引っ越し準備金あり。「上京して働きたい」という想いをサポートします

＜アクセス＞
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅 」から徒歩2分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「人形町駅」 から徒歩5分
都営地下鉄新宿線「浜町駅」から徒歩7分

フレックスタイム制
標準労働時間／1日8時間
コアタイム／11:00～15:00
フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～22:00
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：3カ月（待遇は同じです）

月給35～45万円＋賞与（年2回）＋各種手当
※固定残業代・20時間分（1.6万円～5.1万円）を含みます
※20時間を超える残業代は別途支給します
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

※経験が3年以下の場合は月給35万円を下回ることがございます。
（月給26万円～34万円内で決定）
※固定残業代・20時間分（3.9万円～4.9万円）を含みます
※20時間を超える残業代は別途支給します。

社員の年収例
・年収630万円／35歳／プロジェクトマネージャー
・年収500万円／30歳／開発エンジニア
・年収450万円／26歳／開発エンジニア

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（会社から1.5km圏内に住む従業員へ家賃の2分の1を支給　※上限月3万円）

■賞与
年2回
（６月、12月）※2021年度実績1カ月分／会社実績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収365万円
～630万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■健康診断
■健康管理　※インフルエンザ予防接種の費用補助
■住宅優遇制度
■引っ越し準備金
■ストックオプション制度（導入予定）
■最低限のマナーを守れば服装髪型は自由（ネイルOK）
■社内ラウンジに無料カフェ設置
■ウォーターサーバ無料
■社内自動販売機あり（毎日１本無料）
■副業OK

＜教育制度＞
■社員研修制度
■資格取得奨励制度
■各種セミナー受講奨励制度

＜評価制度＞
キャリアパスと照らし合わせて各自のビジョン達成のために自分の目標を立て、実行し、その達成度を確認・評価する制度を設けています。年に2回実施し、昇給・昇格に活用するとともに、個人面談を通して上司と十分に話し合う機会も設けています。

＜年間休日＞
126日
（2022年度予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■特別休暇（3日／入社直後から付与）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得を推進しています）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇
※5日以上の連続休暇取得可

オフィスは2022年4月に完成したばかりの新オフィスです。社内ラウンジには無料カフェを設置しており、ウォーターサーバーやコンセントなども完備。ラウンジ前には社内自販機を設置しており、社員は一日1本無料で利用することができます。緩やかなBGMが流れる中、快適な空間で仕事に取り組むことができます。

当社では品質を徹底的に追及し、要件定義書や設計仕様書をきちんと作成してシステム開発に取り組んでいます。そのため、日々の業務を通じて要件定義やシステム開発工程について学ぶことができます。また、管理ツールを用いてプロジェクトマネージメントを行っています。業務が可視化されているので、プロジェクト管理のノウハウも習得できます。