プライマル株式会社の過去求人・中途採用情報

映画・音楽・ゲーム・不動産・建築など、あらゆる業界に向けた経営管理システムの導入コンサル
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
入社後は、経営管理システムBizForecastの導入プロジェクトにおいて、先輩コンサルタントの指示のもとBizForecastの設定作業やテストを行います。業務知識・ITスキルのほか、システム導入の経験を積みながら、一人前のコンサルタントを目指していただきます。

未経験の方は「アソシエイト」というポジションから、プロジェクトの議事録・数値の検証・システムの動作確認といった簡単なサポート業務からお任せします！

▼入社後の流れ
ワークショップで、『BizForecast』の使い方をマニュアルを見ながら覚えていただきます！
その他、先輩のサポート業務を通じて、実用的な知識を身に付けていただきます。

＜コンサルタントの仕事とは？＞
システムを導入し、お客様の経営管理をより効率化することがミッションです。
業務でよく使用されるExcelをベースにしたシステムなので、使い方が分かりやすく、導入後もスムーズと高い評価をいただいております。
プログラミングなどの難しいIT知識は不要！
プロジェクトは2名以上のコンサルタントでチームを組み、進めます。

＜業務の流れ＞
■受注（営業活動は専任部門が担当）
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■お客様と打ち合わせ（要件定義）
お客様の業務把握、システムの活用方法決定、作業計画の立案
┗例えば、音楽企業様であれば曲のリリースの際のコスト詳細・販売枚数の予測など業務内容をヒアリングし「どのような数値をシステムで集計したいか」「どのようにシステムを設定したら業務効率化が計れるか」をお客様と相談し、計画を立てます。
↓
■初期設定・構築・データ検証
上記の要件定義に基づき、初期設定や各種フォームの構築・動作検証
↓
■教育
お客様とシステムの動作確認、マニュアル作成、使い方のサポート
↓
■納品
↓
■保守
お問い合わせ対応

チーム／組織構成
＜事業部構成＞
▼コンサルティング事業部　約38名
▼営業推進部、営業事務　約8名

経営管理に関わる業務から人事評価まで、積み上げてきた業務ノウハウを活かし、よりプロフェッショナルなポジションにステップアップできます！女性リーダーも活躍中です！

■男女比：男7：女3
■年齢構成：20～30代の社員の割合が社員全体50％以上！

【学歴不問／業界・業種未経験可】簿記、IT知識がある方は大歓迎！
＼学歴・経験不問、未経験OK！／　
簿記、IT知識がある方はもちろん歓迎ですが、未経験でも下記のような方は大歓迎です！

◎このような方が活躍できます！
・人から頼られることが好きな方
・お客様の立場になって考えられる方
・真面目に誠実に業務に取り組める方
・論理的に考えることができる方
・裁量が大きい業務に携わり、スキルアップがしたい方
・コミュニケーションをとるのが好きな方

★このような方が活躍中です！
・システム導入のご経験者
・営業やコンサルティングなど、法人へのご提案経験がある方
・会計にまつわる業務のご経験者

人物重視の採用です。できるだけ多くの方にお会いし、お話を聞きたいと思っておりますので、お気軽にご応募ください！

◎転勤なし◎リモートも可！【東京本社・大阪支社】
東京本社：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー29階　
大阪支社：大阪府大阪市淀川区西中島6-８-5　NLC新大阪スカイビル6階

★ご希望の勤務地に配属させていただきます。
★業務に慣れてきたら在宅勤務も可能です！

9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月※労働条件は本採用と同じです。

月給30万円～46万円(固定残業代含む)＋賞与年1回※決算賞与
・経験・能力を考慮
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～8万6000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回
※決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円※ご経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
950万円／44歳　入社9年（月給73万円＋残業代＋賞与）
640万円／36歳　入社3年（月給50万円＋残業代＋賞与）
520万円／28歳　入社6年（月給40万円＋残業代＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円/月）
■各種手当（資格手当、その他）
┗会計系：日商簿記3級～1級、公認会計士　など（月額3,000円～50,000円）
┗情報系：基本情報技術、応用情報技術　など（月額5,000円～25,000円）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■研修支援制度
■資格取得支援制度
■報奨金制度
■服装自由
■テレワーク勤務制度あり
■ノートPC・モニター支給
■フリードリンクあり

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■フリーバカンス休暇（3日／毎年付与／365日好きな日に取得可能。単日・連続でも可！）