株式会社飯田産業の過去求人・中途採用情報

◆自社ブランド住宅（木造戸建）の施工管理◆プライベートと両立できる◆休みが取りやすい！◆
具体的な仕事内容
■施工管理ってどんな仕事？
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当社が開発する木造戸建住宅の工事にあたり、
「スケジュール通りに進んでいるか」
「安全に工事ができているか」
「図面通りに造れているか」
などをチェックして管理する仕事です。

実際に工事を行うのは職人なので、
あなたが手を動かすことはありません。

・業者との打ち合わせ、スケジュール管理
・工事に必要な資材の見積、発注
・図面と現場を見比べてチェック、写真撮影
・危険な場所がないか確認、対策を実施

※飯田産業独自のアプリを使い、
タブレットで上記を管理しています！


■入社後の流れ
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入社後は基本的に先輩と一緒に行動。
工事の流れやチェックするポイント、
一緒に働く方とのコミュニケーションの取り方
などの必要なスキルを少しずつ身に付けます！
もちろん専門知識は不要なので、
未経験でも安心！

※日中は電話、夕方以降は事務所で、
分からないことは気軽に相談ができます。


■働き方
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複数の現場を社用車で移動して巡回します。
年間の担当棟数は、3年目で40～60棟、
5年目で60～80棟程度です。
家庭を持っている方も多く、
残業削減の取り組みも定着しているので、
家事やこどもの行事、家族のイベントなど
両立しながら働いています！


■プライベートと両立できる理由
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・完全週休2日制の「土日」休みです。
・希望の勤務地を考慮して配属します。
・有給休暇は土日と繋げて連休もOK！
・業務調整ができれば家庭の都合による
　突発的な休みも取得OK！
・夏季休暇や年末年始などといった長期休暇は、
　例年約1週間ほど休めます！

チーム／組織構成
■20～30代がボリュームゾーン！中堅層の定着率も良いためジェネレーションギャップが生まれにくくコミュニケーションが取りやすい職場です。
■体育会系の雰囲気はゼロ。人当たりのやわらかいメンバーが多いのが特長！コロナ前は社員旅行でラスベガスに行ったことも！
■週末はアウトドアな趣味を持つ社員が多く、ゴルフ、スキー、野球、フットサル、子どもと遊ぶパパもいます。

※建設作業を行う「技能職」、お客さま引き渡し後のメンテナンスを行う「アフターサービス」「オプションリフォーム課」も同時募集中です。（条件は同一）

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】ものづくり・家づくりに興味をお持ちの方を歓迎します！　※面接1回のみ※
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・高卒以上

【歓迎条件】（必須ではありません！）
・何らかの施工管理経験者（リフォームや電気工事分野から転職した方も活躍中！）
・建築系の実務経験、基礎知識がある方
・学校で建築を学んだ方、基礎知識がある方
・施工管理技士・建築士の有資格者


こんな方に向いています！
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◎大手企業で安定した生活を手に入れたい方
◎プライベートを大切に働きたい方
◎モノが出来上がる工程を面白い！と思う方　など

★意欲・人物重視、面接1回のみのスピード採用

お人柄や意欲を重視した採用をしております！経験や専門知識がなくても問題ありません。お気軽にご応募くださいね！

◎勤務地は応相談。出来る限り希望を優先します！
★積極採用エリア／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知

＜施工管理＞
東京／本社(武蔵境)、東日暮里
神奈川／新横浜、戸塚
埼玉／大宮
千葉／柏
栃木／宇都宮
宮城／仙台
群馬／前橋
富山／富山
静岡／静岡
愛知／名古屋東
大阪／新大阪
兵庫／神戸東
愛媛／松山
福岡／福岡
宮崎／宮崎
熊本／熊本
沖縄／那覇

＜アフターサービス＞
東京／本社(武蔵境)
神奈川／横浜
埼玉／大宮
千葉／柏
静岡／沼津
栃木／宇都宮
愛知／名古屋
大阪／新大阪

＜技能職＞
東京／本社(武蔵境)
埼玉／大宮

＜オプションリフォーム課＞
東京／本社(武蔵境)、吉祥寺

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※配属先により異なります。

正社員
試用期間6カ月（条件に変更なし）

月給23万円～40万円＋賞与＋報奨金＋各種手当
※前職および年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月5万円）
■資格手当（二級建築士、一級建築施工管理技士：月2万円ほか）
■時間外手当
■役職手当
■報奨金

＜報奨金制度とは？＞
年間通して活躍した技術者を表彰する制度です。
受賞者には最大100万円のインセンティブを支給しています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収760万円（31歳／経験6年）
※内訳：月給29万円＋残業代5万円＋賞与180万円+報奨金、各種手当
年収640万円（27歳／経験4年）
※内訳：月給26万円＋残業代4万円＋賞与150万円+報奨金、各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■従業員持株制度
■再雇用制度（65歳まで）
■社宅あり（応相談）
■保養所（箱根、江の島）
■社員旅行（年1回／コロナ禍前はハワイ・バリ・オーストラリア・グアムなどへ！国内外の複数選択肢から行きたいところを選べます。 ※業績・感染状況による）

＜年間休日＞
115日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
（慶弔など）
■その他、会社が定める日

＜5日以上の連休取得可能！＞
有給休暇が取りやすく、家族イベントや子どもの行事、リフレッシュなど自由に休みが取れます。コロナ前は海外旅行へ行っていた社員も！

飯田産業の施工管理職は、1つの現場で何棟もの住宅を施工することが多いため、1つの現場で集中的かつ効率的に仕事ができます。
現場での経験を積んだ後には、施工部門のマネジメントや全国の施工管理を統括する業務、設計職とともに工法開発にかかわる業務などさまざまなキャリアパスが広がっています！

昨今、「おうち時間をもっと充実させたい」「自宅に十分な仕事スペースがほしい」など、「戸建住宅」のニーズが高まっています。都心のマンションから郊外へ移住する方も増え、今まで以上に幅広いお客さまから問い合わせがある状態です。

コロナ禍を背景として、アメリカで新築住宅への需要が高まり、北米産の木材価格が高騰。建築用木材の供給が需要に追いつかなくなりました。これは「ウッドショック」と呼ばれ、輸入製材が多い日本も大きな影響を受けましたが、当社は年間契約などで大量に材料を仕入れているため、ダメージは最小限に、安定して住宅を供給し続けることができました。