パナソニック株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート営業メイン】電設資材等を扱う代理店様などへのソリューション営業／幅広い提案可能
具体的な仕事内容
パナソニックの電設資材等を取り扱う代理店様・工事店様・工務店様などへ、新商品のご案内や拡販企画などを提案していただきます。
住宅から商業ビル、複合施設に至るまであらゆる建物づくりに関わることが可能です。
（エリア毎の担当となります）

＜取り扱う商品について＞
◇電設資材（照明器具、配線器具、換気・空調設備、情報・防犯設備など、電気設備に関するあらゆる資材）
◇省エネ商材　など

◆お客様の暮らしを支える確かなやりがい◆
品質の高さはもちろんのこと、幅広い領域をカバーする商品力も特長の一つ。このため、住宅、ビル、商業施設などの建物それぞれに対する最適なソリューションが提案可能です。
『これからここで送られる日常』に想いを馳せ、お客様の多様なニーズにしっかりと向き合うことができる環境で、お客様の暮らしを支えているという大きなやりがいを実感いただけます。

◆お客様にも自分にも、誠実であり続ける◆
商品に関する誇張や無理な提案を行わず、愚直にお客様との信頼関係を築き上げてきた当社。時には国や政府の補助金の活用についてご案内し、申請までサポートすることも。
「売り上げは伸ばしているけれども、本当にお客様のためになっているのか分からなくなっている」そんな想いを抱えている方、ぜひ当社で納得感を持てる働き方をしませんか？

チーム／組織構成
幅広い年代が在籍しており、若手や子育て世代も多数活躍しています。働きやすさと企業としての安定性が抜群なため、ワークライフバランスが無理なく実現できる環境です。

なお、中途入社者も多数活躍しており、医療機器メーカー、IT企業、設備メーカー、食品・消費財メーカーなど、前職はさまざまです。これまで培ってきた経験やスキルを『お客様のため』『より良い社会のため』に活かしたいという熱意を持った仲間が集まっているため、あなたにもきっと馴染んでいただけると思います。

【大卒以上】BtoBの営業経験3年以上※業界経験不問
【必須条件】
◆営業経験3年以上（業界不問）
◆大卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【以下の経験をお持ちの方は尚歓迎】
・電設資材の営業
・ルート営業
・法人営業
・ソリューション営業

全国の営業所

主な配属予定地
東京都（港区）、大阪府（大阪市）、宮城県（仙台市）、愛知県（名古屋市）、福岡県（福岡市）、新潟県（新潟市）、岐阜県（岐阜市）、三重県（津市）、広島県（広島市）、香川県（高松市）、愛媛県（松山市）他

※初任地はご希望を考慮の上、決定します
※将来的に全国転勤あり

8:30～17:00（所定労働時間7時間45分、休憩45分）

※一部フレックスタイム制あり（1日の標準労働時間／7時間45分）
【一般的な勤務時間例】
・8:30～17:00（標準労働時間7時間45分、休憩45分）
・9:00～17:30（標準労働時間7時間45分、休憩45分）

※コアタイム、フレキシブルタイムは事業所によって異なります。

正社員
※試用期間3カ月（本採用時と条件変更なし）

【修士了以上】月給25万1000円以上
【学部了】月給22万7000円以上
※上記金額は最低保証額。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
一般社員：約550万円以上
係長クラス：約700万円以上
管理職クラス：約950万円以上
（残業20H／月込み）
※ご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

＜各種手当＞
■通勤手当
■超勤手当
■育英補助給付金
など

＜各種制度＞
■持株制度
■財形貯蓄制度
■企業年金制度
など

＜各種施設＞
■独身寮
■社宅
■保養施設
■医療施設
など

＜教育制度＞
■職能（職種）別研修
■事業場別研修
■階層別研修
■各種社外研修
■海外留学制度
＜ワーク＆ライフサポートプログラム ＞
■ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
■チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度
■ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度
■育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助
■e-Work@Home：自宅で業務に従事できる制度
など

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■節目休暇など