ユニティガードシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【 常駐警備職 】創業58年の歴史と安定性｜将来は本部内勤のキャリアパスも
具体的な仕事内容
◆オフィスビル、マンション、商業施設などでの警備職◆

【 具体的には 】
▼基本的には同一の現場に常駐し、以下の業務を行います。

・入退室管理や手続き
・受付業務
・施設内の巡回業務
・施設内での立哨業務
・施錠、解錠業務
・モニター監視業務
・設備盤監視業務
・駐車場管理
・その他警備業務


【 入社後の流れ 】
▼まず３日間の新人研修がございます。

講義を受ける座学から、実際の警備場面を想定した実技訓練まで、警備にまつわる知識を、この３日間で身につけることができます。

警備の歴史や法律的な知識まで、興味深い内容が盛り沢山です。

▼配属先での2～3週間のOJT研修を受けていただきます。

最初は先輩社員に付き添いながらお仕事を覚えていっていただきます。
初めから一人ということはございませんので、ご安心ください。


【 ある施設での1日／当務勤務者の例 】
9:00 　朝礼/前日の泊まり対応責任者からの引き継ぎ
10:00 　開館業務
11:00 　巡回スタート
12:00 　交代昼休憩のスタート（休憩室あり）
13:00 　巡回・受付を交互に対応
21:00 　閉館業務
22:00　 交代夜休憩のスタート（休憩室あり）
23:00　 監視業務
1:00　 仮眠（仮眠室あり）
5:00　 起床
7:30　 監視業務
8:00　 巡回・立哨業務
8:30　 終礼
9:00　 退勤
（※24時間勤務時は、仮眠4時間、昼夜休憩1時間ずつ／18時間労働）
（※夜勤シフトのない配属先もあります）

【 将来のお仕事 】
▼将来の社内キャリアとして二つの道がございます。

［1］配属先での現場リーダー（隊長）
配属先での警備業務での隊長として、警備スタッフを取りまとめるスタッフマネジメントをする立場へ。

［2］内勤スタッフ（幹部候補）
生産部門（現場スタッフの対応、シフト管理など）、もしくは間接部門（教育・経理などの事務業務など）を行う立場へ。

チーム／組織構成
配属先により常駐スタッフの人数は変わります。
規模の小さな施設では２名程度から、大きな施設では１０名以上のチーム編成で、一箇所の警備業務に携わって頂きます。

人とのコミュニケーションが好きな方／接客サービスの経験がある方歓迎／両立したいことがある方も歓迎！
●18歳以上の方（警備業法14条に基づき）

●学歴不問

●経験不問／職種・業種未経験者歓迎

●警備業界に興味をお持ちの方

●ブランクのある方歓迎

●副業のある方も応募可

【 以下の経験がある方は歓迎 】
・接客サービス経験のある方
・警備関連職の経験のある方

【 こんな方は活躍できます 】
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションが好きな方
・健康管理など自己管理のできる方

【 資格保有者優遇 】
・防災センター要員
・自衛消防技術試験
労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

当社では可能な限り多くの応募者の方とお会いしたいと考えております。
経験や学歴、ブランクなどよりも、人柄や今後の目標、面接の際でのコミュニケーションなどを選考のポイントとして重視しております。

◆下記いずれかに配属の上、ご相談の上で警備施設が決定となります◆

第一支社／東京都港区西新橋1-10-8　UGSビル
第二支社／神奈川県横浜市中区山下町70-13（パークホームズ横濱山下公園2F）
総合ビル管理部／東京都港区西新橋1丁目10番8号 UGSビル
（※転勤はございません）

【勤務地例】
東京都：新宿区、渋谷区、港区、江東区など
神奈川県：鎌倉市など
埼玉県：桶川市など

◆勤務場所はご希望を考慮の上、決定します◆

警備施設は東京都、神奈川県、埼玉県の各地域にございます。勤務場所についてはご希望を考慮の上決定となります。「家から30分以内で通える施設が良い」など、まずはご相談くださいね。

※直行直帰OK
※マイカー通勤OKな勤務地もございます

1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間以内
※原則定時退社

▼シフト例
［夜勤］18：00～翌9：00（実働10時間、休憩1時間、仮眠4時間）
［当務］9：00～翌9：00（実働18時間、休憩2時間、仮眠4時間）
(※配属先により異なる）
■平均残業時間
10時間

※カレンダーによって若干変動あり

契約社員
※契約期間1年（更新あり／原則更新）
※正社員登用制度あり（過去実績あり）
※試用期間3カ月（試用期間中、給与・待遇に変わりはありません）

時給1,200円～1,300円

▼月収例
［夜勤］236,644円～264,900円（※深夜割増給を含む／別途残業代支給）
［当務］226,728円～253,800円（※時間外、深夜割増給を含む／別途残業代支給）
（※勤務先や労働時間により金額は変動します）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■深夜労働手当
■休日出勤手当
■家族手当（配偶者1万円／月、子1人につき3000円／月）
■責任者手当
■役職手当

■入社時の想定年収
年収270万円
~　※能力・経験を考慮して決定いたします。

■社員の年収例
年収370万円／34歳　現場隊長（リーダー）
年収458万円／42歳　係長クラスの内勤者（役職者）

■交通費実費支給（3万円／月まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■会員制研修制度
▼資格取得支援有り
施設警備1級・2級、防災センター要員等の取得費用は会社が負担！

▼正社員登用制度あり
直近でも数名の正社員登用実績がございます。
最短、一年以内で正社員になった方も！
やる気がある方ならどなたにでも正社員への道は開けています。

▼表彰制度あり
勤続5年・10年・20年・30年・40年を超えた社員の方には、表彰を行っております。
（勤続年数に応じた賞金・物品支給あり）

＜年間休日＞
100日
※配属先や勤務形態により休日は異なります

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※配属先や勤務形態により休日は異なります
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6カ月経過後の年次有給休暇日数10日
【 勤務スタイル別の休日参考情報 】
▼当務（24時間）
週の出勤日数は2～3日。勤務時間が日をまたいだ早朝（9時～）からは、“明け休み”として必ずお休みとなります。それ以外に通常のお休みが週に1～2日あるイメージです。（月間出勤日数：10～12日程度）

▼夜勤
夜勤が明ける日は、早朝（9時～）から“夜勤明け休み”として必ずお休みとなります。それ以外に通常のお休みが週に1～2日あるイメージです。（月間出勤日数：20日程度）

スタートは未経験からだったという方が6割程度。
また、勤続年数が数十年という社員が多く、永年勤続表彰の式も行っています。

この二つのことからも、当社は“仕事が覚えやすく、社員定着率が高い会社”だと言えます。
その理由は、当社の人間関係の良さにあるかもしれません。

本部社員が現場社員の立場になって相談にのる体制があることは、現場社員にとってお仕事を進めていく上でも、大きな安心感につながっているはずです。全社員にチーム意識があることが当社の強みであると感じています。

その安心感の上で警備のお仕事に携われることは、警備する側として、自然とお客様に対して安心感を届けられる立場となれます。

シフトは固定ではなく、休み希望を社員の皆さんに聞いて、本部社員が組みます。また、配属先での勤務スタイルも相談の上で決定しております。

したがって、プライベートの時間も作りやすく、何か両立したいことがある人にはお勧めです。

実際に、お笑い芸人やダンサー、カメラマンなど、副業の世界で夢を追っている方も、シフト制の勤務スタイルと副業OKの自由な環境の中で、多数活躍いただいております。

管理職の考えとしても「その夢が叶った時は、ぜひそっちの世界で輝いてほしい」と、本気で思っております。
それが当社の“みんなが幸せに生きる”の基本方針。

社員それぞれのライフスタイルが実現できる会社だと思います。