日本交通株式会社の過去求人・中途採用情報

【完全予約制】お子さまを目的地まで安全に送り届けます ★94％が未経験入社＆女性乗務員も活躍中
具体的な仕事内容
学校や幼稚園、学習塾、習い事教室などへの送迎をお任せします。
送迎は完全予約制。リピートのご依頼が多く、顔なじみのお子さまをお乗せして同じルートを送迎するケースがほとんどのため、お仕事のやりやすさにもつながっています。

【入社後は…】
▼初めての方は二種免許の取得から。会社がしっかりとサポートいたします。
▼研修や実務を通じて、安全運転の仕方や接客の基本を磨きます。
▼一定のスキルを身につけたらキッズタクシー乗務員に！予約がない時は通常の乗務に対応します。

☆感染症対策も万全です！
お子さまと乗務員の安心につながる最新の「ニューノーマルタクシー」を積極導入中。「高効率空気清浄機」や空気のキレイさが数値で分かる「空気清浄度モニター」「飛沫防止用新型シールド」などを完備しています。

☆ゆとりのある働き方が叶います
毎月の出勤は11～13回ほど。1回働いたら1回休むのが基本なので、プライベートの時間もたっぷり満喫できます。収入に関しても、入社後6カ月間は月給30万円以上からスタートできるので初めての方も安心です。

☆最新AIで効率的に働けます
日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内してくれる「AI探索ナビ」を導入！通常の乗務でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる、安心の最先端システムです。

チーム／組織構成
＜94％が未経験入社です♪＞
飲食業界・百貨店・アパレル・建築業・サービス業・金融業など、幅広い前職の仲間がいます。女性の乗務員も20名以上在籍。すべての車両にカーナビ・ドライブレコーダー、緊急通報システムなどを備えており、どなたでも安心して働ける環境を整えています。

また当社の入社1年目の平均年収は458万円。男女や年齢を問わず、幅広い乗務員が安定した収入を手に活躍しています。

■組織名称：日本交通千住営業所
■年齢構成：20代～60代まで幅広く活躍中！定年後、70代になっても働けます（規定あり）

未経験歓迎！普免（AT限定可）のみでOK ★9割が未経験スタート ★二種免許取得も全額支援（規定有）
< 学歴や年齢、職歴、転職回数は一切不問！ >

■未経験歓迎
■普通自動車免許を取得後、1年以上経過している方
└AT限定可！二種免許の取得からサポートします

＼ 必要なのは「普通免許」だけです ／
二種免許の取得を含め乗務に必要なことは
入社後に会社負担で身につけることが可能です。

▼94％が未経験入社！スタート年齢関係なくしっかり稼げます！
飲食業界・百貨店・アパレル・建築業・サービス業・金融業など、幅広い前職の仲間がいます。

【下記のような方はぜひ！】
◎免許1つで高収入を叶えたい
◎大手企業で活躍したい
◎安定した仕事や生活を手にしたい
◎子供や運転が好き

東京都足立区千住関屋町19-2（日本交通千住営業所）
※車・バイク・自転車通勤OKです！
※最寄り駅から徒歩2分の好アクセスです♪
※転勤は一切ありません。U・Iターンも歓迎！

1カ月単位の変形労働時間制（シフト制、1週間の平均労働時間40時間）
※1乗務15時間30分（別途休憩3時間）
※研修中は1日の実働時間7.5時間。

＜勤務時間例＞
昼14時～朝9時

＜週3～4回の勤務です＞
「隔日勤務」という働き方が基本です。週の出勤は3～4回ほどで、勤務の翌日はほぼ丸1日お休みとなる「明け休み」が待っています。公休と明け休みを組み合わせることで2～3連休も可能に。

さらにシフトは事前申告制！予定や都合に合わせて毎月の勤務日・休日を選ぶことができますので、プライベートの時間もたっぷり取れます。

＜1ヵ月の勤務例＞
●…勤務　明…明け休み　休…公休

日　月　火　水　木　金　土
休　●　明　●　明　●　明
休　休　●　明　●　明　休
休　●　明　●　明　●　明
休　●　明　●　明　●　明
休　●…

★勤務は月11～13回のみです。
★残業も基本的にありません。

正社員
※研修期間あり（3～4週間、研修期間中は実働7.5時間）
・未経験者：日給1万円＋交通費支給（勤務日数23日～30日）
・経験者　：日給1万円＋交通費支給（勤務日数10日～15日）

◆配属1年間
月給30万円以上×配属後1年間の給与保証あり
（保証額を超える売上を獲得した場合、給与に上乗せ）

◆配属4ヶ月目以降～
月給18万8600円＋歩合給
… 平均月収は【57万円】（新人も含む）
… 入社後3～4週間の研修中は、日給1万円となります。

＜＜ 他社よりも高い歩合率 ＞＞
売上の約60％が歩合になります。
▼例えば…
1日の売上平均4万円×月13日勤務で、月の売上は52万円。
その場合、月収は約31万円になります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上の約60％がインセンティブになるので、頑張った分だけどんどん収入アップが目指せます。

■賞与
年3回
（3月・6月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
以上（経験・能力による）

■社員の年収例
年収790万円（入社6年目・最高年収）★年収700万円以上のメンバー多数います
年収664万円（入社2年目・最高年収）★平均は550万円！前職よりUPの先輩多数

【 大手ならではの充実した福利厚生も魅力！ 】
■社会保険完備（健保は自社運営健保）
■二種免許取得支援（費用を全額会社負担 ※要2年以上勤務・規定あり）
■充実の研修制度（総合研修センターなどを完備）
■交通費支給（規定あり）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■無事故表彰
■永年勤続表彰
■産休・育休制度
■会社公認の洗車業者あり
■制服貸与
■仮眠室
■休憩室
■大浴場
■保養所（伊東）　…ほか多数
■資格取得制度（専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり）
・介護職員初任者研修
・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム
・東京シティガイド検定
・東京観光タクシードライバー認定　…ほか

＜休日・休暇＞
月5～8日休み（公休とは別にさらに月11日以上の明け休みあり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
※乗務終了後の明番（明け休み）と公休を組み合わせて連休取得も可能です。3～5連休の取得もOK！

★「明け休み」とは？
1回乗務すると、その後24時間は勤務が入ることはありません。勤務開始日の翌朝帰宅し、その日1日はオフとして過ごせます。

【入社後の流れ】
▼総合研修センター（SKC）と呼ばれる自社施設で、接客マナーや運転スキルを身につけます。

▼配属先の営業所では、教育担当の班長が同乗する研修でより本番に近いトレーニングを行います。

▼同乗研修を終えたら乗務スタート！3～6カ月間は新人期間として「乗務前のミーティング・勉強会」「乗務後の振り返り面談」を必ず実施。研修後も継続してフォローするのでご安心ください。

☆次世代AIドラレコで運転サポート！
AIによる運転解析や、事故につながりやすい操作を自動記録してくれる次世代ドラレコ「DRIVE CHART」を完備。記録映像を管理者と分析し、事故防止に役立てることができます！

キッズタクシーは単なる移動手段ではなく、お子さまにとっては両親以外の大人とのコミュニケーションを経験できる貴重な機会となります。先輩乗務員からは「引っ込み思案の子が心を開いてくれて嬉しかった」という声が聞かれたり、お子さまの成長を身近で感じられることも楽しいお仕事です。中には同じお子さまの送迎を6年間も任された乗務員もいます。

最近は安全のため電車・バスの利用を控え、キッズタクシーを選んでいただく保護者の方が増えています。最新の安全装備を持つ「ニューノーマルタクシー」に代表されるように、日本交通ではどこよりも感染症対策に力を入れ、安心してお子さまをお乗せできるよう配慮しています。