株式会社ハート引越センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ハート引越センターの過去求人・中途採用情報
株式会社ハート引越センターの 募集が終了した求人
反響営業/未経験歓迎/全国拠点募集中/5日以上の連休取得可能
- 正社員
- 転勤なし
お電話やWEBからのお問い合わせに対し、新生活のために引越しのご提案や見積書作成をお任せします。
具体的な仕事内容
HPやお電話・メール経由で引っ越しを検討中のお客さまからお問い合わせいただきます!
その後は実際にお客さまのお宅へお伺いして、お引越しの日程や家具などの内容をヒアリングした上でプランのご提案や見積書の作成などを行います!
◆未経験歓迎◆
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未経験の方でも入社後の研修期間中に座学を通して引越業界の基礎知識や、OJTを通して見積書作成や先輩社員に営業同行していただきながら少しずつ覚えていき、6か月後を目安に独り立ちしてもらいます!
◆具体的な仕事内容◆
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【HPや電話・メール経由でお問い合わせいただいたお客さまのお宅を訪問】
※社用車を運転しながら、1日あたり約3~4件のお客さまに訪問します。
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【実際の引越しの日程や家具・間取りなど具体的な内容をヒアリング】
※ファミリー層や単身により引っ越し内容は異なります♪
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【ヒアリングした内容をもとに、見積書を作成】
※新生活に向けて、お客さま一人ひとりに合ったプランのご提案をします。
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【無事成約】
当社は完全反響営業スタイルだからこそ、その分成約率も70%以上と高いです!(業界平均60%)
※お客さまに真摯に向き合った結果、成約に至った際のインセンティブもご用意しています♪
(インセンティブのみで月間20万円以上稼ぐ方も♪)
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社内の関連部門手配や事務処理
◆キャリアチェンジ可能◆
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ハートインターナショナルグループのグループ企業である当社では、事業数や部署数が多く営業として自分の中で経験を積んだ後はさまざまなキャリアパスをご用意しています。
チーム/組織構成
前職は業界や職種問わずさまざまで、未経験から入社した社員が9割在籍しています。
だから、未経験で入社された方が不安や疑問を感じる箇所を把握しているからこそ、すぐに相談できる環境です。また、営業社員は性別問わず20代~30代を中心に活躍しているため、育児が落ち着いたあとに現場復帰した女性社員も多数在籍しています。※女性管理職の方も活躍しています!
【未経験歓迎】高卒以上◆普通自動車運転免許をお持ちの方|自分のペースで働き方を決めたい方は必見です!
【応募条件】
※高卒以上
※普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
<こんな方が向いています>
◇今の経験を活かして、更に収入を上げたい方
◇家庭の事情で一度退職したが、職場復帰したい方
◇ライフバランスが変化したから、地元で働きたい方
◇経営基盤が安心できる企業で、営業を0から学びたい
◇営業という仕事が好きで、育休産休後も職場復帰したい方
◇家族との時間も優先したいから、プライベートの時間もしっかり確保したい方
※10名以上の採用
<キャリアパスの一例>
・本社管理部門に異動
・法人営業部門に部署異動
・センター長や営業所長に昇進
・コールセンター管理や教育担当に部署異動
ご経験以上に、仕事にどんな想いを乗せているかを重視しています。
面接ではお互いリラックスしてコミュニケーションを取りたいと思います。
◆転勤なし|全国21拠点からご希望に合わせて配属を決定※ご希望を最大限考慮します。
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
<本社>東京都葛飾区奥戸5-12-4
<A地区>
大阪センター:大阪府摂津市
南大阪センター:大阪府羽曳野市
<B地区>
京都センター:京都府京都市
神戸センター:兵庫県神戸市
尼崎センター:兵庫県尼崎市
<C地区>
広島センター:広島県広島市
松江センター:島根県松江市
高松センター:香川県高松市
高知センター:高知県高知市
福岡センター:福岡県糟屋郡
山口センター:山口県下関市
熊本センター:熊本県熊本市
大分センター:大分県大分市
長崎センター:長崎県長崎市
鹿児島センター:鹿児島県鹿児島市
宮崎センター:宮崎県宮崎市
沖縄センター:沖縄県豊見城市
滋賀センター:滋賀県大津市
金沢センター:石川県金沢市
四日市センター:三重県四日市
奈良センター:奈良県奈良市
▼勤務地の住所はこちら▼
08:00~17:00の間でシフト制(実働8時間)
※配属勤務地により変動有り
<働き方は自由>
・できるだけ稼いで貯金をしたい→週6日勤務(土日含む)
・土日は家族との時間を大事にしたい→週5日勤務(平日のみ)
・それなりに生活できるために働きたい→週5日勤務(曜日不問)
■平均残業時間
※全社的に残業時間削減に注力中!イレギュラーが発生することはほとんどなくスケジュールは自分で調整可能
正社員
研修期間6ヶ月
※研修期間中6ヶ月間は契約社員雇用となります。
※期間終了後、正社員雇用となります。
◆引越業界の営業経験者は研修期間中も正社員として登用する場合があります。
※入社後6ヶ月間は月給を保証します!
▼当社規定の下記A~C地区により月給が異なります▼
■A地区:月給29万円(内、営業保証5万5100円)
■B地区:月給28万円(内、営業保証5万7300円)
■C地区:月給26万円(内、営業保証4万3400円)
※地区については勤務地欄を参照ください
※21日以上の出勤は休日手当(1日13,000円~)が支給となります
※月給には固定残業代30時間分(A地区:4万2900円/B地区:4万700円/C地区/3万9600円)を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◇入社半年経過後の給与イメージ◇
A地区:月給23万4900円+インセンティブ(個人実績による)
B地区:月給22万2700円+インセンティブ(個人実績による)
C地区:月給21万6600円+インセンティブ(個人実績による)
※営業保証(4万3400円~5万7300円)の支給が終了いたします
※月給には固定残業代30時間分(A地区:4万2900円/B地区:4万700円/C地区/3万9600円)を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブだけで月20万円以上、中には年間で約200万円以上稼ぐ社員もいます。
業界の平均成約率は60%のところ、当社は70%以上と成約率が高いため入社1年目で年収400万円~500万円のメンバーが多数在籍中です♪
■賞与
年1回
(業績賞与)2ヶ月分※2021年度実績◆決算賞与/正社員登用後
■昇給
年1回
(10月)
■入社時の想定年収
年収280万円
~500万円
■社員の年収例
年収544万円(入社3年目:32歳)
年収432万円(入社2年目:27歳)
年収350万円(入社1年目:24歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■入社後研修制度
■繁忙期手当
■社用車貸出(バックモニター完備・高速料金全額支給)
■時間外手当(営業インセンティブを固定残業代超過分として支給)
■インセンティブ制度(翌月の給与に反映)
■社内イベント(忘年会やBBQなど)
■定期健康診断
■屋内禁煙あり(野外喫煙スペースあり、電子タバコのみ許可)
★ハート倶楽部★
グループの社員同士およびその家族の親睦を深めるために、私生活の問題や悩み、トラブルなどについて相談できる窓口を設置するなど、公私ともに健全で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~10日のシフト制)※あなたの働き方に対する希望を最大限考慮します。
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年以内に10日付与)※有給休暇取得率80%
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連休取得可能なので、プライベートの時間も確保できます♪
大学時代に所属していた部活動の経験をもとに「年功序列ではなく、風通しの良い環境で存分に働きたい」という視点で行い、絞り込んだ先がハート引越センターでした。この仕事はお客さまと直接お話しすることで多くの情報を得られるため、五感で感じることが大切なのだと改めて思っています。無事に引越が完了し、「〇〇にお願いして本当に良かった」とご連絡いただいたときは、この仕事に就いて良かったと胸が熱くなりますね。また、結果を出せば早くから上を目指せるところもやりがいであり、今の私の目標は、営業成績で全国1位になることです。
ハート引越センターを含め、グループ企業であるハート・インターナショナルグループではグループ全体で9事業を営んでいます。多数ある事業のうち、「引越事業」の売上が全体の約7割を占めています。そのため、人財採用や育成にはグループ全体で力を入れており、社員全員が活躍できるように研修制度や福利厚生を最高レベルにできるよう日々改善を行っています。実際に当社では「6ヶ月間の充実な研修制度」や「有給取得率80%以上」、「5日以上の連休取得可能」など力を入れております。そのため、安定した企業で活躍したいという思いをお持ちの方を積極的に採用しているため、安心して飛び込んできてくださいね。
成約率が高いことはもちろん営業にとって魅力的ですが、引越し後のお客さまから「Kさん、色々ありがとうね!」と言っていただける環境がモチベーション高く取り組めますし、人としても誇りが持てます!またチームワーク重視の当社では、お互い協力し合うカルチャーも「ハートフル」です。そういう環境で経験を積みながら、将来的にはマネジメントポジションで、もっとたくさんのお客さま・仲間のために貢献できるようになりたいです。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)