ALSOK関東デリバリー株式会社の過去求人・中途採用情報

百貨店などの店舗や駅などに伺い『売上金』や『貴重品』を回収し、銀行や指定場所まで警備輸送します。
具体的な仕事内容
【お任せするのは…？】
「警備輸送」と言われるお仕事です。
お客様先を訪問し、現金や貴重品を”回収”します。
その後、周辺を警戒しながら銀行や指定された
場所に”輸送”するお仕事です！

★訪問するのは？
百貨店やスーパーといった商業施設から、
駅などの公共施設までお客様は様々です。

★輸送するのは？
店舗の「売上金」や高額商品などの「貴重品」が
中心です。釣銭用の「小銭」を運ぶこともあります。
輸送時には、中が見えない「現金バック」を使用します。

★働く環境は？
輸送に使用するのは、セキュリティーを強化した『特殊車両』です。
また、自身の安全を守るためにヘルメット、防護衣、
安全靴を装着し、『警戒棒』も装備します！

【輸送は2人1組で！】
警備輸送を”より安全に”行うため、車両を運転する
「ドライバー」と、そのサポートを行う「スタッフ」の
『2人1組』態勢です。チームワークを活かせば、
不測の事態にも落ち着いて対応できます！

【入社後は研修からスタート！】
入社後はまず、社内で研修となります。
警備に必要な知識やスキルを座学と訓練を通じて身に付ける
ことができます。警備業法に基づく研修なので、
未経験の方でも『イチから』学べる環境です！

研修後は、先輩スタッフとの同乗を通じたOJTで、
実際の仕事の流れを学んでいきましょう！

チーム／組織構成
現在、当社の警備輸送の担当者は約160名。
そのうちの約9割が未経験スタートで、
前職はドライバー・介護職・販売職・飲食関係・職人など
異業種・異職種からの入社が多いため、
未経験からの警備輸送スタッフ・ドライバーでも不安なく働けます。
年代は20～60代と幅広く、従業員同士フレンドリーな関係です。

【学歴不問】職種未経験・社会人未経験・未経験歓迎！第二新卒歓迎！要普免（ドライバーの方は準中型以上）
【必要条件】
◆普通自動車免許
（ドライバー希望の方は、準中型免許以上を入社後に取得していただきます）

≪こんな方が活躍できます≫
◎体を動かすのが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーションを重視しながら、仕事に取り組める方
◎「人の役に立ちたい」「責任ある仕事に携わりたい」という意識をお持ちの方

≪こんな方を優遇します≫
◎貴重品運搬警備業務検定の合格者
※将来的には運行管理者として活躍できます
(未経験者からも運行管理者になる方もいらっしゃいます)
◎運行管理者・整備管理者の資格をお持ちの方
☆社会人経験10年以上の方も大歓迎

【本社】東京都足立区千住東1-31-10

★転勤はありません！

【アクセス】
・東武スカイツリーライン「牛田駅」より徒歩5分
・京成本線「京成関屋駅」より徒歩5分
・各線「北千住駅」より徒歩12分

【シフト制】
7:00～20:30の間(実働7.5時間)

具体的には…
始業⇒7:00～10:00 までの10分単位
―上記始業時間より拘束時間8.5時間―
終業⇒15:30～18:30
※道路状況や該当コースについては残業が発生いたします。

★夜勤はありません！
日中のみの勤務です。
★残業手当『100％』支給！

正社員
研修期間6カ月あり（経験スキルによって、短縮の可能性もあります）
※研修期間中の給与は、警備輸送ドライバー／月給26万円以上・警備輸送スタッフ／変動なし

【警備輸送ドライバー】
月給30万円以上

【警備輸送スタッフ】
月給26万円以上

■賞与
年2回
（業績に連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円

■社員の年収例
年収520万円(入社5年目／警備輸送ドライバー）
年収420万円（入社3年目／警備輸送スタッフ）

■社会保険完備
■ALSOKグループ保険
■退職金制度
■研修制度
■制服貸与
■残業手当全額支給
■財産形成支援制度
　確定給付企業年金制度/DC制度
　ALSOK従業員持株会/財形貯蓄
■定年再雇用制度(65歳まで)
■シャワー室・休憩室完備
■ALSOKベネフィット制度
飲食店やサロンなど、提携先のお得な情報・特典サービスを受けられます。
提携先は4,000種類ほど！
★各種表彰制度
・永年勤続表彰
・CS表彰
・優良乗務員表彰
・特別表彰
・営業報奨金制度
★社内企画イベントも随時開催中！
★資格取得支援制度
「貴重品搬送警備業務検定」の受験費用を全額負担するなど、
業務に必要な資格取得は会社が『全力サポート』します！

＜休日・休暇＞
月8～9日休み（シフト制）※ご希望を最大限考慮します
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆5日以上の連続休暇OK！
◆希望休の取得が可能！
月8～９日の休日うち4日間は希望休が取れます。
中にはイベントやプライベートなどの予定に合わせて希望休を取得したり、
長期休暇にして旅行を楽しむ方もいます。

回収した売上金の計算とチェックを行うのは、社内の専門部署（資金課）です。
業務としてお金の計算などが発生することは特にありませんので、ご安心ください。

入社してからはドライバーのサポートが中心ですが、
いずれは貴重品運搬警備業務検定の資格取得や運転技術を磨くことで、
ドライバーへのステップアップが可能です。
ゆくゆくは現場を指揮する副隊長や隊長、
また、現場管理やルート決めなどを行う内勤スタッフへの道もあります。

当社は2017年にALSOKの100％出資によってグループ企業へとなり、
「ALOSK関東デリバリー」として誕生しました。
現在、当社の取引先はおよそ2,500社。
今後も拡大が予想されており、事業の安定性は抜群です。

そんな当社の従業員の定着率は95％以上。
その背景には安定した事業基盤に加え、
業界平均よりも高い給与やALSOKベネフィット制度など充実した福利厚生、
成果がきちんと給与に反映される点などがあります。
満足のいく給与や福利厚生によって、
従業員のモチベーションも上がり、長く働きたいと感じられる環境です。