株式会社エイワ　の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎・研修充実】自動車整備機器メーカーでのルート営業とアフターフォロー
具体的な仕事内容
＼未経験者も安心のスタート／
1年間はお客さまを担当せず、当社製品のこと・お客さまのことを理解して頂きたいと考えております。焦らずにできることからお任せしていきます。
★売り込み中心の営業ではありませんのでご安心ください。

■お客さまは…
カー用品店、カーディーラー、タイヤショップ、自動車整備工場、ガソリンスタンドなど。社用車でお客さま先へご訪問します。

■提案する製品は…
例えば、【タイヤチェンジャー】は、タイヤの買い替えやスタッドレスへの履き替えの際に使用します。
ほかにも、「自動車が安全に走行するために欠かせない機械」を自社で開発し、販売しています。
（ホイールバランサー、アライメントテスター、リフト・ジャッキなど）
└ヨーロッパのトップメーカーと共同開発する製品もあります！

■具体的には…
・既存のお客さまのアフターフォロー
└売上を伸ばすことよりも、ご契約後のメンテナンス対応などきめ細やかなアフターフォローを大切にしています
・機械の点検、メンテナンス
・商品部への情報共有、企画書の提出
└お客さまのニーズの共有が新製品開発に繋がります
・お客さまの新店舗のプランニング　など

＼　魅力POINT　／
★技術にも長けた営業に！
販売とメンテナンス業務を担当する事で製品の熟知ができます。また、お客さまとの関係性が深まり、新たな提案へと繋がります。知識やスキルは研修でしっかり身に付けられます。

★自信を持ってオススメできる製品を扱える！
グッドデザイン賞受賞など機能面だけでなくデザイン面でも先進性がある自社オリジナルデザイン製品です。
お客さまの声、社員のアイデアなど、双方向のコミュニケーションを通じて生まれるのがエイワの製品。使い勝手が良く、営業が自慢できるような製品づくりを徹底しています。

チーム／組織構成
＜定着率は96％＞
各拠点では2～6名の営業スタッフが在籍し、20代～60代といった幅広い年代が活躍中です。後輩の面倒をしっかりと見る風土が根付いており、気軽に相談できる安心感のある職場です。

＜営業未経験でも活躍＞
ガソリンスタンドのスタッフ、自動車整備士、飲食店のスタッフなど、営業未経験から活躍している社員が多数在籍しています！

※研修制度は、休日休暇欄下に記載しています。

【高卒以上】37歳以下の方 ※要普免 ◆未経験歓迎 ◆長期的に働きたい方を歓迎します！
必須条件は「高卒以上、37歳以下の方」で、「自動車免許を持っている方」の2点のみ！研修制度が充実していますので、営業未経験の方もしっかりサポートします！

＜　こんな方にピッタリです！　＞
★長期的に腰を据えて長く働きたいと考えている方
★お客さまに喜んでもらえる仕事がしたい方
★人付き合いを大事にできる方
★コツコツと真面目に努力ができる方
★新しいことに前向きに取り組める方
★車や機械などメカをさわるのが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「長く働いてくれる方かどうか」「前向きに仕事に取り組んで頂ける方かどうか」を大切にしています。

【転勤なし／マイカー通勤OK／UIターン歓迎】◎札幌、仙台、埼玉、横浜、名古屋、大阪、高松
※関東メインで積極採用中！

■札幌支店…北海道札幌市東区東苗穂3条3丁目2-88
■仙台支店…宮城県仙台市若林区卸町東5丁目3-35
■埼玉支店…埼玉県三郷市花和田104-1
■横浜支店…神奈川県横浜市都筑区佐江戸町862-1
■名古屋支店…愛知県名古屋市天白区井の森町122
■大阪支店…大阪府東大阪市長田東1丁目4-20
■高松事務所…香川県高松市国分寺町新名545-1

＼UIターン支援制度あり／
「転職を機に地元に帰りたい」などUIターン転職を考えられている方もぜひご応募ください。引っ越し費用の負担も対応しています（詳細は面接時にお伝えいたします）

※オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇変更なし）

月給22万1000円～30万6000円＋各種手当＋賞与年2回

※経験・能力を考慮して決定いたします。
※上記には、地域によって異なるみなし残業手当（月27時間分／3万7000円～5万1000円）を含みます。各都道府県の最低賃金以上で支給し、超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■地域手当
■住宅手当
■扶養手当
（各詳細は、下記「待遇・福利厚生各種制度」欄を参照）

■賞与
年2回
（1月、7月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収266万円
以上（月給×12月）※賞与別／入社1年目

■社員の年収例
■425万円（地域手当＋住宅手当＋扶養手当含む）／横浜勤務／30代（3年目）
■314万円（地域手当含む）／大阪勤務／20代（3年目）

■各種社会保険完備
■交通費規定支給（3万円／月まで）
■地域手当（埼玉支店、横浜支店：3万円、名古屋支店：1.5万円、大阪支店：1万円）
■住宅手当（例：関東エリア勤務 既婚者世帯主の場合…6万5000円／月）
└配属先のエリア、家族状況によって支給額が異なります。
■扶養手当（配偶者12,000円／子1人につき4,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■報奨金制度
■研修制度（新人研修、フォローアップ研修など）
■U・Iターン支援あり（引越し費用を当社が負担いたします）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■タブレットPC貸与
■永年勤続祝金
■イベント祝金
■入学祝金

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1～2回土曜日出社する月もあります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与）

▼研修センターでの研修（1週間程度）
業界のことや車の構造など基本的なことを学んでいきます。近くに有馬温泉があるため研修の間は温泉に宿泊し、知識の習得はもちろん、同期とのコミュニケーションを図っていくこともできます。

▼OJT研修
先輩との同行営業や、メンテナンスの練習などもしていきます。その他にも、月1回の勉強会もおこなっています。また新製品が出るタイミングには、動画での紹介・商品開発部のメンバーから商品についてのレクチャーを開催。お客さまからの質問にも自信を持って答えることができるようになります。支給するタブレット端末では、いつでもメンテナンスマニュアルを確認することも可能です。

仕事をイメージしてもらいやすいように、漫画をつくりました！営業が日々どんな風に仕事に取り組んでいるか分かりますので、ぜひHPをチェックしてみてください♪

当社製タイヤチェンジャーが、2020年もグッドデザイン賞を受賞しました！
こちらの製品含め、当社の製品は「四製品連続」でグッドデザイン賞を受賞しています。

お客さまの日々の作業を通したニーズであったり、社員のアイデアであったり、双方向のコミュニケーションを通じて生まれるのがエイワの製品です。デザインの力で社会や現場に存在する課題に取り組み、当社ならではの付加価値を生んだ製品を今後も提供していきたいと考えています。