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株式会社バディデータ

ITコンサルティング

東京都千代田区内神田2-13-8BMビル2F

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ITエンジニア/未経験歓迎/ITスクールを運営/年休125日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<まずは学ぶことだけが仕事です!>完全未経験でもITエンジニアを目指せる!
具体的な仕事内容
仕事は人生において大きく占めるものであり、仕事の豊かさは「人生の豊かさ」に比例すると考えます。ITを通して人生を豊かに──これが当社のミッションです。

https://buddy-data.co.jp/recruit/

□■ITスクールを活用した研修からスタート■□
当社では、未経験者でも活躍できるよう、ITスクールを活用した研修を提供しています。
入社後は 2~3 ヵ月の研修から始めて、エンジニアとして必要な知識・スキルをイチから学んでいきましょう!

□■完全未経験者に向けた研修プログラム■□
第一項:「IT基礎研修」※ITって何の略?から始まります。
第二項:「Excel、Word、タイピングの基礎研修」…続く。
このように研修プログラムは理解しやすい内容で構成されており、
時間をかけて専門的な知識やスキルを身につけることができます。

□■研修終了後も手厚いサポート(バディ制度)■□
研修後は先輩社員たちがサポート!
働く上での不安やキャリアアップの相談などが行えるように
“1on1”でサポート担当がつく制度を導入しています!

□■仲間と一緒に成長できる■□
毎月複数名の採用を行っており、"同期"ができる点もポイント!
当社では自己成長を求めることはもちろん、仲間思いであることや、
感謝し合える関係を築くことも大切にしています。

★以下のような案件から業務が始まります
〇エンジニアアシスタント
エンジニアのサポート業務など
プログラム言語や開発環境の基礎知識を身につけることができる

〇テスター
アプリケーションのテストやバグの発見、レポート作成など
テスト方法やレポートの書き方など、ソフトウェアテストに必要なスキルを身につけることができる

〇システムエンジニア
システムエンジニアとして必要な知識やスキルを身につけることができる

〇アプリ開発アシスタント
スマートフォンアプリの開発や改修、デバッグ業務など
プログラム言語や開発環境、アプリ開発に必要な知識を身につけることができる

チーム/組織構成
エンジニアファーストな考えを持っており、年齢や社歴に関係なく自由にアイデアを発信できます。若手がのびのび、自分らしく成長して活躍できる環境が整っています!

■男女比:男性55%:女性45%
■年齢構成:平均年齢20代
■定着率:99%

対象となる方

<IT業界完全未経験歓迎!>★文系・理系も一切不問!エンジニアとして活躍したい方を積極採用中!
◆学歴不問
◆業界・職種未経験歓迎、第二新卒歓迎
◆ITエンジニアを本気で目指したい方
◆アルバイトのみの就業経験でもOK

【こんな方にぴったり】
◎手に職をつけたい
◎積極的に努力できる
◎アプリ・ゲームが好き
◎チームワークを大切にしたい
◎流行に敏感
◎英語や中国語など語学を活かしたい
◎InstagramやYouTube、TikTokなどのアプリを良く使う
◎将来的に在宅勤務で働きたい

【こんなエンジニアとして活躍】
★様々なプロジェクトで活躍:有名企業案件や最先端技術にも携われる
★安定した職種:生活にIT技術は欠かせません
★将来フリーランスも目指せる:自由な働き方を実現

選考のポイント

「ITについての知識が無くて不安…」「未経験でも大丈夫かな…?」なんて方も大歓迎!
カジュアルな面接ですのでリラックスしてご参加ください!

勤務地

■【研修期間中】
◆本社/東京都中央区日本橋小舟町 8-13 412

<アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩4分
東京メトロ銀座線「三越前駅」から徒歩5分
JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩7分

【研修後のプロジェクト先】
◆東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

◎経験をお持ちの方は、現職・前職給与を考慮します。
◎成果を正当に評価する制度あり!個人の頑張りに応じて還元します。

<年収例>
年収350万円(未経験入社2年)
年収450万円(未経験入社3年)
年収600万円(未経験入社5年)

■賞与
年2回
(6月、12月)

■昇給
年1回
(7月)※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です!

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■残業手当
■インセンティブ制度
■バディ制度(1on1サポート)
■子供手当(子供 1人につき月3000円)
■役職手当
■住宅手当(一律月2万円)
■定期健康診断(年1回)
■社内表彰制度
■資格取得制度
■入社研修(ITスクール利用)
■オフィスカジュアル
■社内イベント(歓迎会・達成会・社員旅行・BBQ・シャッフルランチなど)
■U・Iターン支援あり
■服装自由(オフィスカジュアルOK)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得 OK

代表から社員へ贈る設立への想い

私はこれまで、会社の為に自分の意見を胸にしまい込んで働く人を多く見てきました。だからこそ「仕事を心から楽しんで、働く時間を充実させたい」という想いへの共感者が集まる場として、当社を設立しました。
また、ITスキルが身に付けば人生が好転すると考えています。IT人材不足が叫ばれる昨今、ITスキルを獲得していることが武器となり、結果として自分の仕事に誇りを持てるようになるんです。何の仕事をしているか聞かれ、「エンジニアやってるよ」と言えるのって誇らしいですよね。だから当社はITスキルを身に付ける教育/育成に注力し、仕事に前向きに、そして人生を豊かにできればと考えています。

成長市場で活躍できます!

ITシステムの普及拡大に伴い、今後もエンジニアへのニーズが高まることは間違いありません。経済産業省によると、今後10年で最大79万人のIT人材が不足するというデータもあります。それに伴ってIT人材育成をサポートする当社の役割は、ますます拡大していくことを視野に入れています。力を付ければ在宅勤務やフレックス勤務なども可能なので、成長市場で自分らしく活躍したい方をお待ちしています。

先輩社員はこんな思いで入社しています!

S さん:飲食業で働いていたが、コロナの影響を受けた。将来も活かせるようなスキルが欲しい。
T さん:将来子育てをしながら、仕事も在宅で出来るようなスキルが欲しい。
K さん:ゲームやアプリが好きで、その中身を知りたい!

…など様々な思いを抱いて未経験からITスキルを身に付けられています。
「私に出来るかな?」を「私にも出来た!」となるよう
しっかりと一人一人に向き合って育成します!


出典:doda求人情報(2023/4/3〜2023/7/2)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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