株式会社バディデータの過去求人・中途採用情報

【DX時代に注目されるデータ分析のプロ】　企業が持つデータからビジネスの成功と発展、課題解決に導く
具体的な仕事内容
★企業が「欲しい情報」を提供する最先端の仕事★
ITを通して人生を豊かにすることをミッションに、社会が抱える課題を解決してきた当社。WebサイトのアクセスPVや購買データなど、世の中に溢れるデータを集計・分析し、企業にとって「必要な情報」を提供します。

【業務内容】
◎クライアント先におけるデータ分析業務
◎分析用データの整備、データベースの構築
◎統計モデルの設計・構築　など

入社後研修で専門知識を習得できる
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データサイエンティストは、時代が生んだ新しい仕事なので経験者の方は少ない傾向。スクールを活用した入社後研修を通して、データ分析や集計の手法、活用方法、プレゼンテーションの仕方など、業務に必要なことをしっかり学べます。

バディ制度で独り立ち後もサポート
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1on1で先輩社員がサポートしてくれるので、不安なことやキャリアの相談など、困ったときは何でも聞ける体制です。

チーム／組織構成
年齢や社歴、組織のしがらみがないフラットな社風で、今回入社する方もすぐに会社に馴染んでいけます。スタートアップ企業ならではのオープンで自由な発想が持ち味です。

■男女比：男性55％：女性45％
■年齢構成：平均年齢20代
■定着率：99％

【未経験歓迎】データサイエンスの分野で市場価値を高める！意欲・人物重視の採用です
《応募条件》
●学歴不問（理系・文系一切不問）
●データ分析や集計に興味がある方

＼こんな方の応募をお待ちしています／
◇意欲的に仕事に取り組める方
◇スキルを習得して働きたい方
◇新しいことに挑戦するのが好きな方
◇好奇心旺盛な方
◇収入アップを目指したい方

＼以下の経験・スキルが活かせます／
◇データ分析業務の実務経験
◇統計学の基礎知識
※必須ではありません。学校で統計学やデータ分析を学んだ方も歓迎です。

★5名以上の積極採用！

未経験から頑張りたいという意欲を尊重します！特別な資格やスキルは不要です。丁寧な研修で仕事に慣れていけるので、異業種出身者もたくさん活躍しています。

＜研修期間中＞
本社／東京都中央区日本橋小舟町 8-13 412

【アクセス】
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」から徒歩4分
・東京メトロ銀座線「三越前駅」から徒歩5分
・JR総武本線「新日本橋駅」から徒歩7分

＜研修後のプロジェクト先＞
◎東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡など
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

10:00～19:00（実働8時間）

※効率的に働いて、基本的には定時退社できるように取り組んでいます。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収350万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし)

◆経験者の方は、現職・前職給与を考慮します。
◆明確な評価制度で、個人の頑張りに応じて還元します。

＝年収例＝
年収350万円（未経験入社2年）
年収450万円（未経験入社3年）
年収600万円（未経験入社5年）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給が可能

■入社時の想定年収
年収350万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■残業手当
■インセンティブ制度
■バディ制度（1on1サポート）
■子供手当（子供 1人につき月3000円）
■役職手当
■住宅手当（一律月2万円）
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■資格取得制度
■入社研修（ITスクール利用）
■オフィスカジュアル
■社内イベント（歓迎会・達成会・社員旅行・BBQ・シャッフルランチなど）
■U・Iターン支援あり
■服装自由（オフィスカジュアルOK）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇も取得 OK

私はこれまで、会社のために自分の意見を胸にしまい込んで働く人を多く見てきました。だからこそ「仕事を心から楽しんで、働く時間を充実させたい」という想いへの共感者が集まる場として、当社を設立しました。
また、ITスキルが身に付けば人生が好転すると考えています。IT人材不足が叫ばれる昨今、ITスキルを獲得していることが武器となり、結果として自分の仕事に誇りを持てるようになるんです。何の仕事をしているか聞かれ、「エンジニアやってるよ」と言えるのって誇らしいですよね。だから当社はITスキルを身に付ける教育・育成に注力し、仕事に前向きに、そして人生を豊かにできればと考えています。

2022年に設立した若い会社である当社は、時代の流れにあった働き方ができるように社内体制の整備を進めています。たとえば年休125日や基本定時退社を推進し、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能。
また実力を付けていけば、在宅勤務やフレックス勤務など、決められた時間や場所にこだわらず働くこともできます。全員にチャンスがある環境、かつ明瞭な評価制度のもと、自分らしい働き方を実現していってください。

今回の採用では育成を視野に入れているので、特別なスキルや経験、文系・理系などは問いません。異業界出身の方も多く在籍しており、志望動機も「飲食業だったけどコロナ禍で大変な思いをした」「将来もゆるぎない職業に就きたい！」などさまざま。あなたもこの転職を機に、「時代に必要とされる人材」として輝く未来を描いていきませんか？