株式会社フタバ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フタバの過去求人・中途採用情報
株式会社フタバの 募集が終了した求人
サポート事務/未経験大歓迎/年休120日/残業ほぼ無し
- 正社員
- 転勤なし
【事務・出荷サポート業務】デスクワークに加え、検品・出荷に関わる"簡単な"フォロー等もお任せします。
具体的な仕事内容
紙製コースター・ナフキンのオーダーメイド製造を行っている当社で、事務全般をお任せします。電話対応・書類作成などのデスクワークが主です。
<事務のお仕事>
◆Word・Excelを使用した受発注業務
◆商品の出荷に伴う出荷伝票・納品書作成・請求書作成
◆製造スタッフへ渡す製作指示書の作成・伝達
◆配達・出荷手続き
◆電話・来客応対
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<入社後の流れ>
▼入社~1ヶ月
簡単な入力作業や先輩の打った伝票のチェックといった補助業務を担当。
▼2ヶ月~
先輩にサポートしてもらいながら実務スタート。習熟度により入社3カ月~半年ほどでひとり立ちとなります。
★事務スタッフの1日の流れ(例)
8:40頃/出勤
9:00~10:30/メールチェック・出荷伝票や納品書などの作成
10:30~12:00/ファックスやメールで届いた注文書に沿った製作指示書の作成・お客様への返信など
12:00~12:50/お昼休憩
12:50~13:00/前日の昼休憩後~当日お昼までに入った注文を全員で確認
13:00~15:00/注文処理
15:00~17:00/コースターの仕上げのお手伝い(枚数の確認)
17:00~17:30/注文処理
17:30~18:00/翌日の準備を行い、終業。お疲れ様でした!
チーム/組織構成
会社全体で11名。うち、先輩事務+営業の2名の下についてお仕事を進めていく形になります。
先輩事務スタッフはベテランですので、困ったときはしっかりとサポートしてくれますよ。
■男女比:4:6(若干女性が多いです)
■年齢構成:20~60代まで幅広く在籍
【経験不問・第二新卒歓迎】Excel・Wordが使用出来ればOK※高卒以上※35歳まで
事務作業だけでなく幅広い業務に携わる事が可能です。
是非あなたの希望も教えてくださいね♪
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【U・Iターン歓迎】【車通勤可】
大阪府堺市西区浜寺石津町東4-8-19
<交通アクセス>
・阪堺電車「石津駅」より徒歩5分
・南海本線「石津川駅」より徒歩10分
8:00~17:00または9:00~18:00
(所定労働時間8時間 休憩60分)
★仮に注文が集中するといったイレギュラーが発生した場合でも、対応を翌日に分散する・スタッフ同士で割り振って対応するなど工夫して対応するため、残業はほとんど発生しません。
■平均残業時間
3時間
程度
正社員
※試用期間3カ月(条件変動なし)
月給19万円~23万円+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当/5000円~2万円
技能・資格手当/1000円~3000円
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収250万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給/月上限3万円
■社内表彰制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ミネラルウォーター完備
■健康維持のため乳酸菌飲料支給(ヤクルト)
■制服貸与(上着)
■再雇用制度
■資格取得支援制度(社長に相談し許可を得れば、どんな資格でもOK!)
⇒講習費・受験費用などを会社がサポート。取得後は資格手当も付与されます!
■書籍購入費補助制度(資格取得に必要な書類等も会社負担)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+隔週土曜日(その他、会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月経過後、10日付与)
「モノ作りや製造に密に携わりたい」という方にとって、気持ちよく働ける制度・職場風土作りに力を入れています。その1つが、お昼の注文確認時間。社内スタッフ全員が必ず集合し「今このくらい注文が入っている」「この製品は、ここに気を付けて印刷してほしい」といった注意事項を共有する時間を取っています。全員の理解度を統一できるだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションや意見発信の場にもなっています。
また良い意見は即話し合い、柔軟に取り入れる風土もあります。製造部門について事務スタッフが意見を出し、採用!なんてことも珍しくありません。あなたならではの「モノ作りのアイデア」も遠慮なく出せますよ!
勉強は、どんな時でも自分を成長させてくれるもの。そこで当社では「常にスキルアップする」ための機会作りとして『1年に1つ、必ず何かの資格を取ろう!』という目標に全員で取り組んでいます。代表から許可がおりれば、仕事に直接関係がない資格でもOK!実際に「ファイナンシャルプランナー」「衛生管理者」「色彩検定」など、各々で興味がある資格をどんどん取得しています!仕事をこなしながら自分磨きをし、知識を増やしていく経験は、きっと何年たってもあなたの役に立つ糧となるはずです。
