伊藤超短波株式会社の過去求人・中途採用情報

＜医療機器メーカー＞スーパーやショッピングセンターで、期間限定の店舗を設置して接客販売を行います。
具体的な仕事内容
◆◇人に元気を与える仕事◆◇

“物理療法が当たり前の日本を。私たちが目指すのは、物理療法を広めること。”

当社は、100年以上の歴史を物理療法一筋に邁進してきました。医療・福祉・美容など幅広い分野に業務用機器を提供し、現在は100カ国以上へ輸出しています。
特にスポーツ分野での信頼は厚く、契約団体は35以上に及びます。
しかしながら家庭用治療器分野は、創業者が最も啓蒙・普及が必要と感じていたにもかかわらず、100年を超えた今でも抱いていた結果が得られておりません。この分野を強化するべく直販営業部のメンバーを募集します！

◆◇仕事内容◆◇
スーパーやショッピングセンターで、期間限定の店舗を設置してイベント運営を行います。
一回のイベント期間は60日～90日。
お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客さまに当社の機器を体験いただきます。

＜運営の流れ＞
□1週間前に現地入り
周囲のテナントさまへご挨拶。
「体の不調はないですか？」などの世間話で、店舗へ足を運んでもらえるよう営業活動を行います。
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□イベント開始
お客さまに無料体験いただきます。何よりも大切なのはあなたの熱意！
期間中なるべく多くの回数通ってもらい、治療効果を体感いただきましょう。
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□販売期間（※最後の約10日間）
治療効果を体感、当社の理念等に納得いただいたお客さまに購入いただきます。
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□イベント終了
振替休日による長期休暇を取得★
長期休暇取得前に数日（１～２日間）出勤してもらい、イベント期間の振り返りを行います。
休暇取得後は次回出張の準備（会場内掲示物、ポスターポップなど）を行います。

◆◇入社後について◆◇
座学研修にて商品知識や体のこと、治療効果について学びます。
店舗への同行研修を経て、早くて1～3カ月後には店長として勤務！
自転車の補助輪が少しずつ外れていくように、徐々に結果がついてきます。
惜しみなくサポートしますので、どうぞご安心ください！

チーム／組織構成
【社員の前職】
ホテルマン、理学療法士、保育士、営業事務、不動産営業など様々♪
在籍する8名のうち6名はまったくの営業未経験。男女問わず20代前半～30代後半の社員が活躍中です★

【未経験歓迎／学歴不問】人のためになる仕事がしたい、そんなあなたを歓迎いたします！
＼こんな方を歓迎します／
■人のためになる仕事がしたい方
■コミュニケーション力を活かして働きたい方
■誰かに寄り添える仕事に興味がある方
■長期休暇でプライベートもしっかり充実させたい方

★未経験歓迎、学歴も不問です！
★第二新卒歓迎

これまでの経歴は一切問いません！お人柄重視の採用です★

【イベント期間中】
スーパーやショッピングセンターなどの商業施設
※直行直帰可
※出張中はイベント会場近くのマンスリーマンションから通っていただきます
昨年度一例）
【イベント期間】5/25～8/30
【休暇期間】9/3～9/25

※出張先で発生する家賃、交通費ほか必要経費はすべて会社が負担します

【イベント期間外】
埼玉県川口市栄町3-1-8

※在籍出向での勤務となります※
出向先：イトーティーメック株式会社（100％子会社）
勤務地：埼玉県川口市栄町3-1-8（住所同じ）
事業内容：医療機器、健康機器の販売

【イベント期間中】
10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

【本社出勤時】
9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）
★本社出勤の際はノー残業を徹底しています！


＜イベント期間中のスケジュール＞
10:00～14:00　前半営業
14:00～15:00　休憩
15:00～19:00　後半営業
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

★入社後1年間は月給26万円を保証します★

【月収例】42万円（基本給＋各種手当／インセンティブは除く／入社3年目）

／
インセンティブ充実！
＼
例）インセンティブ支給額：173万円
1月21日～4月20日のイベント　※営業日数90日
※単価77万円で、20台販売
この場合、月額給与も月給26万円から月給31万円へアップ！

【給与】
月給19万円～42万円（一律手当6万円を含む）
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■出張手当：宿泊を伴う出張の場合は1800円／日支給
■通勤手当：支給（月4万円まで）

■賞与
最大年3回、インセンティブを支給★

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収312万円
以上

■社員の年収例
年収1040万円（月給42万円＋インセンティブ）／26歳・入社3年目実績

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社内販売制度
■所得補償保険（GLTD）加入
■サークル費用補助
■表彰制度（業績優秀者・永年勤続者）
■ウォーキングシューズ・ ウェアラブルデバイス購入費用補助
■ウォーキング特別ボーナス制度 ※歩いた分だけ還元
■スポーツ競技費用補助
■各種施設利用料補助
※文化施設やアミューズメントパーク等でのウォーキング推奨のため
■健康に関する資格取得支援
■健康診断オプション検査費用補助
■人間ドック費用補助
■歯科検診費用補助
■禁煙外来費用補助
■姿勢矯正器具購入費用補助
■自社製品レンタル制度
■慶弔見舞金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
イベント開催期間中は週休制（出店先店舗との調整により都度決定）、本社出勤時は週休2日制（土日祝休み）
■有給休暇　
（10日／入社6カ月後に付与）
◎イベント開催期間中の休暇は振替休日として
開催終了後にまとめて取得して頂きます。
開催期間によって前後しますが＜＜3週間～1ヶ月半の連続休暇＞＞になります。