株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅの過去求人・中途採用情報

ミッションは、店舗運営を通して“利益の最大化”をすること！★店長やマネージャーに早期キャリアアップも
具体的な仕事内容
■店舗営業・運営管理（接客、調理、など）
■スタッフマネジメント（企画、マネジメントなど）
☆入社後はOJTからスタート！未経験の方も安心して覚えられます。

★上場を見据える成長性
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「とりいちず」をはじめとして、「大衆居酒屋　もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバーC.STAND」など、複数の業態で続々と新店舗を展開中。さらに、最近では、東海エリアや関西エリアへの出店もスタートしました！
今後は全国展開へ！いずれは、株式上場も視野に入れている新進気鋭の成長企業です！

★実力を正当に評価
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飲食経験者の方で1～3カ月、未経験の方で1年程度で店長に昇格。頑張りやこれまでの経験を正当に評価するため、最短入社1週間での昇格例や21歳で店長になった社員もいます。「マネジメントを極めたい」という方は、複数店を管理するエリアマネージャーを目指したり、本部勤務やメニュー開発に携わることも可能です！

★事務作業は徹底的に排除
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「月末の締め作業」「毎月の店長会議」「メールでの堅い報告書」など、事務作業は徹底的に排除！締め作業は外部業者に委託することで店長の負担を軽減しています。また、毎月のシフト作成や調整もシフト管理サービスを使っているため、慣れてしまえば本当に簡単！より多くの利益を生むために、店舗運営やマネジメントに注力できます！

★選べる3つの働き方
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＞たくさん稼げるコース
■月5～6日休み制
「たくさん稼ぎたい！」方にオススメ。月給32万円～50万円＋インセンティブで、がっつり稼げます。
＞仕事もプライベートも両立コース
■週休2日制
仕事と休みのバランスをとりたい方に。月給25万円～40万円＋インセンティブで、メリハリある生活を！
＞ゆとりを持って働けるコース
■週休3日制
しっかり休んで無理なく働きたい方に。月給20万円～33万円＋インセンティブで、ゆとりのある働き方を！

※入社後のコース変更も可能です。とにかく“自由”な働き方が可能です。詳細は面接でしっかりとお伝えします！

チーム／組織構成
★20～50代まで、幅広い社員が在籍！
★店長の人数は現在46名
★飲食業界や接客業界経験者を中心に活躍中！

【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎／ブランク・年齢・学歴不問】★意欲重視の採用です！
＜＜業界・職種未経験歓迎＞＞
学歴や飲食業界の経験は一切不問！
もちろん、飲食業界や店長・副店長経験者の方は即戦力としてお迎えします！


【こんな方は是非ご応募ください！】
■飲食業界で長く腰を据えて活躍したい方
■成長企業の一旦を担いたい方
■これまでの経験を活かしスキルアップを目指したい方
■マネジメントや経営視点を身に付け、店舗運営がしたい方
■店舗の立ち上げに積極的に参加したい方
■新規事業の立ち上げに興味がある方

人柄重視の採用を行います！個人の適性を見て、どの業態が合っているかを一緒に考えます。適性によっては、他職種（経理職など）をご提案する場合もございます。まずは一度、面接にお越しください！

【転居を伴う転勤なし】
東京／埼玉／神奈川／千葉／愛知／大阪いずれかの当社直営店舗での勤務となります
【お住まいやご希望の業態・店舗を考慮します／鳥料理・もんじゃ・シーシャバーなど】
★Iターン・Uターン・Jターン希望者も大歓迎です
★詳しい勤務地は【勤務地一覧】または弊社HPをご覧ください

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新業態・新店舗もどんどん拡大中！
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直近で新業態を含め、複数業態の直営店を5店舗新たに出店しています。
（2022年10月：川崎店・歌舞伎町店／11月：有楽町店・調布店・千葉店）
今後もさらにエリアの拡大や新規出店を計画しているので、勤務地は柔軟に対応することが可能です。

11：00～翌4：00（シフト制／実働8時間）
※終電を考慮します

＜＜みなし残業・サービス残業はありません！＞＞
残業が発生した場合は、該当時間分を100％支給します！
みなし残業の制度もないので、不明確な働き方は一切ありません！

正社員
試用期間：3カ月　※期間中の条件・待遇に変更はありません。

★希望する働き方に応じた給与形態★
【月5～6日休み制】
月給32万円～50万円
【週休2日制】
月給25万円～40万円
【週休3日制】
月給20万円～33万円

※詳細は面接時にお伝えします
※入社後の就業形態の変更も可能です

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ガッツリ稼ぐ・休みを多めになど
働き方を“自由”に選べます！
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希望する休日日数によって、月給が変動します。
多く働いてガッツリ稼ぐも良し、休日を多めに生活のバランスをとるのも良し。
入社後にコースの変更も可能なので、あなたのライフイベントに合わせた働き方を実現させましょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■地域手当
■昇格随時（評価は3カ月毎）
■決算賞与

■賞与
年2回
（上期・下期）★最高8.8カ月分／年

■昇給
年4回
※3カ月に一度査定を実施します
明確な評価制度に合わせて、昇給のチャンスも多くございます♪

■入社時の想定年収
年収384万円
～528万円

■社員の年収例
年収450万円（入社1年目/店舗責任者）
年収608万円（入社2年目/エリアマネージャー）

★残業手当全額支給
★毎月のインセンティブあり

■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・介護保険・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■地域手当
■制服貸与
■食事付き
■借り上げ社宅あり(初期費用なし、家賃一部負担)
■髪色自由　
■エリア表彰制度
■店舗表彰制度※優秀店舗には金一封　ほか

＜年間休日＞
■個人の働き方の希望により変動します

＜休日・休暇＞
月5日～12日※【１】～【3】の選択制／【1】月5日～6日　【2】週休2日　【3】週3日制
■有給休暇
★有給取得率95％！
■夏季休暇（全社員4連休以上取得）
■冬季休暇（全社員4連休以上取得）