株式会社ＳＳＣの過去求人・中途採用情報

【法人営業／飛び込みなし】顧客のニーズに合わせたシステム開発の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
今回あなたにお任せするのは、現在当社事業の中でも特に注力している「受託開発案件」の営業。
お客様からの要望と自社エンジニアのスキルを掛け合わせ、SSCだからできる提案を行っていただきます！

＜受託開発とは？＞
システム開発の依頼を自社で請け負い、その要望にお応えできるシステムの開発を行うことを指します。

＜案件の獲得方法は？＞
■お客様から必要とされています！
お客様からの問い合わせをいただき、受注することも多々あります。
すでにSES事業でお付き合いがある企業様へのアプローチもできるため、無理のない営業ができます。

■商談へつなげやすい環境あり！
全国から「こんなシステムを作ってほしい」という情報が入るマッチングサイトがあるため、社内のエンジニアの技術力と、お客様の要望を掛け合わせたうえで、提案を考えアプローチします。
※提案資料はPowerPointで作成するケースが多いです。他社とのコンペになる場合もあります。

■お客様の事業を支え続ける面白さ
一度お付き合いがあった企業様からリピート受注をもらうこともあり、プロジェクトが終わったら終了ではなく関係性を築くことができます。そこから新しいプロジェクトを紹介してもらうことも多く、自分の提案で企業様の事業を支えているというやりがいを感じられます。

＼安心のサポート体制／
3カ月～半年間は、OJTを中心に先輩が2名体制でサポートにつくため、分からないことはいつでも相談できる環境です。入社後は営業歴20年以上の社長からノウハウを学ぶこともできるため、着実にスキルアップができます！

＼未経験の方はSES営業からスタート！／
まずは業界について、エンジニアについて、そしてお客様からどのような要望をもらうのかを理解するために、3～6か月ほどのSES営業を通じて、システム開発に関する業務知識を効率的に学んでいただきます。
いきなりすべてを任せるのではなく、丁寧にサポートしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
＜20代～30代の社員が活躍中＞
平均年齢29歳のメンバーで構成されている会社です。
中途入社者が多く、IT業界未経験からスタートし、営業として活躍中の社員もいます！
営業同士コミュニケーションをとりながら、お客様にとって最適な提案をしています。

【IT知識は入社後でOK】業種・職種未経験歓迎／自分の武器となる知識やスキルを身に付けたい方、歓迎！
＜最終学歴＞
・大卒以上の方

＜応募条件＞
・社会人経験のある方
・PCスキルがある方（PowerPointでの提案資料作成があります）

＜歓迎条件＞
・法人営業経験（業種不問）

＼＼こんな方が活躍できます／／
・理論立てて提案することが得意な方
・定量で物事を考えられる方
・プレゼンテーションの経験がある方
・PowerPointでの資料作成ができる方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・チームワークを大切にできる方

＜転勤なし＞
東京都渋谷区恵比寿南2-1-10インテックス恵比寿6F
※恵比寿駅から徒歩5分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月（労働条件は本採用と同条件です）

月給22万円～35万円
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

＜頑張り次第で給与UP！＞
毎年設定する目標に対し、半年毎に評価を行い実績はしっかり給与に反映！
なんと、社員の平均昇給額は月1.5万円！
ほとんどの社員が1万円以上、MAX3万円までの昇給実績もあります！

＜資格手当でモチベーションUP！＞
一度資格を取得すれば、毎月の給料に手当として加算されます。
一つの資格につき大体5000円ほど資格手当が支給されるため、頑張れば頑張った分だけ、しっかり還元されます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■資格手当

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収450万円／入社3年（月給28万5千円＋各種手当＋賞与2回＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得制度（テキスト代・受験費用のサポート）
■外部研修への参加サポート（年間12万円）
■資格取得手当あり（毎月の給与に上乗せ）
■時短勤務可（規定あり）
■在宅勤務手当
■扶養手当
■交通費全額支給
■財形貯蓄（iDeCo＋）の制度
■書籍代支援制度
■服装自由
■SSCサンタ（社員の子どもにクリスマスプレゼントを渡します※5000円まで）
■社員旅行（任意参加）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／年）※入社半年後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK！