株式会社Ｎｅｘｔ　Ｓｔａｇｅ　Ｊａｐａｎの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】月給30万円～／研修後3か月目からは店長に！2年目はマネージャー、4年目に独立も可能
具体的な仕事内容
2カ月間研修し、未経験でも＜入社3カ月目＞からは既存店の店長としてスタート！
その後、新店舗店長、統括マネージャー、最短3年1ヶ月目から、希望により独立が可能です！

━━入社後の研修【約2カ月】━━
調理や接客をはじめ、売上・食材・人材管理 等
店舗運営に必要なスキル・知識を研修で習得

━━店長業務【3カ月目】━━
・調理や接客
・アルバイトスタッフの採用、シフト管理、人材管理（モチベーションやスキル向上）
・売上管理
・販促企画

━━マネージャー業務【2年目】━━
・売上UPを目指した店舗指導
・出店計画
・店舗開発
・フランチャイズ店舗の管理や指導 等

店舗拡大に向けたコア業務に携わり
経営に必要なスキルを修得

＼★　ほぼノーリスクで独立も可能　★／
「経営幹部」として当社の経営の一端を担うだけでなく
既存店の中から希望店舗での独立もＯＫ。
またフランチャイズ店や暖簾分け独立店としての出店も可能です！

チーム／組織構成
■経験問わず20代・30代のメンバーが活躍中です。
■前職が大手企業での工場勤務、車の営業職、着物の販売営業職など様々な業界出身者が活躍中です！

「役職に就くまでに時間がかかる」
「将来のキャリアが見えない」など…

今の環境を変えたい！と感じている方はぜひ
全国200店舗展開に向けて当社で活躍しませんか？

学歴・経験不問／39歳以下の方／全員未経験スタート！
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

【具体的には】
未経験者の方歓迎

★応募の理由は何でもＯＫ
・経営者になりたい
・会社の幹部になりたい
・独立して稼ぎたい
・地位や名誉がほしい
・事業拡大に貢献したい
・叶えたい夢がある
・生きがいとなる仕事がしたい
…等、やる気や前向きさを重視！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

京都市、尼崎市、大阪市／遠方の方は研修中は会社負担で滞在先をご用意

■千本中立売店
京都府京都市上京区玉屋町46
京福電鉄 北野白梅町駅徒歩15分／千本中立売交差点角

■円町店
京都府京都市中京区西ノ京伯楽町25-2
JR山陰本線 円町駅徒歩４分

■東福寺駅前店
京都府京都市東山区本町12-235
JR奈良線・京阪本線 東福寺駅スグ

■堀川今出川店
京都府京都市上京区竪門前町394
地下鉄烏丸線 今出川駅徒歩９分

■四条油小路店
京都府京都市下京区藤本寄町34
阪急京都線 大宮駅・烏丸駅徒歩６分／四条通沿い

■立花駅前店
兵庫県尼崎市立花町1-6-5
立花駅前店 JR神戸線 立花駅徒歩1分

■放出駅前店　※3月オープン予定
大阪府大阪市鶴見区放出東3-31-31


※2カ月~3カ月既存店にて研修後正式配属店舗を決定
※マイカー通勤OK

A：稼ぎたい方向け
勤務時間11:45~24:30（実動10時間30分、休憩2時間15分）

B：生活とのバランスを取りたい方向け
勤務時間11:45~22:00（実働8時間、休憩2時間15分）
■平均残業時間
※残業あり

正社員
※使用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

A：稼ぎたい方向け
勤務時間11:45~24:30 （実動10時間30分、休憩2時間15分）
月給30万円～※固定残業代（時間外手当＋深夜手当）60時間分9万5,745円～含む
※22時以降分が時間外と深夜手当（2時間30分ずつ×24日）で、月60時間分の支給となります。
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給

B：生活とのバランスを取りたい方向け
勤務時間11:45~22:00（実働8時間、休憩2時間15分）
基本給最低20万4,255円～（※前職の給与を参考に決定）＋残業手当＋深夜手当
※勤務時間外の残業代は全額別途支給

月給例：
①残業手当＋深夜手当20時間の場合、
基本月給20万4,255円＋残業＆深夜手当3万1,915円=23万6,170円～

②残業手当＋深夜手当30時間の場合、
基本月給20万4,255円＋残業＆深夜手当4万7,872円=25万2,127円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（交通費全額支給）

■賞与
年2回
（1月、7月）に給与査定があり結果がそのまま昇給に繋がる仕組みを採用。

■昇給
決算賞与あり(2021年度・2022年度実績は1カ月分)

■入社時の想定年収
年収300万円
~

■社員の年収例
年収1080万円／独立オーナー（月給90万円）
年収460万円／マネージャー（月給35万円＋決算賞与）
年収390万円／店長／入社3カ月で店長に（月給30万円+決算賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■独立支援制度有

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月6～8日）＋希望休（有給使用） ※休み希望はほぼ100％通ります。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

たこ焼きといえば大阪をイメージする人が多いでしょう。
同社では京都ならではの出汁文化を活かしたオリジナルメニューを考案。

看板メニューの「へんこ焼き」の生地にはこだわりの出汁を使用しており
家庭では再現できない味を作り出しています。

「へんこ焼き」にソースは不要。
京都のごま油と九条葱・岩塩の味付けで美味しく頂くことができます。

同社では、各店舗ごとに「期間限定メニュー」を提供することもあります。
各店舗で考案したメニューをお客様に提供します。

人気が出て売り上げにつながれば「期間限定メニュー」から「レギュラーメニュー」になることもあります。
店舗の運営・経営とあわせて商品開発の楽しさも味わうことができるのが同社の魅力でもあります。