株式会社ＨＢＡの過去求人・中途採用情報

【飛び込み＆テレアポなし】自社エンジニアと法人のお客様のパイプ役として、システムやサービスを提案
具体的な仕事内容
＼お客さまからのご依頼が増加中！／
北海道の大手SIerとしての“信頼と実績”が強みの当社。お客さまのご要望をヒアリングし、改善のためのシステムやサービスをご提案する仕事をお任せします。提案内容の詳細は、社内のエンジニアが主導で固めるので業界未経験の方もご安心ください！

【クライアントについて】
物流、卸売業を中心に、食品メーカー、家具メーカーなど民間企業のお客
さまを担当いただきます。
★POINT！
◎既存6割：新規4割（新規のお客さまもホームページからのお問合わせや紹介がほとんど）
◎飛び込みなし／テレアポもほぼなし

【提案の流れ】
▼情報収集・課題のヒアリング
└法人のお客さまから、業務上の課題やお困りごとをヒアリング。　　
▼提案プランの策定・実行
└社内のエンジニアと連携しながら、顧客にシステムをご提案。
▼システムの詳細検討・導入支援
└エンジニア中心に、システムを稼働させるために必要な仕様を顧客と決定。
▼アフターフォロー
└システムの運用状況や操作性の確認といったアフターフォローを行いながら、継続して情報を収集。

＜提案内容＞※一例
パッケージシステムからオーダーメイドシステムまで、多様な開発・サービスのご提案が可能。システム周りのお困りごとに、オールマイティに対応できます。ご提案金額は案件の規模に応じて、10数万円～億円になることもありやりがい抜群です。
■業務システム
（販売管理システム、在庫管理システム、勤怠システムなど）
■需要に応じたソフトウェア開発
■データのバックアップサービス（データセンタなど）
■セキュリティサービス
■Web会議システム、営業支援システム など

＼業界未経験でも大丈夫／
◇◆IT知識の習得をサポート！◆◇
業界未経験の場合、座学研修のほか入社後6カ月程度は先輩社員に同行する期間を設けています。あなたのスキルに合わせ徐々に仕事を任せていきますので、焦らず知識を身に付けていってください。

チーム／組織構成
◇◆20代～50代までが幅広く在籍◆◇
民間企業を担当する営業は12名で、業界未経験で中途入社した社員も活躍中！創業55年以上と歴史ある会社ですが、実はまだまだ伸びしろがあり成長段階を一緒に楽しめる環境です。

■定着率：平均勤続年数18.5年

【学歴不問】何らかの営業経験をお持ちの方（業界・経験年数不問）／IT関連の知識を身に付けたい方歓迎！
＜必須条件＞
■営業経験をお持ちの方
※業界不問・経験年数不問

＜歓迎要件＞
■無形商材の営業経験者
■IT関連の知識をお持ちの方
※必須ではありません

＼こんな方をお待ちしています！／
◎IT関連の知識を身に付けたい方
◎クライアントの本質的な課題解決に携わりたい方
◎働き方を改善したい方
◎安定企業で長期的に活躍したい方

＃学歴不問＃業界経験不問
＃社会人経験10年以上の方歓迎

【リモートワーク推進】北海道札幌市／「さっぽろ」駅より徒歩5分

★POINT！★
＼リモートワークを推進しています！／
業務に慣れてきたら、より柔軟な働き方ができるよう、業務に応じて週1日～在宅勤務することが可能。LINE WORKSを使い、常にコミュニケーションがとれるので、リモートワーク中であっても質問・相談がしやすい環境で一人じゃない安心感があります。
※業務の効率化を進めています。

■本社ビル
└北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
└「さっぽろ」駅より徒歩5分

※希望や業務状況により、東京支社での勤務の可能性がございます。
■東京支社
└東京都品川区東品川4丁目10‐13 KDX東品川ビル
└品川シーサイド駅徒歩4分、青物横丁駅徒歩7分

9:00～17:30 （所定労働時間7時間30分　休憩60分）

★POINT！★
＼ チームで残業時間削減へ ／
オンとオフのメリハリの効いた働き方がHBA流！各部署やチームで残業削減の取り組みを行っています。残業がオーバーしないよう状況を見てコントロールし、必要なときには手を貸すといった具合で調整しています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員

月給28万円～35万円＋賞与年3回＋各種手当
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
※別途、残業代全額支給

※賞与評価年2回、年度末には昇給評価を行います。
年に2回のキャリア面談も実施しており、頑張りを正当に評価し給与として還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■家族手当
・配偶者：月1万2000円
・子ども：1人目／月1万円、2人目／月1万5000円、3人目／月2万円、4人目以降／月2万5000円
■住宅手当
・家族手当支給あり：月2万2000円
・家族手当支給なし：月1万4000円
■燃料手当
・独身者：年10万8000円
・扶養者有：年18万円
（灯油価格の変動により支給額を変更する場合あり）

■賞与
年3回
（6月・12月・3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※スキルや経験に応じます。時間外手当は含みません

★POINT！★
＼ 福利厚生の充実度も魅力の一つ！／
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■再雇用制度（定年60歳・65歳まで）
■退職金制度（勤続1年以上）
■貸付金制度
■財形貯蓄制度
■選択制確定拠出年金制度
■資格取得奨励金制度
■研修制度（自社企画研修、通信教育、海外研修など）
■旅行宿泊費補助（家族分含む）
■契約施設・旅行代理店利用時の補助
■フィットネスクラブの利用補助
■某大型テーマパークの利用補助
■野球・サッカー観戦助成
■ミュージカル観戦助成
■美術館無料鑑賞
■健康センター・日帰り温泉利用助成
■健康診断費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（家族分含む）など
◎社員満足度を重視！
社員満足度アンケート（隔年）をもとに、これからも社員が「働きやすい」と心から想ってくれるような会社を追求していきます。

◎女性活躍推進！
女性活躍推進法に基づき行動計画を策定。

「HBAは、社員同士のコミュニケーションを大切にする取り組みがとても多いと感じます。私は野球のサークル活動に参加しているのですが、他にもさまざまな活動があります。普段とは違い“楽しむときは楽しもう！”という雰囲気で、上司や違う部署の方たちとも関われる貴重な時間です」Kさん（営業／入社2年目）

＜年間休日＞
123日
（有給休暇、特別休暇を含まず）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（4/1入社の場合、初年度12日／時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（産前6週間、産後8週間）
■夏季・冬季休暇
（7日）
■バースデー休暇
（1日／入社直後から利用可能）
■慶弔休暇
（本人の結婚：5日、妻の出産時：3日　など）
■通院休暇
（妊産婦の定期健康診査受診時に付与）
■看護休暇
（小学校就学前の子が1人の場合：5日、2人以上：10日）
■介護休暇
（対象家族1人の場合：5日、2人以上：10日）
■ファミリー看護休暇
（社員1人あたり5日間）
■育児休業
（小学校就学に達するまでの期間のうち2年間※分割可）
■介護休業
（対象家族1人につき3回※1回につき最大93日まで）
■育児短時間勤務
（小学校就学に達するまで）

※5日以上の連続休暇OK
※平均休暇取得日数15.2日

『将来、マネジメントへ挑戦できる可能性あり』
扱う商材は多岐にわたるので、幅広い知識を習得できスキルを磨くことができます。また、自身の年間目標設定を行い、半年に1度上司と面談をして必要な研修の受講などによりキャリアアップを図ります。
定期的に実施される社内研修に加え、通信教育や外部研修制度も用意。入社後だけではなく、段階に応じてフォローアップを実施しているので、長期的なキャリア・ステップも視野に活躍していってください。

研修体制が整っているのでIT業界の知識は不問。
流通業界や学校関係、医療関係など様々な業界とのお取引があるため、多業種の出身者に入社してもらいたいと考えています。
IT業界の専門知識習得はもちろん、色々な業界のことを知ることができるので、好奇心旺盛な方にはピッタリなお仕事です！