株式会社アレグロマジックの過去求人・中途採用情報

【実務経験不要！】CMS構築やECサイト、キャンペーンサイトの構築などさまざまな案件をお任せします！
具体的な仕事内容
配属予定のクリエイティブチームには、ディレクター・デザイナー・マークアップエンジニア・プログラマーが所属しており、チーム力で品質の高い制作物を生み出しクライアントより信用を獲得しています！当社のお客様は、アパレル・食品・化粧品などの各種メーカーや商社など、幅広い業界の企業サイトの制作・開発を請け負っています。

【具体的な仕事内容】
ディレクター・デザイナー・Webプログラマー・マークアップエンジニアがチームを組んで進行します。

＜Webプログラマー担当業務＞
主にPHPフレームワークLaravelを用いたバックエンド開発を行います。見積り段階でディレクターと連携をとりながら、実装可否や工数感を詰めていきます。“品質”を重視した制作を行っており、特にエラー処理や異常系の考慮、保守性の高い開発を目指します。

またデザイナーやマークアップエンジニアと連携し、JavaScriptを用いたUIなどの実装を行うこともあります。バックエンドとは異なり、目に見えて制作物がブラッシュアップされていくため、プロジェクトメンバーやクライアントの反応を得やすく、やりがいを感じる業務のひとつ。プログラマーだけでは作り得ないものが出来上がっていく様子はチーム制作の醍醐味です！

【入社後の流れ】
▽まずはPhpStormやWinSCPなどの使い方、
またVagrantを用いたPHP開発環境の構築を学びます。

▽実践的な課題でスキルを身につけます。
教育担当が一対一でサポート、いつでも相談可能です。

▽小規模な案件からお任せしていきます。
慣れるまでは先輩がフォローするので安心してください。

ーー“個人のレベルに合わせた教育プロセス”を設計。いまのあなたに必要なスキルを把握し、着実にステップアップできる環境です。

◎研修はリモートで実施。毎日のMTG、教育担当のフォロー、メンバーとの交流など、リモート下でも安心できる体制を整えていますので、未経験の方もご安心ください。

チーム／組織構成
【チームについて】
★人数：14名
★居住地：関西、関東など
★入社後3年間の定着率は100％です。（2019/1/1以降入社社員の離職者0名）

＜実務経験不要／未経験歓迎＞プログラマーとして成長したい！その気持ちがあれば大歓迎です。
社会人スクール、専門学校に通っていたけど実務経験がない方や、独学で学び「とりあえず動くシステムなら作れるけど…」という方でも、成長意欲がある方は歓迎します！

＜必須条件＞
■PHPを用いたシステム開発経験のある方

＜優遇条件＞
■Laravelを用いた開発経験のある方
■MySQLなどDBを用いた開発経験のある方
■JavaScriptを用いたフロントエンド開発経験のある方

※学歴不問
※第二新卒歓迎

当社の選考は“人物重視”。応募時にポートフォリオまたは制作物をご提出いただきますが、現在のスキルを把握するだけなので、クオリティは問いません。自分で作ったシステムとソースコードをご提出ください！

【全国どこでもOK／フルリモート勤務／転勤なし】
＜大阪本社＞
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビル 4F

◎フルリモート勤務について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社はフルリモート勤務を推奨しており、関西圏だけでなく、東海、関東で働く社員も在籍しています。今後、コロナが落ち着いてもリモート勤務は継続予定です。

【最寄駅】
地下鉄各線：「本町駅」／徒歩7分
地下鉄各線：「堺筋本町駅」／徒歩7分
地下鉄各線：「心斎橋駅」／徒歩7分
地下鉄各線：「長堀橋駅」／徒歩8分

■10：00～19：00 （実働8時間　うち休憩1時間）

◎残業について
￣￣￣￣￣￣￣￣
上長が一人ひとりのキャパをみて、負担が集中しないように案件を差配するため、残業過多になることはありません。繁忙期には一時的に残業時間が増えることがありますが、開発メンバーは基本的に月10時間程度となっており、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
■試用期間2～6カ月
※試用期間中は契約社員として雇用（その他の待遇は変更なし）
※試用期間終了後、正社員として雇用

月給23万円以上

※これまでの経験・スキル等を考慮し決定します。
※残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（定期査定により決定／上限なし）

■入社時の想定年収
年収300万円
／未経験入社の方

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（1年半以上在籍の場合）
■定年退職制度（60歳※再雇用制度あり）
■定期健康診断
■交通費全額支給
■服装自由
■インフルエンザ予防接種補助
■産休育休制度
■外部セミナー・勉強会等の授業料・書籍購入費の負担
■各種手当制度あり
・皆勤手当（10,000円／月）・住宅手当（配偶者ありの場合：10,000円／月）・家族手当（扶養配偶者ありの場合：10,000円／月、子ども1人につき：5,000円／月）・職能手当・役職手当・営業手当・業務管理手当・販売奨励金・奨励手当
【外部セミナー・勉強会について】
多くの社員が積極的に参加しています。自身の担当する業務のセミナーはもちろん、担当業務以外のセミナーへの参加も推奨しています。そのため、チーム内で他の業務の知識を持つことができるので、よりスムーズな連携が可能になっています。Web領域に関して総合的に成長できる環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり

当社の企業理念・行動指針に共感いただける方のご応募を歓迎しています！

── Philosophy（企業理念）
私たちは、私たちが生み出す「！」を通して、より多くの人々に満足を超えた感動を与えることのできる感動創造企業を目指します

── Value（行動指針）
常に、お客様第一主義を徹底します
常に、感謝する気持ちを持って仕事に取り組みます
常に、プロとしての責任と誇りを持って仕事に取り組みます
常に、チームワークを大切にします
常に、挑戦する意欲を持って仕事に取り組みます

アウトドア、スポーツ、菓子、飲料、化粧品、アパレル、メガネ、コンタクトレンズ、自動車など各種メーカーや商社、企業のWebサイトなど、コーポレートサイトからキャンペーンサイトまで数多くの実績があります。

※代理店経由の案件など公開していない実績が多数ありますが、業種を限定することなく幅広いジャンルの制作・開発を行っています。

■加藤さん／2020年4月入社／27歳／前職：消防士

Q.転職の経緯は？
→IT業界に興味を持ち、独学でプログラミングについて学んでいました。これを仕事にしたい！と考え、転職活動を開始。実務未経験の私に真剣に向き合ってくれた当社に入社を決めました。

Q.研修はどうでしたか？
→リモート研修だったので、最初は不安を感じていましたが、毎日のMTGにて進捗の確認、教育担当の方にはいつでも気軽に相談でき、分からないことも丁寧に、優しく教えていただき、いつの間にか不安は消えていました。

Q.今後の目標は？
→もっと知識・スキルを磨いて、さまざまな案件を任せてもらえる存在になりたいです！