大豊電設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大豊電設株式会社の過去求人・中途採用情報
大豊電設株式会社の 募集が終了した求人
一般事務(電気設備工事会社のバックオフィス/年休125日)
- 正社員
- 転勤なし
一般事務から工事管理補助まで。ゆくゆくはCADを学び、図面作成も習得できます!!
具体的な仕事内容
創業63年、東京都葛飾区にオフィスを構える大豊電設株式会社。ビルやマンションの電気設備工事全般を手掛ける当社の事務職として、営業や現場スタッフのサポートをお願いします。
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★具体的な仕事内容
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・電話応対
・来客応対
・書類作成
・見積書作成
・工事管理補助
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★入社後の流れ
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まずはOJTで一般事務のお仕事を覚えていただきます。慣れてきたら工事部の補助として図面作成をするのにCADを覚えていただいたり、営業部の書類作成の補助もお任せしたいと考えています。
専門用語は少しずつ覚えればOK! CADの操作も一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。同じ部署の先輩はもちろん、他事業部や営業スタッフみんなでフォローいたします!
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★働きやすい環境
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2017年に新築した本社ビルには、大きな水槽があるエントランス(写真参照)や、スタイリッシュなリフレッシュルーム、受動喫煙対策として喫煙室を完備。屋上からは東京スカイツリーを眺めることができます。また、感染症対策として消毒液も常設しています。少しでも社員が楽しく安心して働けるようオフィス環境を整えております。
また、月残業平均5時間以下、年間休日125日、3回の賞与実績4カ月分など、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける待遇もご用意しております。
チーム/組織構成
■従業員数20名(うち女性4名、パート1名)
一般事務含めチームは全部で12名。20代~50代のさまざまな年代が活躍しています。
■チームについて
居心地の良さから定着率も高く、社歴が長いメンバーばかり。業務の質問や相談にお応えしやすい環境です。
■組織名称:業務グループ工事管理部
★高卒以上★PCの基本操作ができる方!<35歳以下>
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必須条件
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・高卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word・Excel・PowerPointなど)
・35歳以下の方(年齢制限理由は下記参照)
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歓迎条件
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・職種・業種・職務経験不問!
・協調性のある方
・周囲に気配りができる方
・人の力になれると嬉しい方
・街づくりで社会貢献したい方
・人とのコミュニケーションを大切にできる方
・東京近郊で腰を据えて長く働きたい方
・ワークライフバランスの取れた働き方がしたい方
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経験あれば尚可
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・CADの使用経験
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【本社】東京都葛飾区亀有4-6-11
※転勤はありません
【最寄り駅】JR常磐線 亀有駅(徒歩12分)
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
5時間
以下 ※月次、年次決算などの繁忙期に残業が発生します
正社員
※試用期間3カ月(同条件)
月給17万130円~21万円
※経験やスキルを考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・時間外手当
■賞与
年3回
※賞与2回+決算賞与1回の計3回(3回分の賞与平均は4カ月分/前年度実績)
■昇給
年1回
※1月あたり2000円~5000円(前年度実績)
■入社時の想定年収
年収280万円
~(未経験入社の場合)
年収350万円
(経験10年・中途入社の場合)
■社員の年収例
年収350万円(未経験入社/月給23万円+賞与)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■通勤手当(上限月3万円)
■住宅手当(月5000円~月4万8000円/会社規定による)
■家族手当(最大月3万7000円/会社規定による)
■再雇用制度(定年60歳、再雇用は上限65歳まで)
■社員研修旅行
■制服貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日)
※有給休暇につきましては、取得推進しております。
※5日間の連続取得も可能です。