ミニストップ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ミニストップ株式会社の募集が終了した求人

ストアアドバイザー／大手イオングループだから働きやすさ抜群

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

FC店舗の売上・利益向上のために店舗レイアウト・品揃えの提案、店舗の課題を解決するお仕事です！
具体的な仕事内容
フランチャイズ店舗のオーナーさまのパートナーとして、地域から愛される店舗づくりの提案及びアドバイスを行うポジションです。

【業務の流れ】
・各店舗の売上管理
・店舗運営における戦略的アドバイス
・売上目標達成に向けた施策の企画、実施
・スタッフの教育、マネジメント
・商品構成、レイアウトチェック　など

【ある1日の流れ】
09：00　店舗へ直行。仕入れやレイアウトについて提案。
11：00　事務所にて担当店舗の売上データを確認。
12：00　お昼休憩
13：00　店舗訪問。売場づくりについてオーナーさまと話し合い。
17：00　各店舗の状況をまとめ、翌日の準備の後、帰宅。

【入社後の流れ】
教育店舗での研修後、スーパーバイザー（ストアアドバイザー）としてご活躍いただきます。

STEP1：トレーニングセンター（千葉県）にて基礎研修を受けます
【研修内容】レジ・ファストフードのオペレーション、お客さま対応方法など

STEP2：教育店舗にて店長からOJT教育を受けながら店舗運営について学びます
【研修店舗一覧】仙台東七番丁店（宮城県）、イオンタワー店（千葉県）、名古屋駅西店（愛知県）、神戸住吉店（兵庫県）_2023年1月時点

STEP3：ストアアドバイザーに就任。店舗運営をお任せします　
研修を通して仕事をじっくり教えますので、経験やスキルは一切不問。異業種出身で活躍している先輩が多数います。「本部の仕事に就きたい」「店舗づくりに興味がある」という方は、ぜひご応募ください。

【入社後のキャリアプラン】
社内公募制度があり、様々な部署でキャリアを形成していただけます！
ストアアドバイザーで入社後、商品部やシステム部、経理部、採用・人材育成部など
様々な部署で活躍している先輩社員がたくさんいます。

チーム／組織構成
アパレル、飲食店、営業など、異業種出身の未経験者が多数活躍しています！経験豊富な先輩社員がサポートするので、困ったことがあればすぐにご相談ください！
女性管理職登用実績あり！

対象となる方

【未経験歓迎】必要なのは接客経験と普免のみ／第二新卒OK／学歴・経歴不問
職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎！

【必須条件】
・お客さま対応の経験がある方

※営業や接客・サービス・販売業など、職種・業界は問いません。
※学歴や就業ブランクも不問です。

【こんな方を歓迎します！】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■接客経験を活かしたい方
■小売業に興味がある方
■マネジメント業務に挑戦したい方

「店舗づくりに興味がある」「ミニストップが好き」「大手グループで働きたい」など志望動機は問いません。ご興味がある方はぜひお気軽にご応募ください！

選考のポイント

選考ではこれまでのご経験や大切にしている想いについて聞かせていただければと思います！

勤務地

【転居を伴う異動あり／引っ越し代は全額会社負担／社宅制度あり】
■東北（岩手県・宮城県・福島県）
■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県）
■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県）
■関西（兵庫県）
■四国（徳島県・香川県・愛媛県)
■九州（福岡県・佐賀県・大分県）

※出店エリアに転居を伴う異動があります
※希望を考慮し、以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします
仙台東七番丁店（宮城県）、イオンタワー店（千葉県）、名古屋駅西店（愛知県）、神戸住吉店（兵庫県）_2023年1月時点

【詳細・交通】
配属店舗により異なります。
★詳しい所在地は当社HPをご覧ください。【https://shop.ministop.co.jp/ms/】

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間 1日8時間）
※店舗勤務期間はシフト制となります
※時短勤務の場合は「1時間～3時間短縮」から選択可能です（当社規定に基づく）

■現在6名の先輩が時短勤務で活躍しています！
■平均残業時間
16時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間はありません

給与

月給25万4千円～35万2千円＋賞与年2回
※上記とは別に残業代、諸手当を支給します
※能力を考慮の上、基本給を決定いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収450万円
※残業代、諸手当除く

■社員の年収例
740万円（7年目・管理職）
600万円（5年目）
530万円（3年目）
450万円（1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◇昇給随時（社内資格試験に合格すれば昇給します）
◇賞与年2回（7月・12月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇交通費支給（上限5万円／月）
◇住宅助成金制度（最大5万円／月）
◇社宅制度
◇引っ越し手当（全額支給）
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇役職手当
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株制度
◇企業年金制度
◇イオン健康保険
◇資格支援制度あり
◇研修制度充実（マネジメント研修など）
◇育児支援制度（時短勤務制度、子女教育手当など）
★時短勤務制度は入社1年経過後より取得可

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日　※3月度のみ月8日）
◇長期連続休日制度（年2回、5日間の連続休暇あり）
◇有給休暇　※1時間単位での有給休暇取得可能（最大5日間）
◇慶弔休暇
◇病気休暇
◇配偶者出産休暇
◇看護休暇
◇介護休暇
◇産休・育休制度（取得・復職実績あり）
◇リフレッシュホリデー
※勤続10年毎のタイミングで、半期ごとの5連休に加えて10日間の連続休日が付与されます。