押入れ産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマ・飛び込みなし】FC加盟店に対する教育・支援などを行なう仕事です◎未経験でも安心な研修制度
具体的な仕事内容
＜仕事内容＞
全国82社・149店舗にも及ぶFC加盟店へ定期的に訪問し、売上UPを支援していただきます。

＜主な業務＞
◆売り上げ状況の確認
◆新プランの企画・提案
◆アプローチ方法の見直し提案
◆問題が発生した際の対応
この他にも、ルール通りに倉庫管理が行われているかもチェック！

立地や周辺環境にもよって、条件はさまざま。
ただ目指す先は同じ、“売上UP”
その実現のためにSVとしてサポートしていただくのが、あなたに与えられたミッションです！

☆一人当たり10～15店舗ほどを受け持っていただきます
☆地方出張も場合によってはあります／場合によっては直行直帰可能
☆良好な人間関係を築くのがPOINT！コミュニケーションを通じて関係を築いてください

＜研修制度＞
入社後は、会社のルールや業界について社内研修（勉強）を1カ月～2カ月ほど実施。その後、配属先の教育担当による丁寧なOJTを通して業務の流れを学んでいただきます。独り立ち後も、月2回SV会議を実施しており、そこでは業務についての悩みごとを含めた意見交流が交わされます。

一人で業務をしているようで、一人ではないこの環境。
常に近くに仲間がいるので、安心して業務に取り組めます。

＜キャリア形成＞
当社は、社歴・年齢に関係なく実績を正当に評価。
個人の頑張りが「売上やコンテナの稼働数アップ」に繋がれば、しっかりと昇給・ポストで還元します！

☆主任→係長→課長→部長→本部長と役職が上がれば給与も上がる！
非常にわかりやすい体系です。

さらに！
営業として実績を積んだ後、あなたの目的に合わせたキャリアチェンジも可能！
「SV→経営企画（戦略室）」「SV→法人営業」など、あなたの希望を考慮したチャレンジ制度を導入しています。

さまざまな経験を積んで、“あなた”という存在を磨いてくれればと思います。

チーム／組織構成
現在のメンバーは7名で、20代～50代の幅広い方々が活躍中！
また、男女隔たりなく優秀な成績を残された方には、どんどん責任あるポジションをお任せしています。

実際、責任者として活躍されている女性も多数在籍！
頑張れば頑張った分しっかりと還元するので、あなたもぜひチャレンジしてみてください♪

■男女比：男性5割：女性5割

【大卒以上】◆未経験歓迎　◆第二新卒歓迎　◆社会人経験1年以上　◆人柄重視の採用
＜人柄重視の採用＞
経験不問！異業種からの転職者多数！
この度は本求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
少しでもご興味いただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。

＜必須要件＞
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆社会人経験1年以上

＜歓迎スキル・経験＞
◆営業経験（業種問わず）
◆販売・サービス業での実務経験

＜こんな方を歓迎＞
◆人と円滑なコミュニケーションが取れる方
◆目標に向かって取り組むことができる方
◆周りと連携し業務を進めることができる方
◆働きやすい環境で腰を据えて長く働きたい方

【転勤なし】
◆本社／東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル6階
◆アクセス／
JR線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩3分
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分
都営新宿線「淡路町駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩7分
※場合によっては直行直帰あり
※地方出張をお願いする場合もあります

9:00～17:25（所定労働時間7時間25分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度　※定時退社可能／繁忙期は多少増えることもあります

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給22万円～30万円
※前給の給与・経験を考慮のうえ、社内規定により優遇します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■家族手当（配偶者：月7,000円／子ども一人当たり：月3,000円）

■賞与
　※業績による

■昇給
　※業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇