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株式会社SUNGRAN 

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9

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募集している求人が 4件あります!

株式会社SUNGRAN の 募集が終了した求人

Webコーダー/経験者歓迎/土日祝休/リモートワーク可

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社で運営するECサイトなどのWebコーディングをお任せします。
具体的な仕事内容
ECサイト・Webサイトなどの制作を担当していただきます。

具体的には…
■LP作成にともなうコーディング・プログラミング
■HTMLやCSS、JavaScriptを用いてのコーディング作業
など、フロントエンジニア業務が中心となります。

【主な言語】
■HTML5
■CSS3
■JavaScript
■PHP

ご経験に応じてコーディングの実作業のみではなく、要件定義や提案から携わり、最終的なアウトプット、案件毎の進捗管理などマネジメント業務をお願いすることもあります。


【マニュアルなし!】
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マニュアルがあると安心する方も多いかもしれません。しかし、経験者の方はご理解いただけると思いますが、柔軟な対応が求められ、技術も日々アップデートされていきます。

迅速かつ適切に仕事ができるように、基本的にマニュアルは設けていません。


【裁量大でやりがいも大】
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あなたの考えを大切に、どんどん新しいことにチャレンジしてください!

ECモール内での商品の見せ方や売れる店舗作りなど、あなたのセンスやアイデアをどんどん提案してください!
新規顧客を増やしたり、アクセスを伸ばしたり、売上を伸ばすことにも貢献できます。


【 働きやすさ 】
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土日祝休みで、年間休日120日以上!
フレックス勤務、リモート勤務にも対応していますので、あなたのライフスタイルに応じて働くことができます。


【キャリアパス】
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高いスキルや経験をお持ちの方には、プロジェクトマネージャーなど管理職候補のポジションを別枠としてご用意しております。

チーム/組織構成
【メンバー構成】
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1業態に対して2~3名体制となり、第二新卒や20~30代が中心メンバー。
自分だけで完結できる業務ではありませんので、各自の連絡はグループチャットを使い効率良く情報共有を行っています。

少数精鋭をモットーに運営しているため、一人ひとりの評価をとても重視しています。
業界内での給与水準が全員高いのも当社で働くメリットです。

対象となる方

【業界経験者歓迎】ECサイト業務経験が1年以上ある方
<必須経験>
■Webコーダーとしての実務経験1年以上
■HTMLやCSS、JavaScript、PHPなどを使用してのコーディング経験

<歓迎条件>
■Java scriptの経験
■WordPressを用いた制作経験
■Webコーダーからフロントエンドの実装経験
■DB知識
■PHPなどのプログラム言語にも対応しカスタマイズできる方

<求める人物像>
■チームでの業務を円滑に行える方
■マルチタスクが得意な方
■能動的に動ける方
■ユーザー視点で物事を考えられる方

選考のポイント

社歴・経験に関わらず自分のアイデア次第で様々なチャレンジができます。
そのため、経験や知識はもちろん大事ですが、アイデアを行動に移せる『実行力』があるかどうかも、今回の選考のポイントになります。

勤務地

【転勤なし/リモート勤務OK】
神戸本社 & スタジオ
■兵庫県神戸市東灘区向洋町中6丁目9番地 神戸ファッションマート5F

大阪ブランチ
■大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSKYO 27F

ご希望の勤務地を面接時にお聞かせ下さい。

勤務時間

【勤務時間制度】
①9:00~18:00(実働8h)

②フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~13:00、16:00~21:00
コアタイム/13:00~16:00
標準的な勤務例/9:00~18:00、8:00~17:00

雇用形態

正社員/契約社員
※試用期間2カ月(待遇に変動はありません/期間は短縮になる場合もあります)

給与

月給22万円~65万円以上

※経験や能力を考慮して給与決定します。

<正社員の給与例>
年収420万円(正社員/入社2年目/運営歴3年目/35歳)

<契約社員の給与例>
年収400万円(契約社員/入社半年/運営歴5年/32歳)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当
■職務手当
■残業手当

■賞与
決算賞与あり(業績による)

■昇給
能力に応じて随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収420万円(正社員/入社2年目/運営歴3年目/35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■服装・髪型自由
■リモートワーク制度あり
■フレックス勤務制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に付与)
■5日以上の連続休暇を取得することもOKです!


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/3/26)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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