株式会社ユピック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ユピックの過去求人・中途採用情報
株式会社ユピックの 募集が終了した求人
店舗スタッフ/未経験OK/住宅手当/退職金など福利厚生充実!
- 正社員
- 転勤なし
【店舗スタッフ】中古のタイヤやホイールなどの販売・買取・取付のお仕事。未経験歓迎!専門知識は不要!
具体的な仕事内容
ご来店されたお客様の販売や買取といった接客業務から、
タイヤの取り付けなどのピット作業をお願いします。
【具体的にお任せすること】
■販売
お客様のニーズに合った最適商品を会話しながらご提案をお願いします。
■買取
お客様がお持ちになったタイヤやホイールなどの買取
■取付
タイヤの交換や点検などのピット作業
■商品化
買取中古商品の洗浄・修正など
<未経験からでも安心して始められる環境>
販売職の中でも、未経験からでも始めやすいのが特徴。
研修やOJTで入社後の3ヶ月は商品知識をじっくりと身に付けて下さい。
販売するだけではなく、買取や取付業務など、幅広い知識を身に付けることが可能です。
常に先輩社員が在籍しておりますので、
分からないことはスグに確認できるので安心です。
『車が好き』
『車の知識を身に付けたい』
そんな方たちに最適なお仕事です。
<当社の店舗スタッフの特徴>
当社では無理に買わせるような提案は一切しません。
じっくり話を聞くことからはじまり、お客様に合った商品をご提案してください。
そのため『ノルマ』などは設けていません。
お客様に寄り添ったご提案を心がけてください。
チーム/組織構成
勤務地となる武蔵村山店では、
20代~50代の男女スタッフが活躍しております。
近隣に住む方や都内・埼玉だけでなく、
相模原市の方から車で通勤している方もおります。
勤続10年以上の方も多数在籍しており、居心地の良さも抜群!
【学歴・経験・性別不問】未経験者・第二新卒者歓迎◎専門知識は不要!人柄重視の採用を行います。
■未経験歓迎!!
★経験よりも、人柄を重視した採用を行います★
当社は、お客様に信頼していただけるようなサービスを心掛けています。
そのため、素直に業務に取り組み、丁寧・誠実な応対をしてくれる方であれば経験を問わず大歓迎です!
販売経験や対人折衝の経験がある方や
車を扱う仕事をしていた方は活かすことができますよ。
<必須条件>
■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方
<こんな方にピッタリです>
◎ノルマに追われずお客様を第一に考えた、誠実な対応をしたい方
◎話をじっくり聞くことが好き、または得意な方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎車の知識を身に付けたい
◎車が好き
【ビックフット武蔵村山店】
東京都武蔵村山市三ツ藤1-24-1
◎車通勤可(駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
※徒歩圏内にコンビニがあり、宅配でランチを頼むことも可能なので、お昼ごはんにも困りません。
10:00~19:00(実働8時間)
※残業はほとんどありませんが、繁忙期でも残業は月10時間程度です。
■平均残業時間
5時間
正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に変動なし)
月給21万2千円~25万円 + 別途残業代
※経験・能力を考慮して、当社規定により決定いたします。
◎賞与年2回
◎別途各種手当あり
■上記月給には一律手当(20,000円~40,000円)が含まれます。
■上記月給には固定残業代20時間分(28,000円~35,000円)が含まれます。
■残業20時間を超えた分は別途、追加支給いたします。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■交通費全額支給
※車通勤の場合、ガソリン代支給(通勤距離により変動/非課税限度枠内)
■住宅手当
※世帯主の場合に支給(独身の方:1万円/月、配偶者のある方:2万円/月)
■家族手当(扶養している配偶者:1万円/月、満18歳未満の第1子:5,000円/月)
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続5年以上)
■研修制度(外部研修は費用会社負担)
<その他>
■社員旅行(業績による)
■車通勤・バイク通勤可(駐車場完備)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
毎週火曜・水曜定休
■年末年始休暇
(5日)※12月31日~1月4日の間
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
5日以上のまとまったお休みも取得可能なので、
ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。
■働きやすい職場環境の整備を進めております■
後々は『水曜定休+週1日休み』のシフト制に変更の予定です。
お子さんの学校行事にも参加しやすいように土日にも休暇を取得できるよう休暇制度の整備を進めております。
もちろん『火曜・水曜休み』『水曜・木曜休み』など、
連休も取得可能ですので、ご家庭やプライベートに合わせてシフトが組めます。