株式会社万代
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社万代の過去求人・中途採用情報
株式会社万代の 募集が終了した求人
店舗スタッフ/ベーカリー部門急募/月8~12日休み/連休OK
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【★未経験歓迎】【★ベーカリー部門急募!イチからパン作りを学べる研修有】食品・日用品の販売・接客など
具体的な仕事内容
【★この求人のPOINT】
―――――
店内キッチンで【手作りパン】を製造・販売する
ベーカリー部門、積極採用中!
―――――
当社では、常時20~30種類の手作りパンを販売しています。パンの生地作りから、成形、焼き上げまで、店舗内のキッチンで製造。お客様の様子や商品の売れ行きを間近で目にしながら、パンづくりを行います。
―――――
未経験者も安心!
【パン作りをイチから学べる】研修も充実!
―――――
当社独自の研修センターを設けており、接客・販売の基礎技術や配属部門ごとの専門知識をじっくりと学べます。大手製パンメーカー主催の研修にも参加し、生地のこね方、形の作り方など、プロの指導を受けられます。基本的な作業が全てできる状態になってから店舗配属となるため、未経験でも安心してスタートできます。
―――――
平日・土日の午前中に開催中!
まずは【会社説明会】にご参加ください
―――――
「まずは話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!お気軽に「応募する」ボタンからご応募ください。応募順に会社説明会予約のご案内をしております。土日など、残席わずかの日程もございますので、お早めのご応募をおすすめします。
【★仕事内容】
関西に162店舗展開するスーパーマーケット『mandai』各部門での、接客、食品の製造加工・調理、売場管理、品質管理、販売計画、アルバイトスタッフの管理など
【★部門について】
下記いずれかの部門に配属になります。
◆<急募!>ベーカリー…店内キッチンでパンを生地作りから焼き上げ、陳列など
◆農産…野菜や果物の陳列、加工など
◆水産…魚をはじめとした水産物の加工やトレーへの盛付け、陳列など
◆畜産…肉のカットやパック詰め、陳列など
◆デリ…お寿司や揚げ物・お弁当などの調理、陳列など
◆グロサリー…食品の発注や品出しなど
チーム/組織構成
【30代を中心に、20代~50代活躍中!】
社員平均勤続年数は、業界では異例の14年 !お互いに「うちの部門が一番仲がいい!」と言い合うほど、どの店舗・部門も人間関係は良好。時には部門を超えて協力し合い、スタッフ全員で、より良いお店作りに挑戦しています!
■男女比:社員の男女比は4:1 そのほか、多数のパート・アルバイトスタッフも活躍中!
【◎パン好きな方必見!ベーカリー部門急募】【◎未経験&第二新卒歓迎!手厚い配属前研修あり】■高卒以上
―――――
インストアベーカリー事業拡大につき急募!
【ベーカリー部門】採用強化中!
―――――
★未経験歓迎
パン作りをイチから学べます。あなたの新しいチャレンジを応援します!
★パン製造経験者は大歓迎!
ベーカリー、ブーランジェリー、飲食店などで培った、あなたのご経験を、
安定のスーパーマーケット業界で、活かしませんか?
【必須条件】
■高卒以上
【このような方を歓迎します】
□明るい笑顔で人と接することができる方
□挑戦心があり、前向きに業務に取り組める方
□生涯にわたり働ける職場をお探しの方
□食品販売を通じて地域社会に貢献したい方
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
――――
会社説明会&面接のweb参加OK
まずは会社説明会にご参加ください
――――
会社説明会で会社や働き方に関する疑問を解消。選考を通じてあなたの入社への想いがまとまる丁寧な面接を実施します。
【◎転居を伴う転勤なし!】
★勤務地は、関西(大阪・兵庫・京都・奈良・三重)162店舗!
※おおよそ3年のサイクルで勤務店舗は変更になりますが、居住地、本人の適性、会社の政策を考慮して配属します
<以下拠点での採用を行っています!>
●大阪府
大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡
●兵庫県
神戸市、明石市、西宮市、伊丹市、宝塚市、川西市、尼崎市、加古川市
●京都府
京都市、宇治市、長岡京市
●奈良県
奈良市、生駒市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、葛城市、香芝市、磯城郡田原本町、橿原市、天理市
●三重県
名張市
※勤務地の詳細についてはHPをご参照ください
http://www.mandai-net.co.jp/shopsearch/
<1カ月単位の変形労働時間制>
※1カ月あたりの総所定労働時間:169時間
※6:00~22:00の間でシフト制(1日平均8時間/休憩1時間30分)
正社員
※試用期間が6カ月間あります(待遇の変更はありません)
【◎残業代は別途全額支給】【◎賞与年2回】
月給22万円~26万3000円+各種手当+賞与年2回
※入社時の年齢により給与が異なります
<年収例>
・354万円/入社時22歳(標準評価の場合/別途、残業代や生鮮部門は生鮮手当を支給)
・405万円/入社時37歳(標準評価の場合/別途、残業代や生鮮部門は生鮮手当を支給)
―――――
キャリアアップで年収UP!
”平均”年収665万円/チーフ
―――――
成長を続けている当社だからこそ、業界高水準の昇給制度をご用意!個々人のキャリア形成もしっかりフォローしています。入社から3~5年後には部門責任者(サブチーフ・チーフ)を目指していただきたいと考えています。
※もちろん、無理のない範囲内の役割・業務をお任せするのでご安心ください。
【◎キャリアアップで、お給料もどんどんアップ】
実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、面接による社内アセスメントテストに合格すると、等級が上がり、お給料もUP!ぜひ、積極的に挑戦してくださいね!
\★キャリアアップ後の平均年収★/
・”平均”年収665万円/チーフ
・”平均”年収926万円/店長
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職務手当(農産・水産・畜産・デリ・ベーカリーは毎月3000円支給)
■役割手当(昇進試験合格による)
■子ども手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円ずつ/お子さまの年齢が18歳到達後の最初の3月まで/扶養されているお子さまが対象)
■通勤費(社内規定による)
■残業代(全額支給)
■賞与
年2回
(6月、12月) ※昨年実績 標準評価支給額90万円(2回分合計)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収354万円
~410万円程度(賞与を標準評価で算出した場合)
■社会保険完備
■車通勤可(規定あり)
■職務手当(農産・水産・畜産・デリ・ベーカリーは毎月3000円支給)
■役割手当(昇進試験合格による)
■子ども手当(1人目:月2万円、2人目以降:月1万円ずつ/お子さまの年齢が18歳到達後の最初の3月まで/扶養されているお子さまが対象)
【例】お子さまが3人の場合:月4万円支給します。
■通勤費(社内規定による)
■残業代(全額支給)
■退職金(確定拠出年金制度)
■短時間勤務制度
■自社保育所運営
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■慶弔休暇制度
■自社健康保険組合
―――――
子育て中の社員をしっかりサポート!
―――――
当社には子育て中の社員も多く、互いにフォローしあいながら働いています。
育休や産休はもちろん、育児・介護休業制度(短時間勤務制度)や子ども手当の支給など、子育て中の方を応援できる環境を整えている万代。
これからご結婚される方、ご家族が増える予定の方、家庭の事情でU・Iターンをされる方も、安心してご入社ください!
<年間休日>
112日
/5日以上の連続休暇もOK
<休日・休暇>
シフト制(月8~12日)※月により異なる
■慶弔休暇
■有給休暇
(※3~5日間の連続休暇を推奨/年間10日)
■産前・産後休暇
(※取得実績あり)
■育児休暇
(※男性社員の取得実績もあり)
■介護休暇
■セーフティー休暇(有給休暇積み上げ制度)
■生理休暇
当社についてしっかりと理解していただいてから、面接に参加するかを判断をしていただけるように、面接前に会社説明会を実施しています。
会社説明会では、求人広告やホームページでは伝えきれない、当社の魅力や仕事内容について詳細にお伝えします。
<例えば>
■当社について(事業・仕事内容、万代社員が目指していること)
■当社で働く魅力(仕事のやりがい、充実した待遇・福利厚生の詳細情報)
■未経験スタートでも活躍できる理由
■質疑応答
など
「一度話だけ聞いてみたい」という方も、当求人の【応募する】ボタンより、お気軽にご応募ください。
webによるリモート参加も可能です!ぜひお問い合わせください。
当社に入社後は、自社研修センターでの研修からスタート!接客・販売の基本や、売り場ごとの専門知識や技術を学びます。
ベーカリー部門はパンの作り方、鮮魚部門は三枚おろしのやり方などを、2週間かけてじっくり身につけます。
基本的な作業は全てできる状態で店舗配属となるため、自信をもって売り場デビューできます。
第二新卒(大学卒業後3年以内)の方は、新卒入社社員とともに4月からの研修に参加することも可能。社会人マナーをはじめ、より丁寧で手厚い教育を受けることができます。
社員を大切にしたいという想いから、教育体制は万全に整えています。異業種からの転職・第二新卒の方も、安心してご応募ください!
★面接前に実際に万代店舗に行って感じた印象を、自分なりにまとめておくと、落ち着いて面接を受けることができると思います。
★会社説明会後に筆記試験があります。全問正解しなくても、一定ラインで合格となりますので、気負わずリラックスしてチャレンジしてみてください。
★入社後に自分がやってみたいことについて、熱意を込めてお話いただける方と一緒に働きたいと思っています。「肉や魚の知識を深めたい」「売場づくりに挑戦したい」など、あなたがやりたいこと、挑戦したいことを、面接でぜひ聞かせてください。
株式会社万代の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2024年9月時点)